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公司2021年上半年_态报告

发表时间:2021/7/14 15:22:07
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化党委领导,落实_态工作主体责任
1、统一思想认识,提高政治站位
2、健全工作机制、压实工作责任
(二)推进党史学习教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行
1、强化理论武装,坚定理想信念
2、加强学习引导,坚定“四个自信”
3、传承红色基因,赓续精神血脉
4、主动担当作为,践行初心使命
(三)加强阵地建设,确保_态正确导向
(四)拥护_领导,贯彻落实各项方针政策
二、存在的主要问题
(一)党建宣传阵地建设亟待加强
二是部分阵地利用率不高,具体表现在使用率不高或地点设置不合理,造成资源浪费
(二)_态工作队伍建设有待加强
二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多
三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台
(三)_态工作方式方法有待创新
(四)对干部职工的教育引导还不够
二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然
三、下一步工作计划
(一)加强政治理论学习
(二)完善思想文化阵地建设
(三)强化_态常态化建设
一是丰富学习的方式方法
(四)加强短板意识和创新意识
(五)注重青年职工的培养教育
……
公司2021年上半年_态报告

2021年上半年,公司党委牢固树立“_态工作是_一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实_和集团公司的决策部署和要求,坚持巩固_在_态领域的_位,巩固公司干部职工团结奋斗的共同思想基础,建设具有强大凝聚力和引领力的__态,建设具有强大生命力和创造力的_精神文明和企业文化,建设具有强大感召力和影响力的企业软实力,扎实做好_态工作。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化党委领导,落实_态工作主体责任
1.统一思想认识,提高政治站位。公司党委始终坚持把_态工作摆在极端重要位置,纳入党委会议重要议事日程,专题研究部署_态工作,严格落实_态工作责任制。每月进行_态和职工思想动态分析,对各单位职工思想动态、心理状态及所关注的热点问题,进行分析研究,不断提高对_态工作的认识,做好政策宣传和思想引导工作,始终确保在思想上、行动上与以_同志为_的_保持高度一致,不断增强党委班子成员抓_态工作的责任
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)…… 
事件,确保了舆论导向正确。
3.传承红色基因,赓续精神血脉。公司党委大力宣传革命先辈的光荣事迹,弘扬崇高的爱国精神和高尚的道德品质,教育引导党员干部明大德、守公德、严私德。利用本地红色资源,通过现场参观、实景体验,传承红色基因。公司党委清明节组织300多名党员到烈士陵园开展了清明祭扫活动,31个党支部开展了红色教育。树立先进典型,举办“先进典型事迹宣讲会”,强化先进典型正面引领,鼓舞和动员广大党员干部对照先进典型、身边榜样,认认真真找差距,扎扎实实抓落实。依托厂史展览室,组织开展“红色石油情”厂史教育,精心打造以党性教育、石油精神教育、发展历程教育为重点的群众性教育课堂,让干部员工从中汲取精神动力。目前,厂史展览室已接待5000余人次。
4.主动担当作为,践行初心使命。各基层党组织闻令而动,全面动员,统一思想认识,提高政治站位,始终把对_忠诚融入到_事业发展大局,把个人奋斗体现在加快**石化发展的生动实践,把党史学习教育过程中激发出来的信心和热情转化为干事创业的强大动力和实际成效。坚持党史学习教育督导检查,推动“我为群众办实事”活动落到实处。认真做好党史学习教育工作总结,运用好总结成果,指导实际工作。
(三)加强阵地建设,确保_态正确导向
牢牢掌握_态工作主动权。按照_提出的“九个坚持”和“15字”任务要求,加强_全面领导,决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流_态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护_领导,贯彻落实各项方针政策
做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决执行、_禁止的坚决不做。坚决执行_和集团公司决策部署,做到不变形、不走样,坚决反对形式主义、官僚主义。真正把各项方针政策落实到位,变为全体职工实实在在的福利,不断增加职工的幸福感、获得感。公司党委把调研与重点工作有机结合,扎到现场去、奔着问题去,采取一竿子插到底的方式开展调查研究。
二、存在的主要问题
综合近年公司_态领域工作情况,全公司上下对意识工作的认识不断增强,_态领域总体保持稳定,未发生严重的_态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响_态工作阵地作用的重要问题。一是在思想上“重建轻用”,以应付上级检查和考核为“攻略”,忽视了发挥阵地作用的重要性。二是部分阵地利用率不高,具体表现在使用率不高或地点设置不合理,造成资源浪费。
(二)_态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的yq、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写笔记,透过现象看本质的本领不强,升华到_态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(三)_态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,_力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,公司邀请专家学者讲座次数不够多,不利于引导广大党员干部运用_立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。_态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和_态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引 ……(未完,全文共4095字,当前仅显示2068字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2021年上半年_态报告》