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学院党员领导干部政治素质考察自查自评报告

发表时间:2022/1/5 14:39:43
目录/提纲:……
一、政治素质总体表现
二、存在的主要问题及原因
(二)问题根源
1、理想信念坚守不够
2、党性修养锤炼不够
3、使命责任担当不够
4、自我要求坚持不够
三、整改方向
……
学院党员领导干部政治素质考察自查自评报告

按照学校年度考核安排,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》相关要求,现将本人政治素质对标政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面自查自评情况报告如下:
一、政治素质总体表现
(一)在政治忠诚方面,做到坚守初心、听党指挥。
作为一个老党员和党员处级干部,能充分认识到自己的点滴成长,都得益于_培养、组织关怀。对党始终心怀感恩,始终牢记入党初心、坚定理想信念、时刻听党指挥,当组织上需要本人由**处处长岗位回到**学院任副院长时,本人毫无怨言,不计较个人得失,坚决服从校党委的安排;不断树牢“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。坚持在理论武装中培塑忠诚,系统学习____思想、__精神和__对**工作的重要指示批示精神,及时掌握_路线、方针、政策,着力把握精神实质、掌握立场方法,不断厚实忠诚底蕴、稳固忠诚之本。坚持在党性修养中锤炼忠诚,时时时刻听党话跟党走,坚决与说空话假话、阳奉阴违、“两面人”等伪忠诚现象做斗争,自觉在思想和行动上划清界限,把对党忠诚落到实处;在研究生培养管理、科研管理工作中,讲党性、讲原则,说真话、报
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平学术会议承办方总指挥,始终以高度的政治站位、强烈的责任意识、迅捷的指挥调控,周密组织,举全院之力,上下同心,勤俭办会,严格疫情防控,多渠道筹集资金,为学院节约经费开支近8万元,把会议办成了近几年来***领域较高规格的学术会议,为该学科参加评估打下了一定的基础。在研究生招生命题、复试和录取等敏感性工作中,严格纪律要求,严格执行b_m贵大,严格按上级规定的程序办事,做到公平公正,没有给学校带来任何麻烦和负面影响。
(四) 在政治能力方面,做到勤学苦练、实践提高。
工作中,始终坚持学思践悟一体,着力提升思想政治素养。积极投身“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育和党史学习教育活动,学习_创新理论;深入学习领会_关于**工作的指示批示精神,深入学习_、省关于高校工作的重要会议、重要文件精神,坚持边学习边思考,用科学理论指导工作实践、解决工作难题、推动实际工作。坚持以解决工作中的实际问题为出发点,针对新时期管理学院科研工作和研究生培养工作的新特点和新规律,尽快适应从校机关一把手到学院任副职的角色转变,通过集中学习和网络学习,借鉴兄弟学院的先进经验,学习掌握各类学科建设和管理的新知识,不断开拓视野、汲取经验,提高指导工作的能力。同时,注重结合自身工作实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,坚持经常深入学院部门和教职工中开展调查研究,主动寻求破解部分教师科研课题申报不积极、青年教师科研工作起步难的思路办法。通过不断学习锻炼,使我进一步开阔了视野、丰富了头脑,理论素养、思维能力、业务水平得到了进一步提高;指导实践、解决问题、驾驭工作的能力得到了进一步增强。
(五) 在政治自律方面,做到严格执纪、从严守规。
一年来,自己能够始终牢记“两个务必”,增强忧患意识、服务意识和大局意识,自觉遵守廉洁自律有关规定,自觉接受群众与组织的监督。坚持老实为人、诚实处事,坚持工作中说真话、报实情,要求分管部门和负责人也要有一说一、有二说二,讲成绩不放大,说问题不缩小,以求真务实促进工作落实。坚持自重、自省、自警、自励,能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,坚持在精神上追求高雅、思想上追求淡定、物质上追求简朴,着力培养健康向上的生活情趣,远离喧嚣浮躁,甘于淡泊宁静。坚持交往有度,牢记交往之中有政治、有纪律、有形象。我能够自觉净化“三圈”,交益友不交损友,结友情不结私情,切实稳住思想、管住行为、守住清白。同时,能够认真履行党风廉政建设责任,做到一岗双责,在管理自己的同时,对部属也进行经常教育和管理,全年没有任何违规违纪现象发生。
二、存在的主要问题及原因
(一)主要问题
1.对_系列重要讲话精神,特别是___思想,真学真悟不够,存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化;有时以改造客观代替改造主观,内化转化成效不够明显,没有真正进入思想、融入工作、指导实践。
2.筹划部署年度工作中,对研究生授课、论文答辩等方面,_态把关不严,要求不搞,调研不够,情况不明 。对一些重大现实问题思考不够深入,没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。比如,政治建设首位意识还不强,有时政治站位不够高,自觉看齐的意识需要进一步增强。
3.从政治上把大局、看问题、想事情还没有形成自觉,对__关于我省工作的重要指示批示精神,学习领会、研究分析不够深,在创新发展思路方面措施不够有力。参与“双一流”建设还存在短板,学科建设、博士点和硕士点管理_机制改革进展缓慢,思政课程和课程思政的建设还没有找到突破瓶颈的有效办法,在学位论文质量提升方面,有时碍于情面,不能从严要求,不利于形成学院高质量发展氛围。
4.有时对上级法规政策、要求指示,执行不够坚决主动,强调客观因素多、实际困难多。有时对师生中的一些不良风气、不当论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对手机和网上的一些灰色论调、虚假信息,虽然自觉不听不信不传,但缺少旗帜鲜明地批驳和斗争。
5.在落实组织生活制度上,有时以普通党员身份参加组织生活不够自觉,即便是参加党支部会,也是听的多,讲的少,听批评意见更少,一定程度上影响了自己的党性锻炼。有时对于影响高质量发展的一些问题,抱着少管为上、少说为佳的态度,只是点到为止、没 ……(未完,全文共4604字,当前仅显示2325字,请阅读下面提示信息。收藏《学院党员领导干部政治素质考察自查自评报告》