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个人政治素质自查自评报告

发表时间:2022/3/23 10:37:48
目录/提纲:……
一、政治素质总体表现
(一)永葆政治忠诚
(二)坚定政治定力
(三)强化政治担当
(四)提升政治能力
(五)严格政治自律
二、存在的问题
(一)政治忠诚方面
(二)政治定力方面
一是在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去的意念
二是提高素质能力的紧迫感不够强
三是主观认识上存在偏差
(三)政治担当方面
(四)政治能力方面
(五)政治自律方面
二、原因分析
三、整改措施
(一)加强理论武装
三是加强干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权
……
个人政治素质自查自评报告

依据*********要求。对照********,我认真进行了自查自评,现将个人自查自评情况报告如下:
一、政治素质总体表现
(一)永葆政治忠诚
作为一名党员领导干部,我能够认真学习领会_____思想和__精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护__在_和_的_地位、维护_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致,不折不扣地贯彻落实_决策部署和_视察**重要讲话和指示精神,认真贯彻落实省委、保护中心党委决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任。自觉做政治上的明白人,自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任。执行重大问题请示报告制度,及时上报重大突发事件、重大问题。个人重大事项如实向组织进行汇报,无欺上瞒下等问题。
(二)坚定政治定力
政治定力源于理论上的清醒。我把__系列重要讲话、_想作为补理想信念的“精神之钙”,深入学,经常学,理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘,始
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略811字,正式会员可完整阅读)…… 
遵守_政治纪律和政治规矩,带头落实_八项规定,坚决防止个人主义、_主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度,个人重大事项如实向组织进行汇报。严守_“六大纪律”,旗帜鲜明反对“四风”,敢于同违背_理论和路线方针政策的错误官行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为,确保廉洁从政。无违反纪律规定、谋取私利和特权、违背公序良俗等情况。
二、存在的问题
(一)政治忠诚方面。对___思想能够通过关注新闻媒介、学习强国和**党建平台、党员公众号等坚持自学的前提下,积极参加中心党委中心组、机关三支部“三会一课”、“两学一做”等集中学习,始终把___思想作为一切工作的根本遵循和指引,不断提高政治站位、把握政治方向、增强政治能力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但作为领导干部,对___思想先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不明显。
(二)政治定力方面。一是在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去的意念。心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。二是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下了不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与_新形势的要求还有差距。三是主观认识上存在偏差。对工作安排布置多,亲自检查督促落实少,对工作安排布置后,事中事后主要由分管领导和相关科室具体督促、检查落实,自己只抓大事,管住宏观,作好与上级组织的衔接、与地方政府的协调、干部之间的团结、职工队伍的稳定、掌握更多信息、争取政策资金就行了,对具体工作主要是通过听取汇报来了解和掌握工作的落实情况,深入基层调查研究少,听取基层一线职工群众的意见建议不够。
(三)政治担当方面。一是把时间和精力主要放在了推动天保工程、谋划林区发展、规范事业单位管理和保持林区稳定上,在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不够多,“一岗双责”发挥的不够好;在落实党风廉政建设上,满足于不出问题、不违规违纪就行,抓管理的时间多,抓党建和党风廉政建设的时间相对较少。在公务接待、公车管理、旅差报销等方面,虽然接合_八项规定和保护中心相关规定制定了管理办法,但执行还不够细致不够严格,管理效率还有提升的空间。在五大质量提升工程中,安排部署多,具体指导少,督导检查多,追责问责少。二是受事业单位有关规定的约束,基层班子缺员不能及时补充,基层组织的领导能力受到影响;对基层干部激励机制发挥不充分,特别是林务所负责人的责任和待遇不对称,严重制约了基层管理人员的积极性和主观能动性,致使有的干部工作责任心不强、自我要求不高、缺少担当意识。
(四)政治能力方面。客观的说,自己对待工作是认真负责的,能够以昂扬的激情和严谨的作风投身到林区各项建设中。但与组织的要求和职工的期盼还有差距。回应人民群众新期待还存在差距。到迭部管护中心后,虽然为职工群众办了一些事实,解决了一些问题,但是面对_新使命、新任务和新需求,随着经济社会的飞速发展,现有的这些还不能满足人民群众对美好生活的期盼和期待。对群众最盼、最急、最难的问题虽然做到铭记于心,但由于迭部局历史原因,经济非常困难,好多解决民生、改善工作生活环境的设想心有余而力不足,无法实现。
(五)政治自律方面。防微杜渐的警觉性不足,对《中国_纪律处分条例》《廉洁准则》和_优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,一是从严治党督促检查上不够有力,把主要精力和多数时间用在抓行政工作上,抓党风廉政建设的时间相对要少一些。二是谈话提醒不够及时,对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少批评教育,对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,问责追责存在失之于宽、失之于软。三是个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时一些影响党员修养的细微情况没能引起重视,比如有时因出差等事情错过参加组织生活、参加支部 ……(未完,全文共4507字,当前仅显示2276字,请阅读下面提示信息。收藏《个人政治素质自查自评报告》