体现企业文化价值观的七个方面

目录/提纲：……
一、效率第一的原则
二、承认人的能力差别
三、责、权、利相统一的原则
一是企业建立科学管理体系的基础
四、建立企业利益与员工利益相一致的理念
五、管理者能力的提高与被管理者素质的提高相适应
六、树立良好的职业道德
七、要逐步推行合约化管理
……
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条件相吻合的，是理性化的，绝不能掺杂着个人的感情成分，企业文化不是一成不变的，它应该及时的得到创新，只有这样才能显现出它的生机，跟上时代的步伐。那么，企业文化最重要的价值观体现在那里呢？以笔者看，企业文化最重要的价值观应该体现在七个方面：
　　一、效率第一的原则
　　效率是什么？简单的说就是业绩。因此，在一个企业的内部，对员工的业绩考核应该第一位的，并且在考核的过程中，必须坚持公正性的原则，通过这一原则的建立，企业会很自然地把它在市场上的竞争压力传递到每个员工身上，并且使员工心甘情愿的接受。我们提倡这样一种原则不只是我们提倡，你对企业的贡献度业绩越大，企业就会越多地为你考虑和着想，也就是说，你的身价越高相对于本企业和其他人，你就
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