在干部监督工作联席会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高认识，增强做好干部监督工作责任感
一是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍要求
二是关心、爱护干部的有效措施
三是联席会议成员的重要职责
二、履行职责，有效形成干部监督工作合力
三、开拓创新，推动干部监督工作取得新进展
……
在干部监督工作联席会议上的讲话

同志们：
下面，就发挥好干部监督联席会议作用，推动干部监督工作，我讲三点意见。
一、提高认识，增强做好干部监督工作责任感
干部监督工作是干部工作的一个重要环节，是党内监督的重要组成部分。干部监督工作的重要性和干部监督联席会议的必要性，我认为可以体现在三个方面。第一是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍要求。落实干部监督工作联
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面地了解和掌握干部表现，有效防止选人不准、用人失误和查用脱节现象的发生。
二、履行职责，有效形成干部监督工作合力
干部监督工作是一项系统性工程，要使工作卓有成效，需要承担监督职能的部门切实履行监督职责，加强联系沟通，相互配合，协同运作。干部监督工作联席会议是加强干部监督的有效平台，各成员单位都负有干部监督工作的重要职责。区纪委主要是进行纪律检查监督，信访局主要是通过来信来访对领导干部实施群众监督，组织人事部门主要是日常管理监督，政法部门主要是对党员干部遵纪守法情况的监督等。职能上虽各有侧重，但在作用上相互衔接和补充，目标都是一致的。各成员单位一定要牢固树立“一盘棋”的思想，结合各自的业务特点，各司其职，各负其责，加强经常性的沟通与联系，力求发挥各成员单位共同参与干部监督的“叠加效应”，形成“大监督”立体监督的工作格局。各成员单位要把信息工作作为重要的基础性工作来抓，严格落实监督信息月报制度，及时汇集信访举报和干部不担当不作为情况、受诫勉情况等信息，不断加强监督信息的整合运用。每月报送全区正式干部和党员有关问题信息，即时报送副科级以上干部违规违纪问题，做好人员对接和工作衔接，不断提高任前审查效率，为区委选准用顺干部提供依据。
三、开拓创新，推动干部监督工作取得新进展
各联席成员单位要注意研究新情况，解决新问题，推动干部监督工作不断创新、不断突破。要明确成员单位监督责任与重点。突出重点对象，对于那些群众反映强烈的党员领导干部、工作懈怠、精神状态 ……（未完，全文共1286字，当前仅显示818字，请阅读下面提示信息。收藏《在干部监督工作联席会议上的讲话》）