国企_支部书记2021年抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）坚持_的领导，强化政治建设
一是2021年3月成立集团纪检监察部，履行日常监督职责
三是加强对群团组织的领导，将工会、关工委工作与_建工作统一规划、部署
四是围绕“四新四化”，着力集团实体化转型的工作要求，积极谋划项目
（二）坚持理论学习，强化思想建设
一是推动_史学习教育走深走实
二是开展庆祝建_100周年系列活动
三是开展_史学习教育“回头看”工作
四是开展“我为群众办实事”活动
（三）坚持“五个基本”，强化组织建设
一是组织建设“无死角”
二是_建与业务工作“同部署”
三是制度建设“不留白”
四是经费阵地“全保障”
五是工作责任“再压实”
六是巡视巡察整改“再落实”
（四）坚持正风肃纪，强化作风建设
一是严格执行中央八项规定精神
三是严格执行支部书记“第一责任人”、领导班子“一岗双责”制度
（五）坚持从严治_，强化纪律建设
一是切实履行监督职责，全面落实从严治企
二是严肃排查廉政风险，严格做好风险防控
三是深入开展谈心谈话，不断增强队伍凝聚力
二、存在问题及不足
（一）抓_员干部教育不深入
（二）抓队伍建设力度低
（三）抓_建工作创新不到位
（四）廉政风险防范力度需要加大
三、下步工作打算
（一）聚焦思想教育，增强服务意识
（二）聚焦责任落实，发挥_建引领作用
（三）聚焦队伍建设，提升凝聚力和……
国企_支部书记2021年抓_建工作述职报告

按照文件要求，现将我履行抓_建工作“第一责任人”职责情况汇报如下。
一、履职情况
（一）坚持_的领导，强化政治建设。
认真贯彻落实_中央重大决策部署和_总书记关于国有企业指挥部_的建设和改革发展重要论述、重要指示批示精神，深入开展“牢记殷勤嘱托、忠诚干净担当、喜迎建_百年”主题教育和“_在我心中”喜迎建_百年活动。坚持理论武装锤炼政治素养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”、做到“两个维护”，切实把对_忠诚作为尽职履责的最高要求，坚决不做两面人、不搞两面派。
一是2021年3月成立集团纪检监察部，履行日常监督职责。制定了集团《纪律处分制度》，明确政治纪律、政治规矩的具体要求，强化班子成员的政治意识、纪律意识和组织观念。二是严格遵守_组织议事规则和决策程序，12月完成了支委会、董事会和经理办公会议事规则修改完善；三是加强对群团组织的领导，将工会、关工委工作与_建工作统一规划、部署。四是围绕“四新四化”，着力集团实体化转型的工作要求，积极谋划项目。围绕特色优势和产业发展、基础设施和城市发展、“两山”产业发展、新型城镇化发展，积极谋划项目和开展调研工作，使我集团的项目谋划工作取得了阶段性的成果。
（二）坚持理论学习，强化思想建设
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略887字，正式会员可完整阅读）……　
强化组织建设。
以提升支部组织力为重点，完善组织建设、夯实工作基础。不断完善支部标准化建设，11月已完成2021年度支部标准化建设资料归档。
一是组织建设“无死角”。设立_建办，配备2名工作人员，专职履行_务工作职责；落实应建尽建，完成“_建入章”；积极转接_组织关系，建立_员组织关系转接台账，完成1名_员组织关系转接、2名预备_员转正和1名积极分子列为发展对象；11月及时召开_员大会进行支部换届选举，支委委员由3名扩充至5名，进一步完善支部队伍建设；严格_费收缴管理，每月初_员自觉将_费交至_支部，年度累计收缴_费10000元。
二是_建与业务工作“同部署”。按照县委县政府下发2021年集团促进高质量发展绩效考核指标，积极推进融资工作，防范化解债务风险。着力盘活集团现有资产，以资产推动融资，利用现有资产抵押融资确保7个融资项目落地，涉及融资金额万元。推动招商引资，促进县域经济高质量发展。实行集团主要领导亲自抓、分管领导具体抓的方式做好领导带头招商工作。成立招商小分队外出招商，全年外出开展招商工作**次，完成招商引资项目**个，签约金额***万元，
三是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，_支部结合发展实际，制定了《2021年_建工作要点》《支委会议事规则》《2021年廉政风险防控管理方案》《2021年宣传工作方案》等8项_建相关工作制度，为夯实_建工作基础、促进_建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。常态化地坚持好“三会一课”、“第一议题”制度。共计召开支委会20次、_员大会4次、上_课7次、主题_日活动12次，专题组织生活会1次。
四是经费阵地“全保障”。按照集团上年度职工工资总额1%的比例安排_组织工作经费，为做好集团_员_性培养工作提供了强有力的保证。建有功能实用的_员活动阵地，阵地有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度、_务公开栏、宣传栏等。
五是工作责任“再压实”。结合集团实际，不断优化内部管理。按照国企改革三年行动的总体要求，制定下发集团实体化子公司及劳动合同管理办法、印章使用及b_m管理制度、集团支部委员会、董事会及经理办公会议事规则，进一规范集团内部事务管理的各项工作流程，划定新的工作标准；设立_员先锋岗和责任区，明确了支委成员的_建工作责任分工，引导_员创先争优；开展部门月绩效考核。推行集团整体绩效管理方案，按月下达工作任务，按月考核并根据考核结果核发部门绩效工资；8月组织开展专题组织生活会，深刻开展批评与自我批评，共计检视30条问题，并及时完成落实整改；严格落实意识形态工作。已下发集团《2021年度意识形态工作方案》，召开了2次专题会议，组织全体职工签订《意识形态目标管理责任书》；严格管理集团公众号，目前未出现负面yq等情况；
六是巡视巡察整改“再落实”。为确保巡察整改工作落到实处，成立巡察整改工作领导小组，对县委巡察组反馈的问题，认真分析，细化整改措施，形成整改方案，召开整改工作专题调度会，分析整改工作进展，通过集团上下努力，已全部完成整改，并完成整改报告。
（四）坚持正风肃纪，强化作风建设。
一是严格执行中央八项规定精神。将违反中央八项规定精神的典型案列纳入理论中心组学习内容。二是将“四风”纳入专题组织生活会检视内容，要求_员深刻开展批评和自我批评，切实整治“四风”。三是严格执行支部书记“第一责任人”、领导班子“一岗双责”制度。
（五）坚持从严治_，强化纪律建设。
从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治_主体责任，扎实推进_风廉政建设工作，促进集团各项工作顺利开展。
一是切实履行监督职责，全面落实从严治企。结合集团实际，印发了《_风廉政建设工作方案》，按照集团纪检监察工作要求、班子会、经理办公会安排部署，贯彻落实_的方针政策和“三重一大”决策制度，每月向县纪委监委上报集团上月“三重一大”事项落实情况，年度共报送12次。
二是严肃排查廉政风险，严格做好风险防控。印发《2021年廉政风险防控管理方案》，成立_风廉政建设领导小组，年度召开2次专题_风廉政建设专题会议安排部署工作，层层压实责任，集团_支部书记与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订_风廉政建设责任书。针对招标投标、选人用人、竣工验收等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，共计排查廉政风险点，并拟定了防控措施。
三是深入开展谈心谈话，不断增强队伍凝聚力。集团_支部书记对集团班子成员进行_风廉政集中约谈1次、谈心谈话5次。对集团全体职工进行_风廉政集中约谈2次；各分管领导对各部门及子公司负责人开展谈心谈话11次，对 ……（未完，全文共4934字，当前仅显示2492字，请阅读下面提示信息。收藏《国企_支部书记2021年抓_建工作述职报告》）