目录/提纲:……
一、主要工作做法及成效
(一)突出重点,明确信贷责任,把好风险关口
(二)把握常点,严格防案控险,把好风控关口
(三)克服难点,认真分析原因,把好质量关口
(四)聚焦热点,切实防控风险,把好经营关口
(五)清理盲点,完善**职责,把好责任关口
(六)找准焦点,消除行为隐患,把好预防关口
二、存在问题及原因分析
(一)**检查发现问题的整改力度不够
(二)违规违纪追究责任的力度有待加大
(三)临时性**项目影响整体**计划
三、工作启示及收获
(一)坚持实事求是客观公正,是**工作的重要基础
(二)坚持宽严相济激励约束,是**工作的重要原则
(三)坚持成果运用服务全局,是**工作的重要方式
(四)坚持营造合规文化氛围,是**工作的重要目标
(五)坚持执纪问责转变作风,是**工作的重要手段
四、工作打算
(一)加强**分析监督,提高全员合规意识
(二)加大督办整改力度,全面落实问题整改
(三)健全责任追究机制,全面落实结果运用
(四)抓好教育学习培训,提高**综合素质
……
坚持监督服务并重 促进业务稳健发展
今年来,**部在***和***的正确领导下,牢固树立**监督服务转型发展的理念,充分发挥**监察职责,全面落实内部**转理念、转职能、转目标、转内容、转方式“五转”要求,坚持管理与监督相统一、预防与惩处相结合的原则,以抓**促规范、抓监督促守纪为目的,扎实推进**监察工作。现将**年度工作开展情况
总结如下:
一、主要工作做法及成效
根据2020年**工作意见和**安排,**部通过序时**、经济责任**、专项**、全面**、监督**、其他**等工作措施,合理安排**人员围绕“突出重点、把握常点、克服难点、聚焦热点、清理盲点、找准焦点”,认真把好“六点关口”,较好地完成了本部和上级安排的各项工作任务,有效地保障了全行各项业务的持续健康发展。
(一)突出重点,明确信贷责任,把好风险关口。
为进一步规范信贷业务管理,全面防控信贷风险,我部重点开展了“到期未收回贷款**”和“金秋责任贷款大**”两项重点活动。完成了对**年四季度和**年前3个季度到期未收回贷款**。**期间督促收回贷款**笔、金额**万元,发现违规贷款**笔、金额**万元,通过**责任认定、明确责任清收、督促制定可行性清收化解措施,完善信贷资料防范法律风险,从而对风险贷款压降工作起到一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略875字,正式会员可完整阅读)……
合核销条件的贷款**笔、金额**万元,不符合核销条件的贷款**笔、金额**万元;对***申报的**笔、金额**万元拟核销贷款进行了**,经**认定符合核销条件的贷款**笔、金额**万元;不符合核销条件的贷款**笔、金额**万元。通过**,防止弄虚作假,提高了呆账核销质量,充分实现资产保全,全面真实反映风险贷款占有形态,监管指标持续有效达标。
(四)聚焦热点,切实防控风险,把好经营关口。
针对今年以来少数基层支行业务经营发展缓慢、 班子领导力弱化、员工积极性不高、干群沟通交流较少等现象,根据**安排,我部组成专班对**支行、**支行开展了全面**,对信贷风险进行全面调查、摸底、评估,摸清了信贷资产质量,同时督导支行问题整改,制定风险贷款化解清收措施,完善管理制度,规范经营行为。
对**支行**发现:违规发放贷款**笔、金额**万元,违规外出参与贷款客户宴请,**外出未向**及相关部门报备等问题,对**名违规责任人进行了责任追究,其中:撤职**人、记大过**人、记过**人、通报批评**人,同时要求违规发放贷款的责任人按比例缴纳风险保证金。通过**追责督办,该支行干部员工积极性显著提高,新任班子成员带领员工积极进取,目前各项业务经营指标有明显突破和进步。
对**支行**发现:违规发放贷款**笔、金额**万元,绩效考核吃“大锅饭”,抽查无支行班子成员夜间驻行值守,营业环境不整齐,拟出表贷款资料虚假等问题,对**名违规责任人进行了责任追究,其中:记大过**人、警告**人、批评教育**人、作出书面承诺**人,同时要求违规发放贷款的责任人按比例缴纳风险保证金。通过**督办,该支行对各项问题逐步进行了整改。
(五)清理盲点,完善**职责,把好责任关口。
自**年我行先后在****等地发起成立**家**
银行,各行均由**行使监督责任,**年各**相继离任、到任,为防范经营风险和明确责任,提高合规意识,我部会同村**对全辖**家**进行了经济责任**,做到了**监督对象“无禁区”,**监督业务“全覆盖”。经**发现,各行在信贷管理、财务管理、内控管理、安全保卫等方面存在违规问题**个、涉及金额**万元,我部在**下发了通报并要求限期整改,目前各行已按督办要求进行了整改和追责,有效控制了各项业务操作风险,进一步提高了**管理水平和员工合规意识。
(六)找准焦点,消除行为隐患,把好预防关口。
为切实加强员工管理,规范在岗从业行为,督促提高履职能力,有效预防和消除案件隐患,防范操作风险和道德风险,我部每月对基层网点管理人员和员工不良行为进行排查,特别是对被给予留用察看和经商办企业的员工进行了重点排查,开展员工家访,对不良行为人进行交心谈心,及时掌握员工思想行为动态,解决苗头性、倾向性问题,有效防范和化解道德风险。经督办,我行涉及的经商办企业员工共**人、**家公司或个体工商户,已全部整改到位,帮教转化不良行为人员**人,现有不良行为人员**人。
通过以上“六点关口”的把控,全年,我部累计开展各类**项目**类**项,发现各类不合规问题**个、涉及金额 **万元,其中:信贷不合规问题**笔、涉及金额**万元;财务不合规问题**个、涉及金额**万元;信贷和财务以外的不合规问题**个、涉及金额**万元。当前已整改不合规问题**个、涉及金额**万元。
累计责任追究**人次,其中:纪律处分**人次;批评教育**人次;通报批评**人次;调离原岗位**人次;诫勉谈话**人/次;经济处罚**人次、金额**万元;扣减绩效工资**人次、金额**万元;约谈**人次;函询**人次。
二、存在问题及原因分析
**年度,我部依照**及**的工作安排部署,虽然做了大量工作,较好地完成了各项工作任务,发挥了**监督作用,但与全行整体稳健经营发展,以及**监察专业要求还有一定差距。
(一)**检查发现问题的整改力度不够。
今年来,**累计**检查发现各类不合规问题**个、金额**万元,通过督办整改问题**个、金额**万元,分别占问题数量的**%和问题金额的**%。虽然下发督办整改通知,限期整改到位,督促相关单位按期报送整改报告及相关资料,但由于**人员少、被**单位存在问题多以及整改存在一定难度,导致整改力度不够、效率不高。
(二)违规违纪追究责任的力度有待加大。
从今年来的**督办整改情况来看,未整改到位的违规贷款问题在所有**发现问题中的占比较大,究其原因是相关责任人正在积极化解处置清收,避免类似问题重复发生,尽可能减少资金损失,用较长时间换空间,但对屡教 ……(未完,全文共4864字,当前仅显示2457字,请阅读下面提示信息。
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