管理转型的步骤三:高层的管理思维统筹和步骤统一
此项内容重点须解决企业高层管理观念,管理细化要求和管理方法的统筹。高层因来自不同企业背景,接受不同的管理模式且不断更新变化的管理思维,导致各自观点的不同,从而形成处事方法、步调的要求均有不同,致使各项指令的下达到执行结案,让中基层无以适从。最终均以民企老板授意为工作方向方
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