乡镇党代会筹备工作情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、乡镇换届筹备工作情况
（一）严密组织实施，压茬有序推进
二是做好培训动员
三是严格换届程序
（二）严格选举程序，高质量推选党代表
（三）严肃换届纪律，确保风清气正
……
乡镇党代会筹备工作情况汇报

根据中央、省、州、县委关于做好换届工作的安排部署，**镇党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，于4月初启动党委换届工作，严格选举程序、采取有力措施、精心组织实施，全面做好换届选举的各项筹备工作。现将情况汇报如下：
一、基本情况
**镇党委下设20个党支部，党员742人。其中机关党员127人、农村党员488人，退休党员88人、企业党员39人。其中农村党员平均年龄57.8，35岁周岁及以下44人。中专及以下学历447人，大专及以上41人，流动党员251，在家党员237人（重病卧床党员
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工作顺利开展。并制定了镇党委换届选举工作指导方案，包片领导、包村干部全程跟进指导把关，确保了换届选举工作自上而下有序衔接推进。二是做好培训动员。6月末，镇党委组织召开了换届工作动员会，对换届工作的重要意义、政策要求和换届纪律进行进一步明确，编制了《**镇党委换届流程图》，对换届工作的步骤、程序和时间节点进行分解细化，把广大党员干部的思想认识统一到中央和省州县委的工作要求上来。三是严格换届程序。先后召开了五次党委会研究部署党委换届工作，就大会时间、代表名额、会议议程、党委纪委委员人选等积极同县委组织部进行沟通，先后报送了《召开**镇第二十次代表大会的请示》和《**镇党委纪委委员候选人的请示》。认真撰写两个报告。与机关干部、退休老党员老干部等进行沟通和征求意见，于5月初形成了两个报告初稿。充分利用微信等平台，及时下发提示通知，使各选举单位及时了解掌握选举工作的节点要求，严格按照规定程序推进。
（二）严格选举程序，高质量推选党代表。一是严把代表推荐关，镇党委合理制定代表名额分配方案，要求各选举单位严格按结构比例推选党代表。从7月9日开始至7月23日结束，全镇16个选举单位按照选举名额分配和差额比例要求，顺利完成了党代表候选人酝酿、推荐、上报、公示工作，推荐产生155名党代表候选人预备人选，代表人选积极向一线倾斜，其中领导干部12人，占8%，各条战线先进模范人物代表23人，占14%，专业技术人员代表39人，占24%，生产和工作一线代表85人，占54%左右，女代表63人，占41%，少数民族代表55人，占36%。符合广泛性原则。二是把代表入口关，在初步人选提出环节，镇党委对党代表候选人初步人选进行资格审查，分别向纪检、政法、检察、法院、公安、司法、信访和审计八个部门进行征求意见，全方位了解和掌握候选人现实情况，并将候选人名单在各个选举单位予以5个工作日公示，进一步征求广大群众意见，按照县委工作要求，**镇共选举产生了123名党代表，平均年龄47.9岁。其中领导干部12人，占10%，生产和工作一线68人，占55%，大专及以上学历53人，占43%，50周岁以上58人，占47%，35周岁及以下22人， ……（未完，全文共1846字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党代会筹备工作情况汇报》）