知识改变命运,理念成就未来
知识管理的意义非常深远,有可能是继工业时代的泰勒管理革命之后的又一次管理上的新革命。知识管理作为获取、存储、学习、传播、应用、共享知识的一种管理方式,应该说对当今企业是决定命运的一种管理。无论中国企业愿意也好,不愿意也好,迟早要走推行知识管理新的理念、新的方法之路,走得早就主动一点,走得晚就会落后、就会掉队。
知识管理这个概念出现时间并不长,就十来年的时间,但是在发达国家已得到了相当的普及,强大部分都已经开始把知识管理理念和方法应用于企业的经营管理,许多著名的跨国公司,像、微软等公司,都在这些方面做出了显著的成效。应该说中国的企业对知识管理的接触是在最近两三
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