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集团工会2021年工作总结及2022年工作安排

发表时间:2022/2/10 15:19:03
目录/提纲:……
一、紧扣企业中心任务,完善企业民主管理更加务实有效
(一)职代会职能有效发挥
(二)紧扣深化关爱帮扶活动
(三)职工精神文化生活更加丰富
二、大力加强自身建设,服务企业中心工作更加贴近扎实
(一)“我为职工办实事”实践活动取得实效
(二)重点工程劳动竞赛扎实推进
(三)职工福利行动进一步保障
三、着力推进素质提升,产业工人队伍建设取得明显成效
(一)保障农民工身心健康,不断提升农民工职业素质
(二)多措并举、齐抓共管,保障农民工权益
(三)严格落实劳务实名制,施工现场管理实现规范化标准化
四、2022年工会工作安排
(一)着力推进职工建功立业,在服务企业转型发展上实现新作为
1、激发职工创新创效,推进企业改革发展
2、巩固安全教育成果,推进企业本质安全
3、凝聚转型发展共识,推进职工文化建设
(二)着力推进帮扶求实见效,在提升职工获得感上实现新作为
1、以权益维护为_,强化监督要有力
一要促进薪酬管理常态化,实现职工收入与企业效益同步增长
二要促进保障健康常态化
2、以多层帮扶为重点,互助保障要有心
一要建立社保缴纳考核机制
二要建立企业年金和医疗补充保险
三要普及职工互助补充保险
(三)着力推进能力提速提质,在加强职工队伍建设上实现新作为
……
集团工会2021年工作总结及2022年工作安排

****年,****工会在省总工会和集团公司党委的领导下,集团各级工会组织紧紧围绕集团中心工作,认真坚持和_的依靠方针,积极履行维护基本职责,积极开展建功立业活动,切实加强民主管理,丰富职工文化生活,大力实施关爱帮扶工程,发挥职工监督作用,突出重点,展示特色,在推动集团深化改革和转型发展上发挥了更加积极的作用。现将有关工作开展情况汇报如下。
一、紧扣企业中心任务,完善企业民主管理更加务实有效
(一)职代会职能有效发挥
集团党委高度重视职代会建设,坚持把职代会建设纳入党委重要工作内容,定期听取汇报,及时解决问题,提出工作要求。***年初召开了***职工代表大会,同时做好职代会提案征集办理工作,加强了闭会期间民主管理,同时深化了基层民主管理。
(二)紧扣深化关爱帮扶活动
关爱帮扶多管齐下成效更加显著。一年来,采取多种形式,通过各种渠道积极开展
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
推动“我为职工办实事”实践活动取得实效。集团坚持上下联动、一体化推进,确定了集团公司、成员企业两级联动为职工办实事事项***项。目前,各项实事已完成过半。
(二)重点工程劳动竞赛扎实推进
集团公司工会以劳动竞赛为抓手,不断推进在建项目优质、高效、安全、低耗、按期完成,为实现工会工作与生产工作深度融合打下了良好基础,形成了成功经验。*月**日,集团***年“强管理、稳增长、开好局、起好步”重点工程项目劳动竞赛启动大会在*****项目召开,继续在重点工程项目开展劳动竞赛活动,以文明施工为基础,以综合效益为目标,通过竞赛活动,促进和带动各项目又好又快建设,努力把各项目建设成精品工程、优质工程。
在集团工会号召下,**家单位的***个参赛项目、**多个班组、***余名职工参与劳动竞赛活动。各项目为打造优质工程掀起一场场劳动竞赛新高潮。
(三)职工福利行动进一步保障
今年以来,集团工会积极协调基层续签劳动合同、落实职工体检一年一检制度、为项目一线职工配备急救用品、落实劳保福利、健全职工休息休假管理办法、积极促进信访积案化解、全面导师带徒制度等,特别是通过职代会建立了企业年金制度,切实提高了职工获得感、归属感;***公司进一步优化薪酬结构,提高一线职工岗位工资、绩效工资、能级津贴,调整职工五险一金缴费基数,提高养老、就医待遇;***公司提高电话费、餐补、车补。**公司推动历史遗留问题解决,完成了**户老职工不动产证的办理;***解决了***家属院老职工的**户不动产证的办理的老大难问题。集团公司对****等地的职工生活区老旧房屋进行安全排查,着手推动隐患整改。
三、着力推进素质提升,产业工人队伍建设取得明显成效
(一)保障农民工身心健康,不断提升农民工职业素质
集团始终重视安全生产和劳动保护工作,对新进入项目的农民工,均按要求进行项目、班组安全知识教育培训,培训合格后方可上岗,在日常工作中,公司狠抓安全生产责任制的落实,采取各种有效措施,努力避免安全事故的发生。
在劳保用品的配发、工作时间、休息休假、女职工保护和福利待遇方面,严格执行国家法律法规和各级主管部门规章制度。同时不断提高职工劳动保护意识和自我保护能力,加大防暑降温和职工劳动保护宣传教育力度,充分利用集团一报一刊一网一微一端等宣传媒体,特别是集团“职工之家”微信公众号、“安全质量管理”钉钉群等新媒体,及时动态开展防暑降温和安全卫生知识宣传普及教育,从根本上提高企业安全生产和职工劳动保护水平。
先后举办“遵法守法 携手筑梦”法律讲堂,开展“送法律、送文化”“模拟法庭”进项目、“人社惠民政策进工地”、“全民阅读进工地”、“项目合法用工、民工依法_ ”专题讲座等活动,聘请专职律师为项目农民工讲解法律条文,采取以案说法,提问诱导,现场咨询,详细讲解农民工需要掌握运用的劳动法、劳动合同法、工会法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法等法律法规,帮助广大农民工朋友学习法律知识、提升法律素质,引导他们通过法律途径积极维护自身合法权益。
(二)多措并举、齐抓共管,保障农民工权益
集团党委、工会高度重视农民工欠薪工作,成立工作专班,召开专题会研究部署,层层传导和压实农民工欠薪工作责任,从思想源头杜绝农民工欠薪情况的发生。特别是**年开展“根治欠薪夏季行动”,实施“三查两清零”,为建立健全保 ……(未完,全文共3585字,当前仅显示1810字,请阅读下面提示信息。收藏《集团工会2021年工作总结及2022年工作安排》