精神文明工作总结

目录/提纲：……
一、加强组织领导
二、加强学习宣传
（一）突出学习重点
（二）落实学习制度
一是制定年度理论学习计划，对我段**年度理论学习作出部署安排
三、加强文化建设
（一）深入开展“文明**”、“文明**”、“畅行**•美在交通”等各类活动
（二）开展群众性文体活动
二是开展“我们的节日”主题活动
（三）深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动
（四）开展“岗位练兵比武”、“青年文明号”等活动
（五）积极开展文化建设
四、加强党风廉政建设
一是深刻学习党的各项纪律
二是加强自身学习，提高自身素养
三是做好监督工作
五、坚持事务公开和群众监督制度，加强民主管理
六、弘扬传统美德，提高干部职工道德素质
一是组织专题理论学习
二是组织参加道德模范等投票工作
三是开展“道德讲堂”活动
七、加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任
一是全面加强安全生产管理，进一步稳定安全生产形势
三是建立了驾驶人员、车辆信息档案、机械设备等台账
……
精神文明工作总结

**年以来，我段精神文明建设工作坚持以党的十九大和省委第十三次党代会精神为指导，紧紧围绕公路养护工作，持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实开展群众性精神文明创建工作，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，进一步提高干部职工文明素质和单位文明程度。现将我段本年度精神文明建设工作总结如下:
一、加强组织领导
为加强我段精神文明精神工作，段上成立了由党支部书记任组长，各部门负责人为成员的精神文明建设工作小组，负责全段的精神文明建设工作，各工区指定专人负责工区的精神文明建设工作，形成了层层有人管，时时有人抓的格局。同时根据我段的实际情况，制订了《精神文明建设规划》，年初下达了工作计划和安排。
二、加强学习宣传
（一）突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手，更新学习理念，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
。
（三）深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动。以创优质服务为重点，组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋，围绕推进中心工作、重点工作开展志愿服务，下基层、解民忧、办实事、促发展。组织干部职工积极开展创温馨家园、创优良秩序、创优美环境的社会志愿服务活动，推动建立健全的志愿服务体系。
（四）开展“岗位练兵比武”、“青年文明号”等活动。利用节假日的时间，开展“岗位练兵比武”、“青年文明号”等系列活动。各工区对所管养的**线的坑槽、沉陷、桥涵跳车、翻浆、塌方、水毁等公路病害进行了修补，有效的保障了道路的安全畅通。
（五）积极开展文化建设。组织全段干部职工开展 “低碳行动，保卫蓝天”为主题的节能宣传周活动，向群众宣传节约资源和保护环境的基本国策，培育和践行节约利用的资源观，大力倡导勤俭节约的社会风尚，进一步增强了广大干部职工带头节约的意识，为公共机构节能工作深入人心奠定了良好的舆论基础，为节能减排工作做出积极的贡献。
四、加强党风廉政建设
一是深刻学习党的各项纪律。通过学习党的各项纪律，自觉按照要求，规范自己的言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识，坚定政治方向。二是加强自身学习，提高自身素养。通过不断学习，加强政治理论。三是做好监督工作。所有职工，尤其是党员干部做好带头模范作用，自觉遵守各项纪律，在工作中要相互监督，发现问题及时整改，努力打造一支素质过硬的队伍。
五、坚持事务公开和群众监督制度，加强民主管理
为了使文明单位在一种良好的氛围和公开的环境下健康开展，我段积极落实事务公开制度，对工区伙食费等职工关心的问题及时进行公开。对于工区的重要问题，广泛征求职工的意见，集体研究讨论决定，使工区的管理始终处于民主的氛围之中，使职工树立了主人翁责任意识，激发了劳动热情，促进养护事业健康发展。
六、弘扬传统美德，提高干部职工道德素质
一是组织专题理论学习。利用每周五集中学习时间，开展社会主义核心价值体系建设专题学习，普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是组织参加道德模范等投票工作。组织干部职工积极参加交通厅、**州道德模范推荐工作，在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。三是开展“道德讲堂”活动。以“传播文明、培育精神、引领风尚”为宗旨，大力宣贯典型人物的先进事迹，宣传和树立公路人新形象，培育民族精神和时代精神，传播现代文明，不断提高群众的文明素质和文明程度，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。
七、加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任
一是全面加强安全生产管理，进一步稳定安全生产形势。开展了安全隐患排查2次，春节两会期间主要针对重点垭口、急弯、积雪积冰等路段安全隐患进行排查，及时排除隆格尔山、乱石头、扎拉山、红土山、桑赤山等垭口路段积雪积冰，排除安全隐患30余次。二是认真部署、建立健全设备安全管理机制，严格按照工作计划执行机械设备管理，将安全责任落实到人，与驾驶员签订《驾驶员安全目标管理书》、《驾驶员任用表》、《驾驶员任用合同》，实现“定人、定机、定岗”制度，严格执行***机械设备使用规章制度。三是建立了驾驶人员、车辆信息档案、机械设备等台账。 ……（未完，全文共2681字，当前仅显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏《精神文明工作总结》）