区2020年保障农民工工资支付工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、2020年根治欠薪工作基本情况
3、开展元旦春节前保障农民工工资支付工作
二、根治欠薪工作中存在的主要问题
4、部门之间关系职责没有理顺
三、下一步工作安排
一要全面排查，摸清底数
二要对查实的欠薪违法行为，坚决实现“两清零”目标
三要畅通_渠道，及时处置欠薪_性事件
四要学好用好《保障农民工工资支付条例》
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区2020年保障农民工工资支付工作开展情况汇报

每年的元旦、春节前，都是农民工讨薪的高峰期。下面我汇报一下全区2020年保障农民工工资工作的开展情况。
一、2020年根治欠薪工作基本情况
今年以来，**区结合今年上半年新冠疫情的突发状况，调整工作重点和工作思路，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序,查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，加大劳动保障监察力度，规范劳动用工行为，促进复工复产，维护劳动者合法权益。
1、加强在建工程项目监管
对在建工程建设项目的监管是根治欠薪工作的重中之重。要求所有在建工程项目落实农民工工资管理制度，包括：工资保证金制度、农民工进场实名制制度、农民工先签合同后进场、落实_公示牌制度、建立农民工工资专用账户、通过工资专户按月发放工人工资等等。工程建设领域工招用农民工基数大，工人流动性
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略591字，正式会员可完整阅读）……　
目监管过程中，《劳动法》规定招用工人必须签订劳动合同并为职工缴纳社会保险，现实中农民工工作流动性很大，前半年可能在**，后半年可能在**，农民工本人并不乐意用人单位为其缴纳社会保险，因为异地转移合并对于他们来说非常困难。要求农民工工资必须通过农民工工资专用账户发放，可是部分农民工认为打卡发放如果超出5000元会缴纳个人所得税，更愿意由包工头现金发放。在招用农民工人数较多的建筑行业，包工头不愿意签合同，农民如果要签这个合同，可能会反而失去这份工作。
3、人社部门作为农民工_工作的牵头单位，在实际工作中，执法人员在需要承担的工作中冲突颇多。执法人员因受到纪律制约、舆论制约，反而处于弱势。
4、部门之间关系职责没有理顺。《保障农民工工资支付条例》中明确规定：住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责发行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。在实际工作中经常会遇到程度不同的违法转包、分包现象导致的欠薪案件，人社部门作为解决欠薪工作的牵头单位，多年以来农民工来人社局请求维护权益已成习惯，而且相关的行业主管部门内并没有设置为农民工_的专门科室。因此，人社部门只能接受农民工的_请求。但是仅仅靠人社部门面对所有行业，并需要处理陈年积案的情况下，压力较大。
5、**矿从**年至今共拖欠**名职工工资***余万元，拖欠***人社保***万元；**矿从**年至今拖欠***名职工工资***余万元，拖欠**人社保***万元，涉及人数多、金额大，给城区带来突发性事件隐患。
6、今年，**区有好多在建猪场，没有交工资保证金，2020年已经有十几起上访案件。
三、下一步工作安排
今年是我区开展农民工工资无欠薪区创建活动，实施治欠保支三年行动计划工作的收官之年，**年，区政府办公室出台了《关于印发**区开展农民工工资无欠薪区创建活动实施治欠保支三年行动计划工作方案的通知》（**政办发〔**〕**号），明确提出到2020年要使拖欠农民工工资问题得到根本解决，实现基本无拖欠。在这个关键节点，我们一定要借此次冬季专项行动，进一步采取有力措施，全力以赴打赢根治欠薪攻坚战。
一要全面排查，摸清底数。各有关单位要按照职责分工，明确专人，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、住宿餐饮等行业为重点，对全区在建工程项目和新建工程项目，要进行“过筛子”式的全面排查，摸清底数，准确掌握欠薪隐患和欠薪情况，政府投资工程项目要确保监管部门和监管责任人工作到位，要建立工作台账，做到底数摸清、层层负责、包干解决，将欠薪隐患解决在基层、化解在工地，总的要求是消除增量案件，解决存量案件，绝不允许因为欠薪问题引发新的_性上访事件。
二要对查实的欠薪违法行为，坚决实现“两清零”目标。2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春节前动态清零。
三要畅通_渠道，及时处置欠薪_性事件。一旦发生因拖欠农民工 ……（未完，全文共2610字，当前仅显示1659字，请阅读下面提示信息。收藏《区2020年保障农民工工资支付工作开展情况汇报》）