局党风廉政建设和反腐败工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）强化领导，切实履行党风廉政建设责任制
（二）加强教育，筑牢党风廉政建设和反腐败堤岸
一是开展廉政教育
二是开展警示教育
（三）严格管理，把好党风廉政建设和反腐败监督关
一是把好“三公经费”关
二是把好廉政提醒关
三是把好日常监管关
二、存在问题
一是开展党风廉政学习不均衡
二是政治站位还不够高
三是作风建设仍需常抓不懈
三、下步工作
（一）抓学习，进一步教育和筑牢党员干部的思想防线
（二）抓制度，进一步约束党员干部的自身行为
（三）抓监督，进一步匡正党员干部的思想认识
（四）抓问责，进一步增强党员干部的责任意识
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局党风廉政建设和反腐败工作总结

我局始终坚持围绕中心、服务大局，明确分工、落实责任，强化教育、健全制度，督促检查、狠抓落实的工作方针，认真执行党风廉政建设责任制，全面履行各项职责，加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，为我局事业持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将我局落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）强化领导，切实履行党风廉政建设责任制
我局始终认真落实从严治党各项规定，严格执行党风廉政建设和反腐败“四个亲自”工作机制，坚决把中央和省委、市委、区委从严治党各项工作要求落到实处，坚持将党风廉政建设和反腐败工作同中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。我局组织召开
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警示教育作用，切实打造清正廉洁国企队伍。我局以主题党日活动为契机，组织集团全体党员前往监狱开展反腐倡廉警示教育，进一步增强党员干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性，提高党员干部防腐拒变能力。
（三）严格管理，把好党风廉政建设和反腐败监督关
一是把好“三公经费”关。作为班子成员，带头加强党风廉政建设，严格执行党和国家的法律法规、方针政策，严格遵守党风廉政建设有关规定，严格执行工程建设的廉政要求，严格把关各项制度的执行。二是把好廉政提醒关。廉政谈话是执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职。作为我局党委书记，每季度定期与班子成员、部门负责人就党风廉政建设相关内容进行谈心谈话，提高思想认识，注重平时沟通教育，筑牢反腐防线，打造廉洁自律的国企领导班子队伍。三是把好日常监管关。抓好日常监管，才能确保廉政风险“控得住”。为加强日常监管，我局党委按照巡察组反馈意见和建议，及时整改落实，并积极开展党员干部作风和效能问廉问责工作。
二、存在问题
虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作，取得一定成效，同时，我们必须清醒地认识到，我局的党风廉政建设和反腐败任务依然繁重，廉政风险、履职风险依然存在，党风廉政建设工作仍存在一些亟待解决的问题。一是开展党风廉政学习不均衡。我局将党风廉政学习抓得紧，落实得好，经常组织大家开展学习，但一些支部回去以后并没有继续开展学习，甚至有些支部只依靠集团开展学习，自己并没有组织。二是政治站位还不够高。个别干部政治敏锐性不强，对党风廉政建设与反腐败工作斗争的形势认识上还不够，导致落实党风廉政建设制度不主动。三是作风建设仍需常抓不懈。个别干部职工日常工作仍存在或多或少的“慵懒散”、不敢担当的现象。
三、下步工作
（一）抓学习，进一步教育和筑牢党员干部的思想防线。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把《准则》和《条例》的学习贯彻作为今后一个时期我局党风廉政建设的重要抓手，用《准则》和《条例》要求进一步规范党员干部言行，推进反腐败工作深入开展。坚持把学习作为占领党员干部思想领地的重要环节来抓，使学习常态化、定期化、制度化，进一步增强党员干部反腐倡廉意识，坚固廉洁自律思想防线，进一步提高党员干部的免疫能力，始终把反腐倡廉宣传教育摆在首位，不断创新党风廉政建设宣传教育机制。
（二）抓制度，进一步约束党员干部的自身行为。结合我局的实际，以权力的规范使用和制约为重点，建立健全反腐倡廉的制度体系，构建起政治和预防防腐的长效工作机制，形成有效预防腐败的制度保障机制。严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项 ……（未完，全文共2371字，当前仅显示1507字，请阅读下面提示信息。收藏《局党风廉政建设和反腐败工作总结》）