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学习十九届四中全会精神心得体会

发表时间:2021/4/28 21:06:41
目录/提纲:……
一、提高政治站位,真正把十九届四中全会精神学深用实
二、找准差距,明确保障部门在企业发展中的发力方向
一是党建引领有差距
二是风险防控有差距
三是科技创新有差距
三、科学精准施策,助力集团高质量发展
一是强化党建制度
二是聚焦主业保障制度
三是健全风险防控制度
四是建立科技创新制度
……
学习十九届四中全会精神心得体会

党的十九届四中全会,是在新中国成立70周年之际、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上,召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议,全会围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出的《决定》,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当,充分反映了新时代党和国家的事业发展的新要求和人民群众的新期盼。
十九届四中全会提出深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度,通过学习,我深有感触。深刻领会到,党对国有企业的领导这个重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方
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别要从本次新冠抗疫中进行自我教育。其次,作为一名党员领导干部,最重要的是做到“两个维护”树立“四个意识”,强化“四个自信”,把十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,真正学透、悟透、吃透。第三,要紧紧围绕治理体系和治理能力现代化这一重点,把党的领导融入企业治理各个环节,推进治理现代化。实现学用结合,面对现状,进一步明确党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式和权责界定,系统梳理,形成规范。
二、找准差距,明确保障部门在企业发展中的发力方向
习近平总书记提出“三个有利于”和“两个一以贯之”,为企业发展指明方向、明确目标。通过学习,部门作为基层保障单位,着力在自身建设与现代企业之间找差距、谋发展。一是党建引领有差距。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。自机场集团开展党建“三基”工作以来,通过健全党务机构,设立专职专员,推进基层党建,党建与生产经营一体部署,但在提升党建效果和创建党建品牌上还有一定的差距;二是风险防控有差距。部党委严格落实民主集中制、民主生活会等重要政治生活制度,修订完善了党务公开制度、党员责任区制度,常态化坚持党员教育制度,按时组织召开政工例会等重要会议。党委班子对在重点工作中履职不到位、执行不力的党支部书记进行提醒谈话1次。在各项措施并举的情况下,本部在风险防控方面已经取得一定成效,但在建立完备的风险防控体系、彻底杜绝风险隐患上还需要再提高;三是科技创新有差距。部门经营业务包括停车场收费、航空器监护等以传统实体经济为主,缺乏高新技术引领,难以激发创新活力。
三、科学精准施策,助力集团高质量发展
十九届四中全会的胜利举行,意味着我们站上了向企业治理现代化奋进的新起点。作为基层保障单位,我们接下来要扎实做好以下工作:
一是强化党建制度。加强政治理论学习广度和力度,发挥党建引领放射点效应,把党的政治优势转化为部门发展优势,保证政治生态健康发展;加速转变固化思想、陈旧观念,巩固深化“不忘初心、牢记使命”制度建设,把党建工作制度化、常态化。
二是聚焦主业保障制度。围绕主责主业,针对基层科室业务专长,制定中长期发展规划及保障制度,拓展发展新动能。交通管理中心党支部、航站楼护卫中心党支部要着力打造“服务主战场”,消防救援中心党支部、航空器监护中心党支部、场区护卫中心党支部着力突出“保障主阵地 ……(未完,全文共2005字,当前仅显示1274字,请阅读下面提示信息。收藏《学习十九届四中全会精神心得体会》
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