加强委员队伍建设 提升委员履职水平

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）强化学习培训，打牢履职理论基础
一是坚持常委会学习制度
二是搞好委员集中培训
三是举办委员暑期读书班活动
（二）积极搭建平台，充分发挥委员主体作用
一是搭建知情明政平台
二是搭建协商议政平台
三是搭建联系服务群众活动平台
（三）完善考评制度，努力增强委员履职的自觉性
一是完善制度建设
二是优化服务管理
三是坚持奖惩分明
二、存在问题
三、下一步工作计划
1、进一步完善委员履职考评机制
2、进一步拓展委员履职渠道
3、进一步加强委员履职管理
……
加强委员队伍建设 提升委员履职水平

换届以来，县政协积极适应新形势新任务新要求，紧密结合我县实际，在市政协的具体指导和县委的领导下，从加强委员队伍建设入手，不断强化对委员的服务管理，积极为委员履行政协职能搭建平台，激发了委员工作热情，提高委员履行职能质量，取得了一定成效。现将十三届县政协委员履职管理工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化学习培训，打牢履职理论基础。着眼建设学习型政协组织，把加强委员学习培训贯穿履职全过程，有计划有重点地组织委员学习政治理论，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保了委员履行政协职能的正确政治方向。一是坚持常委会学习制度。坚持集中学习与自学相结合，根据常委会专题协商内容，每季度集中组织县政协常委学习一次，内容包含_总书记关于政协
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政协以来，班子成员共走访委员100多人次，为委员解决各类问题30多件，进一步激发委员履职的积极性。邀请县直有关部门向全体委员通报我县经济社会发展面临的形势和任务，让委员明确履职重点和要求，进一步知情明政、参政议政，发动委员立足岗位，履职尽责，发挥作用，助推我县经济社会发展。二是搭建协商议政平台。认真贯彻落实《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，围绕全县改革发展稳定的重大问题，充分利用协商平台和调研载体，精准选题，深入调研、多层协商，形成了全委会、常委会、专委会的多层次政治协商格局。三是搭建联系服务群众活动平台。坚持履职为民的原则，持续深入开展“精准扶贫”和“三深入、三服务”活动。组织委员们深入企业、农村、项目一线，开展扶贫扶智、科技咨询、送医送药等活动。致公党、民革等民主党派分别到**校等开展助学、扶贫慰问。
（三）完善考评制度，努力增强委员履职的自觉性。不断研究探索对委员的考核评价机制，强化对委员的服务管理，提升委员的责任担当。一是完善制度建设。汇编出台《县政协工作规则制度》，对常务委员会和专门委员会工作规则、委员视察工作暂行规定、进一步加强反映社情民意信息工作的意见和乡镇政协委员联络组工作规定等一系列制度进行修订，并印发给委员，使委员们明确权利义务和履行职责。二是优化服务管理。出台《中国人民政治协商会议**县委员会委员履职考评暂行办法》，进一步优化对委员的服务管理，对委员出席会议、提交提案、反映社情民意、参加调研视察活动、本职工作五个方面进行考核，实行量化评分制，并另设加、扣分项，委员履职的积极性和主动性进一步提升，“年委员、季常委”的现象得到有效改变。在全体会议期间，专门成立了大会会风督查组统筹负责委员的考勤、履职情况，包括委员全程和各次会议的缺席、请假情况汇总统计，并每天一通报，保证了委员参会质量。三是坚持奖惩分明。根据委员全年表现，评选优秀政协委员，表彰名额为委员总数的10％左右，每年通报表彰一次，并在电视台开辟委员风采专题，重点宣传优秀委员履职先进事迹。对履职不积极的委员，由主席、副主席亲自走访，个别谈话，征求意见、了解情况、分析原因，用柔性方法督促履职。对确实不具备履职条件的，商请组织部、统战部及时调整。
二、存在问题
一是部分乡镇委员联络组组织所辖委员开展活动少，履职积极性不够；
二是部门委员履职能力仍需加强，调研、提案质量不够高，缺乏广度和深度；
三是个别委员责任性和纪律性还不够强，没有很好地处理好本职工作与委员履职关系，履职意识有待提升。
三、下一步工作计划
1.进一步完善委员履职考评机制。进一步细化委员履职考评暂行办法，做到坚持量化考评与定性评价相结合、坚持日常服务与年度考评相结合、坚持组织考评与自我评价相结合，使考评既突出重点，又结合履职所产生的社会效果综合评定，力求全面、客观评价委员履职情况。
2.进一步拓展委员履职渠 ……（未完，全文共2445字，当前仅显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏《加强委员队伍建设 提升委员履职水平》）