您的位置:新文秘网>>管理/>>正文

争鸣:中国需要戴明管理而非目标管理

发表时间:2006/1/9 18:56:24

为什么要学习戴明管理方法?
  如果你想要学习丰田管理,那你就先学习戴明管理方法,因为丰田喜一郎说:“没有一天我不想戴明博士对丰田的意义,戴明是我们管理的核心,日本欠他很多。”
  如果你想要学习源自丰田管理体系的精益化制造(),那你就先学习戴明管理方法,因为精益化管理就是以戴明管理哲学为核心,以优化统一的系统和过程为手段,用最少的时间和资源消耗,生产出高质量的产品。
  丰田汽车用低成本取得高质量的法宝,塔古奇博士()进一步发展了戴明的理论,把全面质量管理推进到了设计阶段。创立了强劲设计()和实验设计法(),也已成为世界一流企业获得有竞争力的成本和质量的有效方法。
  当今制造工业广泛使用的科学方法,如:失效
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略495字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共2187字,当前仅显示1390字,请阅读下面提示信息。收藏《争鸣:中国需要戴明管理而非目标管理》
文章搜索
相关文章