法院政治部2022年度工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化理论学习，提高政治站位
一是丰富学习载体
二是开展主题活动
（二）强化班子建设，突出“头雁效应”
（三）强化思想建设，守牢基础根基
一是加强精神文明建设
二是守牢意识形态阵地
（四）强化组织建设，提升能力水平
一是加强队伍建设
二是强化教育培训
三是落实考勤考核
四是支委会人员增补
五是党小组及时调整
（五）统筹专项业务，确保提质增效
一是推进党史学习教育常态化长效化
二是深入推进政法队伍教育整顿走深走实
三是认真开展老干部工作
四是开展评优树先活动
五是有序推进民族团结进步创建工作
六是持续推动深化改革工作
七是协调推进工青妇工作
八是积极开展联点帮扶工作
二、存在的问题
一是工作要求方面存在“低”的问题
二是组织安排方面存在“粗”的问题
三是在推动工作中存在“浅”的问题
三、下一步打算
……
法院政治部2022年度工作开展情况汇报

尊敬的**院长，各位领导：
今年以来，院政治部在院党组的正确领导和全院各部门的大力配合下，本着从全院工作大局出发的原则，立足部门职责，注重学用结合，努力开创新局，狠抓工作落实，各项工作顺利推进，取得了一定实效。根据会议安排，我就院政治部今年以来工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、工作开展情况
（一）强化理论学习，提高政治站位。一是丰富学习载体。充分利用党组中心组理论学习、政治理论学习、“两个确立”主题教育专题学习、读书分享会、党史学习教育、“（微）党课”、“道德讲堂”“学习强国”“**干部网络学院”等有效载体，灵活应用集中学、自学两种方式，采取专题讲座、培训讲授、座谈讲解三种措施，利用会议签到、笔记审阅、心得研讨三项制度，坚持“第一议题”制度不动摇，深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、_法治思想、_系列重要讲话精神、十九届六中全会精神
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略659字，正式会员可完整阅读）……　
促审判，不断强化班子建设。以贯彻民主集中制为核心，确保民主集中制的落实和工作成效，上半年召开党组会议16次，民主决策各类事项达130余项。党组班子成员带头自觉履行主体责任和“一岗双责”，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”、“五个不直接分管”制度，严肃了党内政治纪律和政治规矩。
（三）强化思想建设，守牢基础根基。一是加强精神文明建设。不断巩固和扩大精神文明建设创建成果，进一步提升法院干警思想觉悟、道德水准以及文明素养，树立人民法院的良好形象。始终把精神文明建设及法院文化建设作为维系法院队伍整体形象和精神风貌的纽带，营造了健康向上的文化氛围，大力加强法院文化建设，充分利用“职工之家”“党员活动室”“廉政文化活动中心”“法官书屋”“职工健身房”“道德讲堂”等文化阵地，加强对干警的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。积极推进院史馆项目建设，打造了一座集**法院历史、审判制度沿革、司法_改革、法治文化、民族团结、精神文明为一体的综合型史馆。依托支部阵地建设，获得“市级党建示范点”荣誉称号，依托“书香支部”文化平台，被州委宣传部推荐为“全民阅读推广站点”，后期将挂牌运行。二是守牢意识形态阵地。以_新时代中国特色社会主义思想为指引，始终将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，注重强化意识形态工作责任落实，切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念，上半年以来召开意识形态安排部署会1次，召开意识形态暨政治生态分析研判会1次。加强政治理论学习，把握正确舆论导向，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体_，发挥好公众号、微信群、视频号等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向，弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造积极氛围，提供舆论支撑。今年以来，共在公众号等自媒体平台发布舆论信息1800余条。
（四）强化组织建设，提升能力水平。一是加强队伍建设。持之以恒落实落细法院干部队伍建设新要求，全力实施《进一步激励全州法院干部新时代新担当新作为二十条措施及分解任务》，在法官干警遴选任用、考核评价、监督管理、培养锻炼、奖励惩戒等方面加强政治把关，严格执行法官晋升选升、干部选拔任用政治表现和廉洁自律双鉴定、双签字并征求党支部意见的规定，细化落实干部“五必访五必谈”等严管与厚爱紧密结合的措施，进一步树立了崇尚勤政实干和激励担当作为的鲜明工作导向。今年以来，按照人岗相适及多岗位交流锻炼工作原则，共人事变动5次41人次，其中，职级晋升17人、提拔任用6人、岗位交流17人、退休1人，其中40岁以下年轻干部占70%。二是强化教育培训。围绕法院正规化建设以及“科技型、学习型、为民型、节约型”人民法院建设要求，不断加强教育培训力度，重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。通过**干部网络学院平台、“法宣在线”、“学习强国”等网络平台和各种学习平台，组织干警参加各级各类培训31班次，累计参加人数600余人次，以点带面、以练促学，提升干警业务素质和履职能力。三是落实考勤考核。坚持科学高效、宽严相济、公开透明、务实严谨的队伍管理原则，结合工作实际，重新研究修改《**市中级人民法院机关工作人员考勤管理办法（试行）》《**市中级人民法院审判辅助人员绩效考评工作办法（试行）》《**市中级人民法院司法行政人员绩效考评工作办法（试行）》《**市中级人民法院法官绩效考评工作办法（ ……（未完，全文共5273字，当前仅显示1852字，请阅读下面提示信息。收藏《法院政治部2022年度工作开展情况汇报》）