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国企党群部副部长竞聘稿

发表时间:2022/11/9 14:05:24
目录/提纲:……
第一、政治立场坚定
第二、不断学习革新
第三、具备岗位素质
第五、工作经验积累
一、把党建工作“融入中心、嵌入管理”
二、以_政治建设为统领筑牢信仰之基
三、构建党建文化以“软实力”促进“新发展”
四、树立风清气正的大党建工作格局
……
国企党群部副部长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:
大家上午好!首先感谢公司为我们提供了这样一个自我展示和公平竞争的平台,也感谢大家一直以来对我工作的帮助和支持。这次竞聘对我来说,不仅仅是一次岗位的竞争,更是一次难得的学习和锻炼的机会。知不足而奋进,望远山而前行,前面同志的精彩演讲给了我很大的压力,但在工作思路和工作谋划布局上也给了我非常详实的指导和参考,我将从中汲取智慧力量,不断奋进前行。
现在,言归正传,我先作个自我介绍——我叫**,今年**岁,**年**月参加工作,先后在*****工作。虽然我的工作经历不够丰富,但我珍视每一个工作平台给我的锻炼和成长的机会,我也一直以“干工作永远没有最好,但可以力求更好”为目标激励自己,不断学习、不断革新。九年的时间,我已然从一个初入职场的倔强小青铜锻炼成长为一名思想进步、业务熟练
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;之后,游客数量急速攀升,我又先后辗转在***等岗位,总之,哪里需要我,哪里就有我,这种组织指哪里、我就打哪里的精神为“奉献”;再后来,党群部成立,因人手不够,我被调派到这个工作略微繁重的部门,于是,发展党员、起草文稿、组织宣传就成了我工作的常态,这些忙碌琐碎、纷繁复杂的党务工作成了“责任”。工作,给予了我最好的锻炼和成长的平台,也赋予了我吃苦耐劳、不怕牺牲、爱岗敬业、攻坚克难的优良品质。这是我能够胜任这份工作的根本。
第五、工作经验积累。近年来,我始终保持奋进的姿态,兢兢业业做好每一份工作,先后获得了“优秀个人”“优秀_员”等多项荣誉,也为公司获得“四强党组织”和“红旗党支部”称号贡献了微薄之力。荣誉是成绩的肯定和见证,这些荣誉的获得离不开党支部书记和分管领导的悉心指导,也离不开部门负责人的带领和各部门的相互帮助与配合、更离不开每一名党员和党群部所有员工的付出与努力。而我在其中主要扮演以下几个角色:一是为公司涵养良好政治生态挖塘种莲,在分管领导和部门负责人的指导下,抓好党员_态,办好公司文化墙,做好正向宣传引导,弘扬公司新风正气;二是为支部和群团建立起桥梁纽带,坚持党建带群建,牢牢把握群团工作正确方向,辅助配合各级领导做好工会、乡村振兴、志愿服务等工作;三是为部门负责人当好参谋助手,及时准确提供决策所需的数字和材料,做好发展党员、管理党员、服务党员、监督党员等工作;四是为部门全盘工作当好总管,计划和安排好各项活动,丰富党群日常生活,合规高效办理公文,规范有序发展党员;五是为部门员工做好后勤保障,随时关注员工思想动态和工作困难,及时解决和反馈问题,尽心竭力做好传帮带。这是我能够胜任这份工作的重点。
如果此次能够竞聘成功,我将进一步解放思想、开拓进取,当好参谋助手,配合部门负责人抓好“一个确保,两个到位,三个坚持”。即:确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用;将企业文化建设工作开展到位,将党支部建设工作开展到位;坚持党建工作服务中心工作不动摇,坚持争先创优活动不动摇,坚持党风廉政建设不动摇。重点从以下几方面着手:
一、把党建工作“融入中心、嵌入管理”。将党建工作与中心工作深度融合,探索企业发展与党建工作同向而行、双向融入的有效途径,深刻理解和充分认识其内在紧密关系,为推进“双向融合”做好定位导航,树起激励激发的“风向标”,切实增强党支部凝聚力、向心力、战斗力、执行力,真正把国有企业党建工作的独特优势转化为公司项目建设的发展优势、竞争优势。
二、以_政治建设为统领筑牢信仰之基。打造党建品牌,选树优秀典型,开拓进取、争创一流,激发公司干事创业精气神;坚持中心组理论学习和党支部集中学习,严格落实“三会一课”和“第一议题”制度;用好**及周边红色资源,赓续红色血脉,不断增强全体员工爱党、爱国、爱企、爱岗之情;坚持“把支部建在项目,把党旗插在一线”,加强与基层员工面对面沟通、心贴心交谈,共同分析公司优势及短板、未来发展定位等,引导党员干部立足岗位作贡献、追赶超越勇担当。
三、构建党建文化以“软实力”促进“新发展”。继续推 ……(未完,全文共2613字,当前仅显示1661字,请阅读下面提示信息。收藏《国企党群部副部长竞聘稿》