2022年机关党建创新突破工作推进实施方案

目录/提纲：……
一、重点任务
（一）促进党建与业务有机融合
1、持续整治党建与业务“两张皮”
2、促进机关党建“灯下黑”问题有效解决
3、实施“党支部结对共建，助力乡村振兴”行动
4、深化渝资、成资机关党建合作
5、深化“双报到”志愿服务活动
（二）促进党建品牌质量有效提升
6、持续推进模范机关创建
7、持续深化品牌创建活动
（三）促进机关党建信息宣传有力突破
8、加强年度宣传活动筹划
9、规范微信公众号运行管理
10、加强信息宣传骨干队伍建设
二、工作要求
（一）提高思想认识强担当
（二）聚焦目标任务抓落实
（三）严格督查考核求成效
……
2022年机关党建创新突破工作推进实施方案

根据《2022年机关党建工作要点》安排，结合局机关实际，制定机关党建创新突破工作实施方案如下。
一、重点任务
（一）促进党建与业务有机融合
1.持续整治党建与业务“两张皮”。加强指导督促，严格检查考评，把市委决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干事创业精气神是否提振、人民群众是否满意等内容，作为衡量机关党建成效的主要标准。适时召开机关党建与业务融合发展经验交流会。
责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……　
共建，学习借鉴好的经验做法，全力服务成渝地区双城经济圈建设“首位战略”。
责任领导：
责任单位：
完成时限：2022年7月前并长期坚持
5.深化“双报到”志愿服务活动。开展“爱满社区 我为群众办实事”党员先锋志愿服务行动，单位为包联社区、每名党员为居住社区至少办2件实事好事，全力助力全国文明城市创建。
责任领导：
责任单位：
完成时限：长期坚持
（二）促进党建品牌质量有效提升
6.持续推进模范机关创建。认真落实中央、省委部署要求，持续深入开展以政治建设过硬、理想信念过硬、履责担当过硬、能力素质过硬、纪律作风过硬的“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动。
责任领导：
责任单位：
完成时限：长期坚持
7.持续深化品牌创建活动。牢固树立“全心全意服务**”思想，突出“军味、家味”特点，进一步深化“**”党建品牌示范建设。
责任领导：
责任单位：
完成时限：全年
（三）促进机关党建信息宣传有力突破
8.加强年度宣传活动筹划。深化与省市新闻媒体合作，围绕迎接党的二十大、“党支部结对共建 助力乡村振兴”行动、党建品牌创建等重点工作，进一步加大机关党建工作宣传力度，提高国省市媒体用稿的数量。
责任领导：
责任单位：
完成时限：全年
9.规范微信公众号运行管理。建立信息宣传专班工作机制，推动微信公众号提档升级，进一步增加信息发布数量，提高信息发布质量。
责任领导：
责任单位：
完成时限：长期坚持
10.加强信息宣传骨干队伍建设。成立由局领导班子成员牵头，各科室（单位）相关同志为成员的信息宣传专班，具体负责信息宣传工作。健全定量信息报送、定期信息例会、信息发布轮岗和定期信息通报等机制，激发参与新闻宣传的内在动力。
责任领导：
责任单位：
完成时限：长期坚持
二、工作要求
（一）提高思想认识强担当。机关党建创新突破工作是2022年度机关党建的重点任务，是解决机关 ……（未完，全文共1669字，当前仅显示1061字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年机关党建创新突破工作推进实施方案》）