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在2020年春节廉政谈话会上的讲话

发表时间:2021/6/8 14:43:45
目录/提纲:……
一是强学习,筑牢思想防线
二是明底线,不踩纪律“红线”
三是守规矩、正确高效履行工作职责
四是严管厚爱,培育良好家风
五是管好自己、把好廉洁关,预防节日病
……
在2020年春节廉政谈话会上的讲话

同志们:
在春节即将到来之际,我们专门召开集体廉政谈话会,主要是对系统党员干部再提提醒,进一步增强廉洁自律意识,让大家过一个清廉、欢乐、祥和的春节。这次会议既是一次廉政谈心谈话会,也是一次警示教育会,主要目的是深化主题教育成果,督促全局干部职工牢记初心使命、增强政治担当、加强自身建设,进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,巩固全局上下风清气正、干事创业的良好政治生态。
节日期间是腐败的高发多发易发期,也是人民群众对干部作风感知的敏感期,更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。刚才,我们共同观看了《回望**驰而不息治四风》廉政教育短片,**通报了**市和我市的几起违反中央八项规定精神的案例。不论是从国家全面反腐的高压态势,还是通报的典型案例和廉政微视频,均是发人深思、令人警
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正把“四个意识”“两个维护”体现在履职尽责、做好***工作的实效上,体现在日常生活的一言一行中,用科学的理论和先进文化净化灵魂信仰,陶冶情操,不断提升道德境界。
二是明底线,不踩纪律“红线”。我们**干部手里或多或少都掌握一定权力,这就极易成为社会上别有用心人的围猎对象,刚才的廉政微视频大家也看了,他们用所谓的亲情、友情、同学情、战友情拉拢腐蚀我们的干部,为自己谋求不当利益,正象片中说到的:人生在世诱惑很多,只有学会自律才能守得住幸福和快乐。大家一定要禁得起诱惑、守得住底线,让党纪国法和财务制度入脑入心,明白哪些该做,哪些不该做,哪个事情该怎么做,这是我们怎样做人、如何做事、怎样把工作做好的必然要求。
年末岁尾是我们一年中最忙的时候,加班加点是常态,干部作风的好坏是决定工作成效的关键,工作更要细致、要更有耐心,出不得任何差错。同时更要严格工作原则和程序。不能随意更改程序,不按原则办事,甚至还利用手中的权利为自己谋取私利。在这个问题上一定要头脑清醒。刚刚通报的典型案例,市就业局一名原副局长收受人力资源服务公司送的购物卡,在超市消费也找该公司报销,数额不大,但影响很坏;这些人的行为大部分发生在十九大以后,是典型的不收敛、不收手,反映出“四风”问题作为一种“顽症”,在一些干部身上依然根深蒂固,大家一定要引以为戒。
三是守规矩、正确高效履行工作职责。古人云:“没有规矩,不成方圆”。具体到工作中,就是必须遵循和坚持政策、原则、制度和程序。严守规矩,作为工作人员首先是要刻苦学习业务政策、岗位职责、工作流程、管理制度等,用制度、规则约束自己。其次要把规矩意识融入到具体工作实践中,渗透到日常言行里,体现在日常工作和生活当中,进而把规矩转化为自己的思维习惯、处事准则和自觉行为。任何人不能有特权。明令禁止的我们就绝不能去做,要求我们必须做到的,要带头做好。比如之前通报案件中的当事人,就是不守规矩的典型,国家明令严禁公车私用、公款吃喝、接受可能影响公务的宴请等行为,但他们不把规矩当回事,更是造成不良影响。再比如有些公职人员明知工作时间不得饮酒,但抱着侥幸心理,不但喝酒还开车,被开除公职,付出了沉重的代价。其实这样的例子很多,道理大家也懂,但我们还是不厌其烦的讲,要求大家务必严守规矩,特别是作风规矩和廉洁规矩更要重视,对一些不良的思想和苗头性问题自觉抵制,真正将自己置于规矩之下,才不会让自己的人生留下遗憾。
四是严管厚爱,培育良好家风。翻看近年来查处腐败分子的通报,家风败坏已成为党员领导干部走向违纪违法的一个重要原因。从“夫妻搭档”的**,到“兄弟联手”的**,再到“对配偶子女失管失教”的**,“全家腐败”导致“全家覆亡”,党员干部一旦纵容亲属和贪腐沾上边,全家就会与幸福安宁渐行渐远。大家只有“做家风建设的表率,把修身、齐家落到实处”,并保持高尚道德情操和健康生活情趣,遵纪守法、艰苦朴素、不做任何不道德的事情,充分发挥优秀家风文化滋养灵魂、浸润文化和引领思想的作用,以 ……(未完,全文共3192字,当前仅显示1612字,请阅读下面提示信息。收藏《在2020年春节廉政谈话会上的讲话》