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公司《集体合同》履约情况自查报告

发表时间:2022/1/11 10:05:15
目录/提纲:……
一、关于劳动合同
二、关于劳动报酬
三、关于工作时间和休息休假
四、关于劳动安全生产
五、关于保险福利
六、关于职工培训
七、关于自身建设
八、关于双方的权利与义务
……
**公司《集体合同》履约情况自查报告

一年来,**公司坚决贯彻**总书记重要指示精神,全面执行集团及上级组织各项决策部署,坚持围绕中心服务大局,工作不断细化,始终坚持“保障职工权益,竭诚服务职工”原则,发挥工会职能,认真履行集体合同规定的权利与义务,团结引领广大职工在推动公司高质量发展中作出了应有贡献,在双方共同努力下,集体合同各项条款均得到较好的履行。
现将一年来集体合同履行情况汇报如下,请上级审议。
一、关于劳动合同
今年新招录大学毕业生**人,对于新入职青年员工,均按规定签订劳动合同。其中劳动条件、劳动报酬、休息休假、保险福利等条款,均不低于集体合同的规定。为吸引、储备、留住人才,优化职工队伍,公司工会充分利用现有条件,积极帮助新入职员工解决婚恋、食宿、就医等实际问题,实现了新员工工作有热情、生
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队等开展了多场友谊赛,并助力上级单位夺得**篮球赛冠军;组织女职工代表参与**展演活动,荣获三等奖;组织参与**“中秋国庆书画”展,获评优秀奖;开展一线职工“劳模工匠技艺秀微视频”的拍摄;组织职工参演**微电影及企业宣传微视频的拍摄;于**项目部举办“**”主题演讲比赛,充分展现了新时代**青年的精神风貌与青春担当。
四、关于劳动安全生产
公司工会继续围绕“**”的要求,持续开展“**”劳动竞赛,依照各项目部年度工期目标,采取自主申报,联合考核、年度表彰的方式,充分调动发挥项目所有参建员工积极性,开展主题鲜明、效果突出的劳动竞赛:**目部、****项目部等纷纷开展“**”专项劳动竞赛,全面掀起施工大干高潮。同时利用网站、微信公众号等形式做好竞赛宣传工作,及时总结和推广竞赛中涌现的成功做法和典型经验。
公司工会联合安监部继续以“安康杯”竞赛为抓手,制定并下发《**公司**,促发展“安康杯”竞赛活动方案》,突出安全生产月主题,今年以来,组织开展“巾帼助安”、书画摄影、安全体验等共计**个专项安全活动内容,公司各片区、项目部参赛率达100%,实现“安康杯”竞赛活动无死角全覆盖,持续加强群众性安全生产能力和职业健康意识,全面落实安全生产责任制,提升企业职业安全健康管理水平,实现公司年度安全生产目标。
五、关于保险福利
在保险和福利方面公司依照各项国家相关规定,按时、足额为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金,解除了职工的后顾之忧。严格执行《********互助管理办法》,进一步增加了医疗互助,满足职工的基本医疗需求;组织职工开展职业健康检查,对职工进行职业卫生教育培训;落实女职工专项集体合同内容,开展了女职工“四期”保护及生育、婚嫁、患病慰问和妇科普查、女工特殊疾病互助保险工作,保障了广大女职工的身心健康。
今年以来,公司工会先后为各项目部发放送清凉慰问物品**万余元;对**名婚、丧、病职工送去慰问物品及慰问金**万元;对**名重大事项职工家庭进行募捐,共为职工筹**万余元;对**名考入高校的职工子女发放金秋助学心愿物品**余元;在有条件的项目设立健身活动室、篮球场等帮助职工舒缓工作压力。作为第一知情人、第一报告人、第一帮扶人,公司工会真正把温暖送到职工心上,切实将“以人为本”的服务理念贯彻到实际工作之中。
六、关于职工培训
公司工会按照上级组织新时代产业工人队伍建设统一部署,制定并下发《2021年度**公司职工技能大赛活动方案》,分别与**月举办经管**人员、**人员、**师、**职工技能竞赛,并推选职工参与上级组织技能大赛,荣获集团**大赛第一名、第三名;**大赛三等奖;**赛二等奖、三等奖;**大赛二等奖等;继续开展导师带徒活动,**名新入职毕业大学生签订了师徒协议,实现新员工导师带徒全覆盖。此外,对上年度符合考核条件的**名新员工开展年度考核,其中**名优秀,**名良好,**名合格,持续引导广大职工学习 ……(未完,全文共3176字,当前仅显示1604字,请阅读下面提示信息。收藏《公司《集体合同》履约情况自查报告》