通报2019年前阶段区保障农民工工资支付工作开展情况和下一阶段工作安排

目录/提纲：……
一、2019年前阶段工作开展情况
二、存在主要问题
一是保障农民工工资的机制未建立起来
二是劳动监察队伍建设滞后
三是制度落实仍有薄弱环节
四是部分工地欠薪问题突出
三、下一步工作安排部署
一是要强化责任落实，全面加强监督，确保春节前主要矛盾及时得到及时化解
二要积极化解遗留问题矛盾，加大整改力度，确保治欠保支工作顺利完成
三是要完善机构，健全机制，加强考核准备
四要多措并举，加强督查督办，切实解决问题
……
通报2019年前阶段**区（**园区）保障 农民工工资支付工作开展情况和下一阶段工作安排

按照会议安排，现将**区今年以来保障农民工工资支付工作开展情况进行通报，并安排部署下一阶段重点工作。
一、2019年前阶段工作开展情况
今年以来，**区积极落实中省市有关保障农民工工资支付工作的指示和要求,先后4次对我区各企业保障农民工工资工作进行了监督检查，重点加强对辖区建筑行业及园区企业用工行为的专项检查和日常巡查，迎接了市考核组的2018年度对园区保障农民工工资支付考核工作。印发《**区（**园区）关于2018年度保障农民工工资考核存在的问题暨根治欠薪工作整改方案》。成立了**区保障农民工工资支付联席会议领导小组，召开
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完善、不规范；很多单位尚未做到按月足额发放农民工工资，建设单位未提供工程支付担保，劳务结算制度约定不全。二是劳动监察队伍建设滞后。综合执法局刚刚成立，专职监察人员、监察装备还未配备到位，致使劳动保障的各项监察工作开展滞后。三是制度落实仍有薄弱环节。虽然下发了《**区（**园区）保障农民工工资支付联席会议成员单位职责分工》、保障农民工工资支付监管惩戒制度、农民工工资保证金制度落实，但在工作中还是存在各单位配合不够紧密，责任落实不到位的情况，个别单位还很不配合工作。四是部分工地欠薪问题突出。还存在一些单位潜在遗留拖欠问题未及时解决。特别是政府性工程拖欠数量大、人数多、解决方案还不明晰。
三、下一步工作安排部署
一是要强化责任落实，全面加强监督，确保春节前主要矛盾及时得到及时化解。按照《**区（**园区）拖欠农民工工资联席会议成员单位职责分工》和《**区（**园区）关于2018年度保障农民工工资考核存在的问题暨根治欠薪工作整改方案》要求，要再次夯实联席会议各成员单位责任。请联席会议各成员单位根据各自职责，抓好任务落实，联席会议办公室进行督促检查、考核通报，对不认真履行职责造成严重后果的，由监察审计局严肃追究责任。
二要积极化解遗留问题矛盾，加大整改力度，确保治欠保支工作顺利完成。在2019年至今化解的矛盾中，目前还存在欠薪隐患几家企业。如：****塑胶、大圣王农机具两家停产企业，**动力电池、**国际医学中心、**印象、**跃迪、**君威、工业污水处理厂、武警支队、新城路网等在建项目不同程度上存在欠薪问题。针对发现的问题，坚持边查边改，做到查一户，清一户；查一户，规范一户；查一户，完善一户。对检查中发现的问题，立即督促用人单位整改，下发限期缴纳农民工工资保证金通知书；要求用人单位于12月底前建立农民工工资专户、落实实名制管理制度、规范完善档案资料、付清11月份及以往欠薪，从源头抓好落实，确保农民工的合法权益得到有效维护。
三是要完善机构，健全机制，加强考核准备。结合本轮正在实施的机构人事改革，综合执法局已经成立，要及时发挥综合执法局作用，健全劳动监察职能，尽早配备执法人员，做好职能任务交接，争取在2020年春节前完善相关机构、配备有关人员，落实实名制管理、农民工工资专用账户管理、按月足额支付工资、农民工工资保证金等机制全覆盖。为了顺利迎接2019年度考核工作，建立健全相关制度，规范工地标准化建设，强化各成员单位责任，对2019年-2020年重点在建工地实行考核包抓责任，确保2019年考核取得良好成绩。
四要多措并举，加强督查督办 ……（未完，全文共2204字，当前仅显示1401字，请阅读下面提示信息。收藏《通报2019年前阶段区保障农民工工资支付工作开展情况和下一阶段工作安排》）