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坚定不移抓党建 相互融合促发展

发表时间:2021/10/22 12:19:59
目录/提纲:……
一、抓住“一个关键”,夯实党建工作基础
二、搭建“四个平台”,营造党建活动氛围
一是搭建言路平台
二是搭建阵地平台,让“战斗堡垒”成为党建工作支点
三是搭建关爱平台,让“家园文化”成为党建工作新亮点
四是搭建互促平台
……
坚定不移抓党建 相互融合促发展

近年来,ΧΧ支行始终坚持以党建为中心,牢固树立以党建引领业务发展的理念,主动作为,积极创新,推动全行各项工作有序开展,实现了各项主体业务稳健增长。近两年,先后被**省分行授予“省行精神文明建设工作先进单位”、ΧΧ市委市政府授予“市级文明单位”、ΧΧ区委区政府授予“岗位目标管理先进集体”等荣誉称号。
一、抓住“一个关键”,夯实党建工作基础
抓党建的关键是抓好组织建设。近年来,该行党委始终坚持从严治党、从严治行,通过不断加强组织建设、转变工作作风,构建该行党建工作的新格局。**年3月份,按照总、省行要求,为全面加强“三线一网格”基层“党建线”建设,对全辖党组织进行了梳理,凡是有正式党员3人(含)以上营业网点和机关部室全部单独设立了党支部和党支部委员会;对不具备
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,深入党建联系点广泛开展员工谈心谈话活动,让大家相互亮思想,提意见,形成了一个“知无不言、言无不尽”的高速“言路”,进一步增强全行的凝聚力。近年来,通过民主生活会、青年员工座谈会、职代会和中层干部例会等形式,征求党建工作、业务发展、学习培训、工会工作和后勤保障等方面意见及诉求40余条。党委班子按照事事有回音,件件有落实的要求进行逐一答复并解决。其次,通过学习交流提高思想觉悟。以“两学一做”常态化学习教育活动为抓手,坚持党委中心组、支委成员、党员大会年度计划安排学习,做到考勤有记录、学习有笔记。并按照形势发展需要创新“微党课”、“党课”形式及内容,近年来,先后举办了“两学一做”主题演讲、“抓制度执行 创优秀团队”主题演讲、“见微知著”微党课竞赛、学习贯彻_精神专题党课等,先后有70余人次参加了党课活动。通过组织党员干部收看收听_开幕式,学习__系列讲话,撰写心得体会31人(次),让全体党员补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。
二是搭建阵地平台,让“战斗堡垒”成为党建工作支点。支行机关党支部设立了党员活动室、党员电教室,党员荣誉室。设置了荣誉墙、荣誉榜、奖杯展示柜,党员阵地做到“三亮、四比、三评、五有、十上墙”;网点支部设置了党员活动角、荣誉室和书柜。充分利用经管网、微信公众号宣传党建工作亮点,普及党建基础知识。
三是搭建关爱平台,让“家园文化”成为党建工作新亮点。基层党组织结合工会“幸福家园工程”建设,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”等“五好”建设标准,将“家园文化”根植到支部建设当中。一方面以工会为平台,组织开展“员工座谈会”、“送温暖”和扶危帮困等各类活动。以“我们的节日”为主题,在端午、中秋等传统节日为时点开展“送温暖”活动,近三年来发放困难党员慰问金1.25万元,慰问党员8人次;慰问困难员工41人次,发放慰问金4.8万元。另一方面,关爱青年员工成长,规划职业成长计划。该行党委研究制定了《ΧΧ支行员工在岗学习奖励办法(暂行)》、《ΧΧ支行各类比赛获奖人员奖励办法(试行)》、《创建学习型组织·争做知识型员工购书方案》和《ΧΧ支行青年员工争先创优考核办法(试行)》,这一系列政策制度的出台,为全行青年员工营造了良好的成长氛围,打造和修筑了坚实的成长平台和管道,激励了广大青年员工岗位成才。到目前,共有12人次考取了国际(CFP)国内(AFP)金融理财师;1人考取了特许金融分析师(CFA);4人考取了理财规划师;25人考取了保险代理资格;4人考取了证券基金资质;1人考取了私人银行财富顾问资质。全行有5名80后走上支行中层正职领导岗位,全行40岁以下青年中层干部占全行中层干部总数的35.6 %。
四是搭建互促平台。近年来,该行党委紧紧围绕总行提出的“一个中心、两个支柱”总体工作思路,经业务经营与党建作为全行改革转型发展的“两个支柱”,统筹协调 ……(未完,全文共2470字,当前仅显示1570字,请阅读下面提示信息。收藏《坚定不移抓党建 相互融合促发展》
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