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国企党支部书记2021年抓党建工作述职报告

发表时间:2022/1/12 11:49:41
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)坚持_领导,强化_建设
一是2021年3月成立集团纪检监察部,履行日常监督职责
三是加强对群团组织的领导,将工会、关工委工作与党建工作统一规划、部署
四是围绕“四新四化”,着力集团实体化转型的工作要求,积极谋划项目
(二)坚持理论学习,强化思想建设
一是推动_教育走深走实
二是开展庆祝建党_年系列活动
三是开展_教育“回头看”工作
四是开展“我为群众办实事”活动
(三)坚持“五个基本”,强化组织建设
一是组织建设“无死角”
二是党建与业务工作“同部署”
三是制度建设“不留白”
四是经费阵地“全保障”
五是工作责任“再压实”
六是巡视巡察整改“再落实”
(四)坚持正风肃纪,强化作风建设
一是严格执行_八项规定精神
三是严格执行支部书记“第一责任人”、领导班子“一岗双责”制度
(五)坚持从严治党,强化纪律建设
一是切实履行监督职责,全面落实从严治企
二是严肃排查廉政风险,严格做好风险防控
三是深入开展谈心谈话,不断增强队伍凝聚力
二、存在问题及不足
(一)抓党员干部教育不深入
(二)抓队伍建设力度低
(三)抓党建工作创新不到位
(四)廉政风险防范力度需要加大
三、下步工作打算
(一)聚焦思想教育,增强服务意识
(二)聚焦责任落实,发挥党建引领作用
(三)聚焦队伍建设,提升凝聚力和……
国企党支部书记2021年抓党建工作述职报告

按照文件要求,现将我履行抓党建工作“第一责任人”职责情况汇报如下。
一、履职情况
(一)坚持_领导,强化_建设。
认真贯彻落实_重大决策部署和__关于国有企业指挥部_建设和改革发展_述、_示批示精神,深入开展“牢记殷勤嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育和“党在我心中”喜迎建党百年活动。坚持理论武装锤炼_素养,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”、做到“两个维护”,切实把对党忠诚作为尽职履责的最高要求,坚决不做两面人、不搞两面派。
一是2021年3月成立集团纪检监察部,履行日常监督职责。制定了集团《纪律处分制度》,明确_纪律、_规矩的具体要求,强化班子成员的_意识、纪律意识和组织观念。二是严格遵守党组织议事规则和决策程序,12月完成了支委会、董事会和经理办公会议事规则修改完善;三是加强对群团组织的领导,将工会、关工委工作与党建工作统一规划、部署。四是围绕“四新四化”,着力集团实体化转型的工作要求,积极谋划项目。围绕特色优势和产业发展、基础设施和城市发展、“两山”产业发展、新型城镇化发展,积极谋划项目和开展调研工作,使我集团的项目谋划工作取得了阶段性的成果。
(二)坚持理论学习,强化思想建设。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略887字,正式会员可完整阅读)…… 
化组织建设。
以提升支部组织力为重点,完善组织建设、夯实工作基础。不断完善支部标准化建设,11月已完成2021年度支部标准化建设资料归档。
一是组织建设“无死角”。设立党建办,配备2名工作人员,专职履行党务工作职责;落实应建尽建,完成“党建入章”;积极转接党组织关系,建立党员组织关系转接台账,完成1名党员组织关系转接、2名预备党员转正和1名积极分子列为发展对象;11月及时召开党员大会进行支部换届选举,支委委员由3名扩充至5名,进一步完善支部队伍建设;严格党费收缴管理,每月初党员自觉将党费交至党支部,年度累计收缴党费10000元。
二是党建与业务工作“同部署”。按照县委县政府下发2021年集团促进高质量发展绩效考核指标,积极推进融资工作,防范化解债务风险。着力盘活集团现有资产,以资产推动融资,利用现有资产抵押融资确保7个融资项目落地,涉及融资金额万元。推动招商引资,促进县域经济高质量发展。实行集团主要领导亲自抓、分管领导具体抓的方式做好领导带头招商工作。成立招商小分队外出招商,全年外出开展招商工作**次,完成招商引资项目**个,签约金额***万元,
三是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作,党支部结合发展实际,制定了《2021年党建工作要点》《支委会议事规则》《2021年廉政风险防控管理方案》《2021年宣传工作方案》等8项党建相关工作制度,为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。常态化地坚持好“三会一课”、“第一议题”制度。共计召开支委会20次、党员大会4次、上党课7次、主题党日活动12次,专题组织生活会1次。
四是经费阵地“全保障”。按照集团上年度职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费,为做好集团党员党性培养工作提供了强有力的保证。建有功能实用的党员活动阵地,阵地有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、党务公开栏、宣传栏等。
五是工作责任“再压实”。结合集团实际,不断优化内部管理。按照国企改革三年行动的总体要求,制定下发集团实体化子公司及劳动合同管理办法、印章使用及b_m管理制度、集团支部委员会、董事会及经理办公会议事规则,进一规范集团内部事务管理的各项工作流程,划定新的工作标准;设立党员先锋岗和责任区,明确了支委成员的党建工作责任分工,引导党员创先争优;开展部门月绩效考核。推行集团整体绩效管理方案,按月下达工作任务,按月考核并根据考核结果核发部门绩效工资;8月组织开展专题组织生活会,深刻开展批评与自我批评,共计检视30条问题,并及时完成落实整改;严格落实_态工作。已下发集团《2021年度_态工作方案》,召开了2次专题会议,组织全体职工签订《_态目标管理责任书》;严格管理集团公众号,目前未出现负面yq等情况;
六是巡视巡察整改“再落实”。为确保巡察整改工作落到实处,成立巡察整改工作领导小组,对县委巡察组反馈的问题,认真分析,细化整改措施,形成整改方案,召开整改工作专题调度会,分析整改工作进展,通过集团上下努力,已全部完成整改,并完成整改报告。
(四)坚持正风肃纪,强化作风建设。
一是严格执行_八项规定精神。将违反_八项规定精神的典型案列纳入理论中心组学习内容。二是将“四风”纳入专题组织生活会检视内容,要求党员深刻开展批评和自我批评,切实整治“四风”。三是严格执行支部书记“第一责任人”、领导班子“一岗双责”制度。
(五)坚持从严治党,强化纪律建设。
从净化_生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作,促进集团各项工作顺利开展。
一是切实履行监督职责,全面落实从严治企。结合集团实际,印发了《党风廉政建设工作方案》,按照集团纪检监察工作要求、班子会、经理办公会安排部署,贯彻落实_方针政策和“三重一大”决策制度,每月向县纪委监委上报集团上月“三重一大”事项落实情况,年度共报送12次。
二是严肃排查廉政风险,严格做好风险防控。印发《2021年廉政风险防控管理方案》,成立党风廉政建设领导小组,年度召开2次专题党风廉政建设专题会议安排部署工作,层层压实责任,集团党支部书记与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设责任书。针对招标投标、选人用人、竣工验收等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险点排查整治工作,共计排查廉政风险点,并拟定了防控措施。
三是深入开展谈心谈话,不断增强队伍凝聚力。集团党支部书记对集团班子成员进行党风廉政集中约谈1次、谈心谈话5次。对集团全体职工进行党风廉政集中约谈2次;各分管领导对各部门及子公司负责人开展谈心谈话11次,对 ……(未完,全文共4932字,当前仅显示2491字,请阅读下面提示信息。收藏《国企党支部书记2021年抓党建工作述职报告》