州委组织部部长在全州组织部部长会议上的讲话

目录/提纲：……
（一）持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想
（二）突出实效抓好“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育
（三）以组织体系建设为重点，推进各领域基层党建提质增效
（四）以正确用人导向引领干事创业导向，加快建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍
（五）突出精准化做好人才工作
（一）坚持系统观念
（二）突出问题导向
（三）增强创新精神
（一）政治过硬
（二）业务过硬
（三）作风过硬
……
州委组织部部长在全州组织部部长会议上的讲话

今年是建党 100 周年，也是“十四五”开局之年，春节前_总书记亲临视察**，作出重要讲话和重要指示，为我们“十四五”发展指方向、明路径，提出了总体要求。省委十二届八次全会提出“一二三四”工作思路，州委十一届十一次全会提出“六大引领工程”，完全符合总书记提出的总体要求。总书记的重要讲话重要指示精神和省委工作部署，既是对**、对**工作的要求，也是对广大党员干部的要求，同时也是对组织工作的要求。我们要坚持对标对表、狠抓落实，坚持以高质量统揽组织工作， 把各级党组织建设得更加坚强过硬，把干部队伍建设得更加坚强有力，把人才队伍建设得更加爱国奉献，为**闯新路、开新局、抢新机、出新绩提供坚强组织保证。下面，就做好今年全州组织工作，讲三个方面的意见。
第一，聚焦重点难点，全力以赴办好组织工作的大事要事。今年组织工作大事多、要事多，难事也多。工作的总体要求是： 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实_总书记视察**重要讲话精神，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实“四个必须”重要经验，贯彻“四个根本”重要原则，以政治建设为统领，推动全州组织体系既上下贯通又执行有力、干部队伍既政治过硬又本领高强、人才队伍既充分汇聚又积极贡献，实现全方位高质量发展，为全州“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
（一）持续深入学习_新时代中国特色社会主
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实。总结用好“三亮一创”、党员进社区报到、挂牌督战、打造党建示范点等好经验好做法，组织开展好“我为群众办实事”活动，为基层和群众排忧解难。加强廉政警示教育，教育引导广大党员干部严以修身、严以用权、严以律己，永葆为民务实清廉政治本色。要扎实办好庆祝建党百年系列活动。按照中央、省委决策部署和州委工作安排，认真做好“两优一先”推荐、评选、表彰和“光荣在党 50 年”纪念章颁发等工作，走访慰问获得党内功勋表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属。广泛开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“党旗在基层一线高高飘扬”系列活动，收集汇编一批党员励志故事、基层党建优秀案例，编写一批特色鲜明的党员教育培训优秀教材， 营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。
（三）以组织体系建设为重点，推进各领域基层党建提质增效。这次_总书记视察**，强调“要加强基层党组织特别是农村基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能， 筑牢凝聚群众、推动发展的战斗堡垒”。我们要结合实际抓好落实， 打通贯彻落实党中央决策的“最后一公里”。
一是抓好各级党委（党组）建设。突出标准化规范化建设， 推动全面从严治党主体责任落细落实。重点抓好两项工作。要科学处理民主与集中的关系。**书记在刚才的讲话中指出，有的单位、有的领导干部执行民主集中制不到位，选人用人不够民主不够规范，给我们敲响了警钟。根据调研掌握的情况，除了选人用人问题，还存在征求各方面意见不充分，决策程序不规范， 民主有余集中不足，不善集中，不敢决断，等等。这些问题，各级党委（党组）要高度重视，自觉对照检查，举一反三抓好整改。党委（党组）书记作为“班长”，要善于引导大家精诚团结、通力协作，尤其是班子成员之间存在不同意见时，要主动介入，凝聚共识，确保心往一处想，劲往一处使。日常工作中，也要善于倾听不同意见，鼓励大家敢说话、说真话，在充分发扬民主的基础上，大胆决策，决不向上级、向基层甩锅，彻底解决“中梗阻” 问题。要抓好省委巡视“回头看”整改工作。目前，省委第九巡视组正在我州开展巡视“回头看”，各级党委（党组）要全力以赴支持好、配合好各项工作，对于巡视组反馈的问题，要举一反三，旗帜鲜明坚决整改。能够立行立改的，要坚决立行立改，确保立竿见影；需要长期整改的，要明确目标、细化措施，按时序进度完成整改。要注重建立长效机制，从源头上防止和解决问题， 把整改成效转化为工作实效。
二是扎实推进抓党建促乡村振兴。认真落实州委关于巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴的指导意见，指导各地高质量抓好党建引领乡村振兴工作。要建强村级战斗堡垒。以村“两委”换届为契机，严格落实“五个过硬”要求，选优配强村“两委”班子成员特别是党组织书记，稳步提升村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例，认真做好村级后备力量培养工作。持续整顿农村软弱涣散基层党组织，特别是对可能影响村级换届的重点难点村，要实行“一村一策”全面排查整顿。深化总结驻村帮扶经验， 建立选派村“第一书记”和驻村干部长效机制，精准组建乡村振兴驻村工作队，确保在村工作力量有效衔接。严格落实村级党组织工作运行经费和村干部报酬待遇政策，全力抓好基础保障。要持续发展壮大村级集体经济。深化“村社合一”集体经济发展， 围绕抓示范、做样板、推模式，系统梳理突破重点拐点堵点，加强后期风险防控，扎实推进“村社合一”实体化企业化运营。去年，为支持各地发展壮大“村社合一”集体经济，我们打捆了州级 15 家部门 58 项涉农政策下放到各县（市）。调研发现，部分地区没有结合实际将政策吃深吃透、落细落实。接下来，组织部门要牵头，深入了解这些政策落实情况，搞清楚问题出在哪里？短板在哪里？州直有关部门要加强业务指导，帮助各地解读政策、细化措施，进一步健全政策体系；各地要在学政策、用政策上再下功夫，不要观望，州委州政府已经给政策，大家要结合实际积极探索实践，有问题困难及时反馈，我们会全力为大家做好服务。要推动乡村人才振兴。根据中办国办联合印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，研究制定《**州“十四五”乡村人才振兴专项规划》。之前我们选派机关优秀干部到村任党组织书记，近期又公开引进 400 名乡镇优秀青年人才，都是为了推动乡村人才振兴。要坚持外引内育相结合，加快建立城乡、区域、校地之间人才培养合作交流机制，畅通智力、技术、管理“下乡” 通道，比如选派农业科技特派员、“村社合一”农技专家等。研究出台乡土人才认定、评选、培育办法，注重多渠道培养发现优秀人才，推动政府、培训机构、企业等共同参与到乡村人才培养中来，形成多元化培养格局。要深化农村基层治理。建立防范和整治村霸问题长效机制，持续加强抓党建促农村z-教治理工作力度。加快乡镇管理_改革步伐，进一步理顺镇村职能关系，健全村级事务“准入制度”，推进村级去行政化，减轻村级负担。全面落实“四议两公开”，持续完善村务监督、村规民约，发挥村级经济组织、自治组织的作用，全面提升农村治理水平。
三是强化党建引领城市基层治理。近年来，我们在城市基层治理方面做了大量工作，取得明显成效，总结形成了“一核五系三联三治”城市基层党建治理经验。当前，要全面推广这项经验， 重点补齐三个方面短板。要补齐社区网格化管理的短板。这次疫情防控中，农村各村民小组、自然寨快速形成了联防联控工作格局，展现了强大的治理能力，但反观城市社区，行动慢、管理散、漏洞多，网格化管理还不够有力有效。各地要结合治理实际，进一步优化社区小区党组织设置，探索在小区建立党支部，合理划分小区网格，落实人员、岗位、责任，把治理力量下沉到小单元、小网格，织牢城市小区治理网底。要补齐“基层吹哨、部门报到” 的短板。这项工作本是我们的一项创新举措，但具体工作中，有的社区不敢“吹哨”、不会“吹哨”， ……（未完，全文共13045字，当前仅显示3103字，请阅读下面提示信息。收藏《州委组织部部长在全州组织部部长会议上的讲话》）