2021年前阶段区保障农民工工资支付工作开展情况和安排部署下一阶段工作

目录/提纲：……
一、2021年前阶段工作开展情况
二、存在主要问题
一是劳动监察队伍尚未建立
二是八项制度还未全面落实
三、下一步工作安排部署
一是夯实成员单位职责分工，强化责任落实
二是开展《保障农民工工资支付条例》等政策宣传活动
三是贯彻落实省市安排要求
四是加强劳动监察队伍建设，及时化解矛盾
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2021年前阶段**区保障农民工工资支付工作开展情况和安排部署下一阶段工作

一、2021年前阶段工作开展情况
今年以来，**区积极落实中省市有关保障农民工工资支付工作的指示和要求,召开**会议1次，对全年农民工工资支付工作进行了安排部署。印发《关于开展保障农民工工资支付工作专项检查的通知》，先后2次对我区各企业保障农民工工资工作进行了监督检查，重点加强《保障农民工工资支付条例》学习情况和在建项目工地八项制度贯彻落实
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员、监察装备还未配备到位，监察职能不健全，难以落实市劳动监察支队分配的各项任务工作，商洛高新区劳动保障的各项监察工作开展相对滞后，无法快速有效解决拖欠农民工工资问题。
二是八项制度还未全面落实。省市出台在建施工项目需要落实的八项制度，应由建设局、等部门配合贯彻落实，但我区在落实过程中，主管部门监管职责没有履行到位。目前，**区共有在建工程项目6个，**项目、**项目6项未落实，**项目、**项目4项未落实，**项目2项未落实。
三、下一步工作安排部署
一是夯实成员单位职责分工，强化责任落实。充分发挥联席会议和根治欠薪工作领导小组作用，夯实各成员单位责任，项目包抓单位的协调责任，**局、**局、**局等部门监管责任，按照“五步法”工作流程和“五个一”工作机制认真做好我区根治欠薪工作。
二是开展《保障农民工工资支付条例》等政策宣传活动。围绕全面提升根治欠薪法治化水平，各项目（企业）包抓部门在各自包抓的项目（企业）深入宣传《条例》实施一周年以来根治欠薪工作成效，精准解读《条例》_制度和配套政策，充分宣传工作时间和休息休假法律法规政策，督促企业依法招工用工，自觉履行工资支付主体法律责任。
三是贯彻落实省市安排要求。落实“八项制度”。按照“谁主管谁负责，谁包抓谁负责”的原则，**局负责落实实名制管理制度、工程款支付担保制度、施工过程结算制度；**局负责落实农民工工资专用账户制度、按月足额发放工资制度；人社局负责落实农民工工资保证金制度；**.负责落实_信息告示牌制度；**局负责落实申办施工许可证制度，各项目包抓部门做好配合，加快督促辖区在建项目落实八项制度，确保我区在建项目在*月底前完成八项制度全面覆盖。
四是加强劳动监察队伍建设，及时化解矛 ……（未完，全文共1494字，当前仅显示950字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年前阶段区保障农民工工资支付工作开展情况和安排部署下一阶段工作》）