市教育和体育局党政班子工作述职报告

目录/提纲：……
一、抓班子，带队伍，_建设不断加强
二、抓基础、强投入，办学条件不断改善
三、抓培训、提素质，师资队伍不断增强
四、抓改革，建机制，教育质量全面提高
五、抓统筹，促均衡，各类教育协调发展
六、抓普及、保健康，体育工作蓬勃开展
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市教育和体育局党政班子工作述职报告

**年，在市委、市政府的坚强领导下，教育和体育局党政班子以____思想为指导，以立德树人为根本任务，以促进教育公平、提升教育质量为重点，解放思想，求真务实，团结协作，开拓创新，确立了“学前教育抓启蒙、小学教育抓养成、初中教育抓提升、高中教育抓内涵、职业教育抓技能、特殊教育抓关爱”的教育发展理念。按照“一二三五九”（即围绕一个目标：建设现代化教育强市；打造二支队伍：抓好校长队伍和教师队伍；建立三项机制：建立经费保障机制、教师补充机制、教师激励机制；深化五项改革：深化办学_改革、教师管理机制改革、课堂教学改革、学校管理方式改革、教育供给侧结构性改革；实施九大工程：实施“校长综合素质提升、学生习惯养成、学校文化建设、教育精细化管理、教师专业素质提升、教学质量巩固提升、学校布局优化、教育信息化、家长暨全民素质提升”九大工程）教育发展目标和思路，全力推进现代化教育强市建设进程，圆满地完成了全年工作任务。全年获市级以上奖励16项，被**教育厅评为“教育事业统计工作先进单位”，被**体育局评为“体育工作考核评价优秀奖”。被**教育局评为“家庭教育先进单位”“体育产业示范单位”“信息工作先进单位”等等。本年，承办了**各县区学校内涵发展现场会、**家庭教育工作现场会。中高考成绩位居
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风建设，全年对“四风”等问题进行明察暗访13次，处理违反工作纪律、廉洁纪律、落实工作不到位等问题21件，给予党政纪处分4人，诫勉谈话10人，提醒谈话18人。
四是加强宣传思想工作。全年在**级以上新闻媒体发稿441篇，其中国家级20篇，省级54篇；在**媒体发稿300余篇；编发《教育信息》《教研动态》47期。认真做好政府门户网站及党务、政务信息上报工作，全年上报信息380篇。
五是做好精准脱贫工作。做好学生资助工作。资助学前贫困幼儿1103人次，发放资金44万元。资助义务教育阶段贫困家庭寄宿学生13301人次，发放资金717.5万元。普通高中学生享受国家助学金及免除学费、免住宿费、免费提供教科书共4363人，发放资金568.47万元。做好帮扶村脱贫工作。我局共帮扶**乡**村、**村、**乡**村、**村，**镇**村、**镇**村6个贫困村，通过对每个贫困户调查摸底，利用部门跑办、帮扶结对等方式，采取光伏发电、政银企户保、自主养殖、发展食用菌技能培训、劳务输出等途径，圆满完成帮扶村任务。实施农村中小学营养改善计划，惠及学生30000余人，资金1516万元。落实东西部扶贫合作项目，**对口帮扶援建的**中学跨道天桥建成投入使用，同时为职教中心配备200万元教学实训设备。
二、抓基础、强投入，办学条件不断改善
一是全力引进市外资金。本年度上级下达教育系统引资任务1.5亿元。通过努力，全年引进资金3.2亿元，完成了上级下达任务的200%；领导干部引资任务2000万元，已经超额完成。
二是加快学校基础建设。全年谋划项目17个，总投入6亿多元，完成了**小学、**小学、**中心小学、**初中、**小学、第三幼儿园和**镇等5个中心幼儿园项目建设并投入使用；完成第四幼儿园综合楼、**小学教学楼、宿舍楼主体工程；新建**_科技楼、**小学综合楼、**小学教学楼和**中心小学等4个中心小学教师周转宿舍工程。大力推进**一中项目建设，年底完成了教学楼、实验楼、综合楼和食堂主体工程。
三是加强现代信息装备建设。投入400余万元，为10所中小学配备了标准化创客实验室，为全市配备一体机300余套、计算机200余套。全市班级多媒体总数1708台，高中、初中、中心小学、完全小学班级多煤体覆盖率达到100%，教学点达到70％以上。计算机总数5868台，生机比达到8:1，村小接近10:1。全系统基本实现了网络空间校校通、资源空间班班通、学习空间人人通。
三、抓培训、提素质，师资队伍不断增强
一是深化师德师风建设。严格落实《**市师德考核工作实施细则》等一系列规章制度，不断加强师德考核、职称评聘等工作，积极开展校外培训机构治理，坚决制止教师有偿补课，进一步规范教师从教行为。开展师德师风征文活动。全市上报作品290篇，评选出一、二、三等奖230名，择优上报**30篇。培树先进典型。教师节期间，精心制作了教育系统优秀教师展板20块，在市政府大厅展出，同时通过《**报》、**电台、**门户网站等宣传媒体，广泛报道了他们的先进事迹。举行了第35个教师节表彰大会，对100名师德标兵、100名教学标兵、100名优秀班主任和10名十佳校长进行了通报表彰。
二是强化干部队伍建设。完善干部选拔任用机制。通过基层学校遴选、推荐、考察，有25人被确定为优秀人材，纳入**市教育系统优秀人材库。制定优秀人材培养计划，全年共提拔和调整交流校长12名，配备专职副书记12人，充实了基层学校党建力量。配备安保主任10人，强化了学校的安全保卫工作。一些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部进入学校领导班子，为教育科学持续稳定发展奠定了坚实基础。加强校长队伍建设。举办了校长评课、主任说课技能竞赛暨校园长综合素质培训班、中青年优秀人才培训班，参训人员800余人。实施“农村校长助力工程”、“素养提升”和“影子校长”培训项目，选派9名校长参加，并举办了**参训校长培训返岗实践现场交流会。目前，全市中小学校长参训率100%，有6人被评为省级骨干校长，14人分别被评为**骨干校长、优秀校长。
三是加强教师队伍建设。做好教师补充工作。通过公开招聘的办法，为教育系统补充新教师287名，大大缓解了教师不足问题。加强教师培训。建立全员抓教学制度和教师定期培训制度，加大以“新课堂、新课程、新理念、新技术”为主要内容的教师全员培训力度，全年参加国培、省培、市培的教师达到1.4万人。实行领导干部兼课制度，举行了校长评课、主任说课评课大赛，教导主任、副主任等中层干部一律兼课，随时了解掌握教学动态。培树先进典型。充分发挥骨干教师作用，开展“送教下乡”活动，实施“青蓝工程”、“手拉手工程”，新老教师拜师结对，以老带新，以新促老 ……（未完，全文共7236字，当前仅显示2541字，请阅读下面提示信息。收藏《市教育和体育局党政班子工作述职报告》）