在部门2022年第一季度政工例会上的讲话

目录/提纲：……
一要求，以更高的标准、更实的举措，全面提高_的建设质量和科学化水平
第二、强化_管安全责任落实
第三、切实发挥_建引领作用
一是用好_支部“提档升级”这个有力抓手，持续抓好_支部标准化、规范化建设
第四、狠抓_员队伍管理
一要压实责任
二要转变作风
三要严肃问责
……
在部门2022年第一季度政工例会上的讲话

同志们：
今天，我们召开部门2022年第一季度政工例会，2022年是深入贯彻_的十九大和十九届历次全会精神，汲取_的百年奋斗历史经验，以优异成绩迎接_的二十大胜利召开的重要一年，也是推进“十四五”改革发展的关键之年。做好今年_建工作，对集团各项事业实现高质量发展具有非常重要的意义。我们要深刻领会和把握这一要求，以更高的标准、更实的举措，全面提高_的建设质量和科学化水平。
第一，强化理论武装，扎实开展思想政工工作。
当前，我们要凝心聚力实现决胜改革攻坚，因此更需要_的创新理论观察和解决矛盾和问题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　
格履行“三管三必须”要求，主动担当作为，紧扣把方向、管大局、促落实的职能定位，在责任体系、机制建设等方面发力，推动解决重点、难点问题。教育全体职工牢固树立安全第一、安全稳定发展理念，以点带面增强安全意识，夯实安全基础，不断提升_管安全工作质量。
第三、切实发挥_建引领作用。
各_支部要清醒的认识，加强_的建设任务会愈加繁重和复杂。各级_组织要切实发挥好_建引领作用，确保_建工作与中心任务同频共振、同向发力，增强_组织的感召力、亲和力、 凝聚力、吸引力，坚决防止“两张皮”问题。一是用好_支部“提档升级”这个有力抓手，持续抓好_支部标准化、规范化建设。二是_支部攻关项目落实，不断提高_支部服务部门发展、解决问题的能力，根据工作实际，找准_建工作和业务工作的结合点，通过抓_建业务提升。三是深入开展_内法规学习，推动_内法规在基层_支部的有效运用，强化法治思维，使抓基层_建的每个环节、每个程序都在合法合规中执行和落实，做到“三规范三提升”要求。
第四、狠抓_员队伍管理。
各_支部或多或少都存在“躺平式”_员，这些_员除了交_费、参加组织生活外，行为表现和思想认识混同于群众，甚至有些还不如群众。今年，全面实行_员队伍建设“三亮三学三比”争当先锋行动，（_员亮身份、亮职责、亮承诺；学理论、学_史、学业务；比能力、比作风、比贡献）进一步唤醒_员意识、提高_员素养、树立_员形象。发展_员工作，要严格按流程、按标准抓实抓好各个环节，从_员队伍的源头和入口把好关，保证发展_员质量。
同志们，各项工作任务已经明确， 接下来的重点就是如何抓好落实。一要压实责任。各级_组织要种好_建“责任田”，认真履行管_治_政治责任，一级抓一级、层层抓落实；要在思想上“紧”起来、行动上“快”起来、措施上“实”起来，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，狠抓工作落实。会后，各_支部要迅速组织传达今天的会议精神，确保每一个_小组、每一位_员都传达到位，要坚持一切从实际出发，切忌照抄照搬，生搬硬套，要把集团和本部的工作部署和要求变成符合本支部实际的、可操作的具体措施，做到每项措施都要细化到岗、明确到人，发扬“钉钉子”精神，使各项工作部署扎实落地。二要转变作风。领导干部要真正做到以上率下，真正做到扑下身子、沉下心来深入基层 ……（未完，全文共1938字，当前仅显示1232字，请阅读下面提示信息。收藏《在部门2022年第一季度政工例会上的讲话》）