乡镇领导班子建设情况报告

目录/提纲：……
一、现任领导班子基本情况
二、__以来加强领导班子建设的主要经验做法
1、思想政治建设方面
2、制度机制建设方面
3、能力素质培养方面
4、纪律作风建设方面
5、新进班子成员情况
三、当前领导班子建设存在的突出问题
四、下一步工作打算和意见建议
二要全力抓好基层党建工作
三要全力推进项目建设工作
四要全力抓好脱贫攻坚普查
五要全力推动富民产业升级
六要全力加快和谐社会建设
……
**县**镇领导班子建设情况报告

_以来，我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，坚持以__、_和__、_全会精神为指导，围绕全县中心大局，聚焦脱贫攻坚一号工程，抓班子、带队伍，强基础、促发展，带领全镇广大干部群众，凝心聚力、真抓实干，有力推动了全镇脱贫攻坚和经济社会各项事业全面发展。
一、现任领导班子基本情况
我镇领导班子共11人，其中党委书记1名、党委副书记2名（其中1名由镇长兼任）、纪委书记1名、副镇长4名、武装部长1名、党建办主任1名、社区书记1名。从年龄结构看，领导班子成员中30岁至35岁有1人，35岁至40岁有6人、41岁至45岁有4人，平均年龄39岁；从文化程度看，领导班子成员中大学文化程度有10人、硕士研究生学历1人；从性别比例看，领导班子成员中女干部有3人。总的来看，我镇现任领导班子在年龄、学历、性别等方面的配备更加合理，结构得到显著优化。
二、__以来加强领导班子建设的主要经验
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略690字，正式会员可完整阅读）……　
重点工作实行联系包抓责任制，将班子成员的党建联系点和扶贫联系点进行了整合，列出了领导干部基层党建“五包三联”责任清单，班子成员到村即抓党建促扶贫，又抓纪律促作风，在履行分管责任的同时，又有效的落实了“一岗双责”责任。三是推行一线调研机制，要求领导班子成员根据包抓联系责任，在每周进村进社区督促工作的同时，深入党员群众开展调研，全方位了解掌握民情，主动问计于民，集思广益，为“三重一大”事项决策把关号脉，保障了领导班子集体决策的科学性。四是完善干部管理机制，创新出台了“记晒争比”实施办法和村组干部月积分管理实施办法，实时掌握镇村干部工作实情，有效解决了“干与不干一个样、干好干差一个样、会干与不会干一个样”的问题。先后修订了考勤签到、干部请销假、机关首问责任等多项制度，进一步规范了机关管理和干部管理。五是完善工作管理机制，修订了项目管理、财务支出预审、镇村干部离任交接、村级组织公章管理等制度，切实推动了镇村两级公共权力的规范化健康运行。
3. 能力素质培养方面。落实集体领导下的个人分工负责制，根据干部调动情况及时组织召开党委会议，专题研究领导班子成员责任分工，根据领导班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚。坚持“谁分管、谁负责”的原则，大胆放权，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性，使班子成员既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范带头作用，能够带领全镇广大党员干部群众，圆满完成各项工作目标任务。近年来，先后选派2名领导班子成员赴**参加“三变改革”观摩学习培训，2名赴**参加脱贫攻坚能力素质提升培训，11名班子成员分批次、按班次参加了市县委党校政策理论学习专题培训班。
4. 纪律作风建设方面。一是全面落实领导责任，把落实党风廉政建设主体责任作为从严管党治_重要内容，将其提上领导班子集体议事日程，与业务工作“两手抓、同部署、同落实、同考核”，对各级关于党风廉政建设责任落实的相关要求，分层分级传达贯彻，在全体干部会和各项专题工作会议上常安排常部署，做到了逢会必讲。二是层层分解主体责任，为每名领导班子成员都下达了《党风廉政建设责任清单》，开展了全面从严治党工作大约谈活动，层层传导了压力，靠实了责任，形成了“集体领导、分级负责、齐抓共管”的主体责任落实体系。三是坚持抓常警示教育，坚持把干部教育管理抓在手上、抓在日常，结合干部例会通报“记晒争比”，每周对干部纪律再强调再安排，每年度至少召开1次镇村干部警示教育大会，邀请县纪委监委包乡领导通过以案说法，警示教育镇村干部守规矩、知敬畏、懂法纪，做到了警钟长鸣。四是定期开展约谈提醒，就“两个责任”落实情况和各个阶段常规工作任务完成情况、重点工作突出问题，镇党委书记、纪委书记对领导班子成员、副科级领导干部和村党组织书记进行集中约谈，及时纠正工作和作风问题，尽到了“咬耳扯袖”之责，做到了提醒在前、预防在先。
5. 新进班子成员情况。现任领导班子成员中有10人均为新进成员，自进入领导班子以来，10名同志表现出来强烈的政治责任感和使命感、较高的思想素质、较强的组织领导能力和事业责任心、扎实的工作作风和生活作风，在各自工作岗位都表现出了较强的能力水平，为全镇脱贫攻坚、基层党建、项目建设等重点工作和各项常规工作都作出了积极的贡献。同时，对新选拔进入领导班子的成员实行结对帮带，帮助他们尽快适应角色转换，迅速扛起工作责任，抓好分管工作落实，使他们很快适应了领导岗位，较好的履行了岗位职责，推动了镇村党建工作的健康发展。
目前，我镇领导班子运行稳定，班子内民主集中、结构优化、 ……（未完，全文共3839字，当前仅显示1939字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子建设情况报告》）