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市公安局党委书记、局长在队伍教育整顿专题党课上的讲话:提高执行能力 争当执行表率 坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务

发表时间:2021/6/12 10:57:35
目录/提纲:……
一、如何正确理解提高执行力对公安机关的重要意义
(一)从公安机关的性质看,提高执行力是履行职责的重要保证
(二)从公安机关的宗旨看,提高执行力是应对主要矛盾发生变化的有效途径
(三)从公安工作的复杂性看,提高执行力是进行许多具有新的时代特点伟大斗争的必然要求
二、准确把握执行力方面存在的突出问题和原因
(一)在执行力度上,流于形式,后劲不足
(二)在执行程度上,避重就轻,方向偏移
(三)在执行速度上,动作迟缓,拖沓延误
(四)在执行效果上,事倍功半,差强人意
三、如何全面提高公安机关执行力
(一)强化政治站位,自觉提高执行力
(二)民主科学决策,精准提高执行力
(三)突出身体力行,带头提高执行力
(四)强化责任落实,主动提高执行力
(五)增强工作效能,高效提高执行力
(六)克服本领恐慌,从容提高执行力
(七)严明纪律作风,保障提高执行力
(八)强化监督检查,倒逼提高执行力
……
市公安局党委书记、局长在队伍教育整顿专题党课上的讲话:提高执行能力 争当执行表率 坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务

同志们:
选择在教育整顿工作中给全局党员同志上一堂“提高执行能力、争当执行表率,坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务”的专题党课,主要是基于两个方面的考虑:一方面,学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神,是当前和今后一个时期全市公安机关的首要政治任务,习近平总书记重要训词强调,人民警察要建设成为一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。执行力出战斗力,全市公安机关必须进一步提高执行力,才能更好地履行好新时代职责使命,才能坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。第二个方面,就根据政法队伍教育整顿活动要求,单位一把手要给全体党员民警上一次党课。第三个方面,前阶段我局辖区发生的重大案件,在各级领导高度重视下,经过全局上下的共同努力,案件得以侦破,同志们的辛勤付出值得高度肯定。但是,面对特大案件,反思是应有之义,改变是最好回答。我们一定要透过这起案件,对侦破过程中暴露出来的问题,特别是执行能力不强的问题,认真分析,深入思考,采取措施,避免问题再次出现,进而营造“提高执行力
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旨看,提高执行力是应对主要矛盾发生变化的有效途径。以人民为中心,一切为了人民,一切依靠人民,为人民服务是公安机关永远不变的宗旨理念。随着我国社会主义现代化建设进入新时代,我国社会主要矛盾也发生了深刻变化,人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾成为当前社会的主要矛盾。为了随时应对各种复杂情况、驾驭各种严峻局势,必须从强化队伍整体执行力入手,改革、优化警务工作运行机制,提升工作效率和效能,推动队伍战斗力的不断提升,才能有效地维护国家的安全和社会的稳定。
(三)从公安工作的复杂性看,提高执行力是进行许多具有新的时代特点伟大斗争的必然要求。世界百年未有之大变局加速演进,新冠肺炎疫情对国际格局产生深刻影响,我国安全形势不确定性不稳定性增大。国内抗疫斗争还在持续,公安机关作为始终战斗在“抗疫”第一线的中坚力量,如果没有较强的执行力,不能及时发挥情报研判的优势,不能第一时间配合有关部门围歼新冠肺炎零星、散发病例,经济社会发展将会遭受更大的影响。因此,必须以新的角度、新的眼光来认识和分析新形势,以新的工作作风、新的工作效率把握和适应新要求,以新的执行理念、新的执行机制来推动和完成新任务。
二、准确把握执行力方面存在的突出问题和原因
当前,我局有的派出所和警种执行局党委的决策部署时大打折扣,还存在着一些有令不行、有禁不止,阳奉阴违、执行不力、落实不到位的情况,使得不少易事变成了难事,不少小事变成了大事,不少好事变成了坏事,严重影响决策的顺利执行。通过近年以来的公安工作中暴露的问题来看,在执行力方面还存在四个比较突出的问题。
(一)在执行力度上,流于形式,后劲不足。突出表现在:一是领导示范作用不强。把部署当执行,在领受任务后,只满足于传达部署,以文件落实文件、以会议落实会议,当甩手掌柜,当批发商、二传手,不注重亲身示范、跟踪检查,导致一些决策、制度在实施过程中缺乏长久持续的执行“耐力”,工作虎头蛇尾、有始无终。二是奉行“拿来主义”。工作缺乏创新,不搞调研、不切实际、不接地气,照抄照搬文件执行,工作没有中心,做事没有重点,任务完成草率。三是执行缺乏合力。工作中没有相应的组织协调和保障措施。对内,警种之间缺乏互动交流,决策与执行的实际相脱节;对外,不会做群众工作、不会说群众语言、不能正确引导舆论,使公安机关的执行力大打折扣,执法公信力受到较大影响。
(二)在执行程度上,避重就轻,方向偏移。突出表现在:一是本位主义严重,无原则执行。对局党委或局领导安排部署的工作,搞“上有政策,下有对策”,存在阳奉阴违、执行不力、落实不到位的问题。二是缺乏担当精神,打折扣执行。部分民警责任心缺失,工作不推不动,甚至推了也不动,专捡“软柿子”,不啃“硬骨头”,缺乏挑重担的信心和勇气。三是价值观不正,趋利性执行。缺少干事激情,对能出“显性政绩”、关乎切身利益的就执行,对没有刚性要求、不能立即见效的就不执行,甚至在执行过程中讲条件、谈客观,对局党委的部署持观望、迟疑态度。
(三)在执行速度上,动作迟缓,拖沓延误。没有做好各项工作的统筹规划,工作任务总是慢于进度和计划,习惯于在期限临近时依靠短期冲刺来完成任务,工作质量得不到保障。没有争先进位、勇当标兵的进取意识,存在多一事不如少一事、得过且过的思想,能躲就躲、能拖就拖、能让就让,遇到困难和问题,求稳怕乱,不敢碰硬解决棘手问题。
(四)在执行效果上,事倍功半,差强人意。执行力度、执行程度、执行速度方面存在问题,必然导致执行效果不佳,工作被棚架。一分部署,九分落实。任何一项工作任务的完成,都是执行的结果,没有执行,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥其应有的作用,我们需要的不是在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。
导致这些问题出现的原因是多方面的,一是理想信念弱化。部分同志在“牺牲最多、奉献最大”、“白加黑、五加二”的职业特点、工作环境中,逐渐淡化了理想信念、忘记了从警的初心,学习政治理论不积极不深入,看不清当前向好向上的大环境大形势,在思想上行动上与党的要求有所出入,与局党委的工作部署方向不一,说随意话做随意事。二 ……(未完,全文共8205字,当前仅显示2241字,请阅读下面提示信息。收藏《市公安局党委书记、局长在队伍教育整顿专题党课上的讲话:提高执行能力 争当执行表率 坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务》