用表扬改正下属的错误

每个人都会犯错，你的下属当然不会例外；重要的是，你一定会学会用表扬的方法帮助下属改正错误。
　　这种方法不难掌握。
　　它的关键在于要在批评某个人的错误的同时表扬他。
　　下面就是一些具体的实例，前面的是错误的方法，后面的是正确的方法。
　　错
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