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区委书记在全区人才工作会议上的讲话

发表时间:2021/6/10 18:54:42
目录/提纲:……
一、要深刻认识做好新形势下人才工作的重大意义,坚定有力推进“人才科技兴区”战略
一是高端人才严重匮乏
二是人才工作力度存在层层递减现象
三是人才效能发挥不足
四是人才发展环境需进一步改善
二、要聚焦中心工作,为推动重点工作落实提供有力人才支撑
一要实行更具特色的人才吸引政策
二要完善创新型实用性人才培育模式
三要加快人才服务平台载体建设
三、要强化服务保障,不断优化人才建功立业的社会环境
一要坚持党管人才根本原则
二要形成人才工作强大合力
三要营造拴心留人的良好环境
……
区委书记在全区人才工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们隆重召开全区人才工作会议。刚才,**同志宣读了我区表扬资助重大人才项目的名单,并向部分代表颁发了资助资金和荣誉证书;受表扬资助代表作了很好的发言,都讲得很好,很受启发和鼓舞,经验值得借鉴。这里,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向受表扬资助的团队和个人,表示热烈的祝贺!向为全区发展作出重要贡献的广大人才和人才工作者,表示衷心的感谢!
借此机会,我讲三个方面的意见:
一、要深刻认识做好新形势下人才工作的重大意义,坚定有力推进“人才科技兴区”战略
国以才立,政以才治,业以才兴。当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,变革突破的能量正在不断集聚,人才资源作为第一资源的特征和作用也更加明显。当前,人才竞争已经成为各地竞争的核心所在,未来**能不能抢占发展制高点,能不能顺利实现党代会制定的目标,很重要、很关键的就是能不能抓住人才这个关键。习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。我们要认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,深刻认识人才工作的特殊重要性,坚定有力的推进“人才科技兴区”战略,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略788字,正式会员可完整阅读)…… 
方经济发展,形成了科研成果多、转化少的尴尬局面,人才资源共享带来的效益基本上没有显现。四是人才发展环境需进一步改善。创新创业氛围仍不够浓厚,对人才的吸引力仍需增强。人才引进、培育、激励、评价体系不完善,支持人才发展的政策体系还存在“碎片化”问题。解决这些问题不是一朝一夕的事,但我们要拿出勇气和举措,步步为营、久久为功,力争每年都能取得新成效,实现新变化。
二、要聚焦中心工作,为推动重点工作落实提供有力人才支撑
围绕中心、服务大局,是人才工作的根本取向。当前,我区正处在全面创新改革、加快****融合、奋力推进“十三五”良好开局的关键时期。必须推进人才事业发展与经济社会建设深度融合。
一要实行更具特色的人才吸引政策。实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策,广开进贤之路、广纳天下英才。要突出****产业人才支持。围绕创新驱动、****发展等重大工作,对*民共建的创新研发平台、孵化器给予优先支持。要研究制定相关激励政策,吸引科研院所、高校科技人员持自主拥有的科研成果在我区创办****企业,优秀*民两用人才优先纳入相当层次的人才项目遴选范畴。要大力引进高层次创新创业人才。依托省“千人计划”、市“千英百团聚才计划”等重大引才项目,用好用活人才发展专项资金,建立人才需求目录定期发布制度,引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才及团队。对国际知名的战略科学家、行业领*人才及团队、大学教授、科研院所研究员等,要诚意拜访、诚心对待,力争用真情工作换来人才的真心加盟。要推进招商引资和招才引智联动。结合特色产业和重点园区开展的专项投资促进活动,鼓励社会各界“以才引才、以产业引才、以项目引才”,建立协同引才服务机制,加大对产业项目和产业人才信息的收集力度。凡是在**实际投资达到一定规模,都给予人才发展专项资金资助;凡是成功推荐高层次人才到**创新创业的,都给予推荐奖励。
二要完善创新型实用性人才培育模式。发挥好人才作用,必须要加强培养,有针对性地补强“短板”。要突出创新型企业家队伍建设。依托知名高校、省级及以上重点产业园区、知名培训机构,建立创新型企业家培养基地,实施开放式、个性化、精准化培训。要加强科技人才培养支持。积极开展科学技术杰出贡献奖、科技进步奖、中青年拔尖人才评选,支持企业采取股权奖励、股权出售、股票期权等方式对科技创新人才予以股权和分红激励。要完善技能人才培养模式。支持辖区职业院校围绕产业发展需要设置专业,培养实用型技能人才。推行开放式校企联合培养模式,以订单式和现代学徒制等方式培养高技能人才。鼓励企业创建技能大师工作室、劳模创新工作室等,推广“名师带徒”模式。要加大社工人才的开发力度。鼓励建立社会组织孵化器,将社会组织孵化器纳入科技型中小企业孵化器资助范畴,加强对社会组织、社工人才的孵化,大力推进社会工作专业人才队伍建设。要加强农村实用人才队伍建设。围绕“都市农业”发展定位,实施优秀外出务工经商人员回引工程和农村电商人才培育工程,加快电子商务进农村,繁荣农村创新创业事业,试点在近郊乡镇建立返乡农民工创业园。围绕农业“五大产业”发展,实施专家下基层行动,推广科技特派员、专家服务团、专家服务基地等活动。要加快本土文化人才的开发。探索建立乡土文化能人、民间文化传承人、非物质文化遗产项目代表性传承人补贴激励机制,鼓励代表作传承人(团体)进行传习活动,对掌握“一技之长”的乡土文化人才,为其筹建“文化艺术传承工作站”,吸引文化艺术人才聚集**。
三要加快人才服务平台载体建设。近年来,我区中物院、58所、624所、西南科技大学、**师范学院、**职业技术学院等开展合作,促成一批产学研平台和项目,取得了较好效果。我们要顺势而为,在更高层次和更宽领域汇聚创新要素,以人才资源的自由流动增添发展新动力。要构建全方位合作格局。充分发挥辖区科技资源富集的优势,与科研院所、高校建立人才信息共享机制。支持科研院所、高校来我区建立院士(专家)工作站、博士后科研工作站(流动站)。要大力推行“课题式”引智模式。支持专业产业园区、科技型企业与科研院所、高等院校以短期聘用、技术攻 ……(未完,全文共4383字,当前仅显示2214字,请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在全区人才工作会议上的讲话》