平衡记分卡法和知识管理的关系

引言：近年来，在“知识管理”的旗号下，人们对“人力资源”和“协同”有了新的兴趣。在本文里，我们主要讨论知识管理和平衡记分卡法两者的关系。
　　近年来，在“知识管理”的旗号下，人们对“人力资源”和“协同”有了新的兴趣。在本文里，我们将不详细讨论知识管理的含义，而是主要讨论知识管理和平衡记分卡法两者的关系。在他们的著作《平衡记分卡》里，和提出了组织取得战略成功的因果链理论。这一因果链理论是理解平衡记分卡法所规定的系列测评方法的基础。因果链有四个阶段，其概要如下：
　
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略373字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1646字，当前仅显示1046字，请阅读下面提示信息。收藏《平衡记分卡法和知识管理的关系》）