县县级领导接访下访制度

目录/提纲：……
一、接访时间安排
二、接访方式
三、接访程序
1、定点接访
2、重点约访
3、带案下访
四、工作要求
2、副县级在职领导按安排表确定的时间定点接待
5、县级领导接访下访工作作为年终领导述职述廉工作重要内容
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**县县级领导接访下访制度

为进一步推动我县领导干部接访下访工作规范化、制度化、常态化，切实推动矛盾纠纷化解，根据中央及省市要求，结合我县实际，特制定本制度。
一、接访时间安排
根据省市要求，接访领导范围为县委、县政府主要领导原则上采取重点约访方式，每月接访1次。其他县级党政领导以周为单位轮流参加领导信访接待日活动，每年至少开展两场次分管领域信访问题集中接访活动。
二、接访方式
采取定点接访、重点约访、带案下访等多种方式进行。定点接访是指在固定接访场所接待来访群众，面对面与信访人交
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单位报经接访领导审阅后书面答复信访人。（4）督办落实。严格实行接访案件首办负责制，不论所接待信访事项是否属分管范围，接访领导都要一接到底，坚持做到“五包”, 即：包接待、包协调、包处理、包息访、包_。对县级领导干部接待的信访事项，建立工作台账，详细记录问题发生地、责任人员、事发原因、答复意见、办理结果等要素，同时加大县级领导接访事项督办力度，切实做到信访事项按期办结。县信访工作联席会议办公室每月将县级领导接访、信访事项督办落实情况书面报告县信访工作联席会议召集人。
2.重点约访。（1）案件筛选。根据信访事项性质，县信访工作联席会议办公室负责分类筛选，提出预约接访意见，经负责接访领导审定后，由县委办、政府办协调安排具体接访事项。（2）开展接访。接访领导根据信访人的陈述和诉求，提出处理意见，明确责任单位和办理时限，与信访问题有关镇、部门（单位）负责人及县信访局负责人参加，必要时邀请律师等法律工作者参加，提供法律咨询和建议。（3）督办落实。信访事项责任单位按照接访领导提出的处理意见，迅速调查核实，认真办理落实，在限期内向接访领导和县信访工作联席会议办公室报告，并依据信访规范程序向信访人答复。县信访工作联席会议办公室负责督促检查确定事项办理情况，对在督查督办中发现拖延搪塞、推诿扯皮、不按规定办理信访事项的，按照《**县信访工作问责追责暂行规定》等有关规定追究相关责任人员责任。
3.带案下访。对一些情况特殊的信访问题采取接访领导带案下访，赴实地或信访人家中进行接访。（1）案件筛选。需现场调查了解和处理的重点信访问题，由1名县级领导带队，相关部门组织下访工作，特别是对上级交办并包案处理的重大信访问题和疑难信访问题，必须坚持带案下访，现场调查，现场处理。（2）调查研究。深入信访问题发生地详细了解案情，通过走访、座谈、研讨、会商、听证等方式全面掌握情况，摸清问题症结，提出解决意见，同时做好群众教育引导工作。（3）督办落实。对调查形成的处理意见，相关部门单位负责落实，县信访工作联席会议办公室跟踪督办，确保限 ……（未完，全文共1751字，当前仅显示1113字，请阅读下面提示信息。收藏《县县级领导接访下访制度》）