县工商联（商会）对执委以上企业开展党建工作情况调查报告

目录/提纲：……
一、民营经济领域党建工作现状
（一）直属基层商会党建工作现状
（二）执委以上民营企业党建工作现状
二、存在的问题
（一）大部分企业达不到建立支部条件
二是企业员工流动性大，部分党员是流动党员
（二）一些企业主对党建工作不支持，怕影响生产，怕受监督制约
（三）一些企业党组织主动意识不强，不能切实履行职责、发挥作用
（四）各级党委和政府部门对民营企业党建工作的领导不够
一是各级党委和政府部门对非公党建工作的重视程度还不到位
二是各有关部门之间分工不明确
三是各级党委和政府部门之间还没有形成合力推进的工作机制
一是部分领导对非公党建工作的重要性认识还不到位
二是工作力量薄弱
三是考核机制还不健全
三、加强民营经济组织党建工作的对策与建议
（一）突出知行合一，强化政治引领
一是加强学习教育
二是广泛宣传引导
三是注重培养典型
四是严格政治标准
（二）突出内外兼修，激发内生动力
一是抓好党组织规范化建设
二是选优配强党组织领导班子
三是发展壮大党务工作者队伍
四是做好党员教育和管理服务工作
（三）突出点面结合，促进作用发挥
一是发挥好民营经济组织党组织在职工群众中的政治核心作用
二是发挥好党组织在民营经济组织中的战斗堡垒作用
三是发挥好党员先锋模范作用
四是发挥好党建示范点的引领作用
（四）突出刚柔并济，落实基本保障
一是建立健……
县工商联（商会）对执委以上企业开展党建工作情况调查报告

如何做好新形势下民营经济领域党建工作，促进民营经济领域党组织健康发展，不断扩大党在民营经济领域中的工作覆盖和影响力，成为目前民营经济领域党建工作面临的重要课题。**县工商联通过对县工商联14个直属商会和74家执委民营企业深入调研，对执委以上民营企业党建工作现状、存在的问题以及工作对策进行了调查与思考。
一、民营经济领域党建工作现状
（一）直属基层商会党建工作现状
县工商联现有*个直属商会，其中，建立党支部的直属商会有*个。该商会自*年*月成立以来，设有：支部书记1名，组织委员1名、学习委员1名、党员*名，商会会长1名、副会长*名、秘书长*名、执委*名、商会会员*名。该支部获县非公经济党工委评为“五星级党支部”，能够认真落实“三会一课”制度,定期召开支部党会议，定期开展党课教育。
（二）执委以上民营企业党建工作现状
**县工商联现有*个执委民营企业，有党员*名。其中，已建立党支部的企业*个，有党员*人；无党员的企业有*个；不考虑建立党支部的企业有*个；达不到建立条件有*个，现已建立党支部的企业覆盖率为*%；通过派驻党建工作指导员，实现了党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略807字，正式会员可完整阅读）……　
是各级党委和政府部门对非公党建工作的重视程度还不到位。虽然许多地方都成立了非公经济党建工作委员会，专门抓民营企业党建工作。但是一些基层党委和政府领导对民营企业党建工作的重要性认识还不到位，存在“轻视”的心理，在人力、财力方面的投入严重不足，民营企业党建工作与其他中心工作相比较处于附属的地位，忙起来就先放在一边。二是各有关部门之间分工不明确。虽然统战部、市监局、工信局、工会等有关单位是非公经济党建工作委员会的成员单位，但是在工作中这些部门单位的具体职责还不明确，缺乏工作的主动性，主要是组织部门在抓非公经济党建工作，出现了“孤军作战”的现象。三是各级党委和政府部门之间还没有形成合力推进的工作机制。在具体工作中，各级党委和政府部门之间、部门与部门之间缺乏齐抓共管的工作机制，致使许多涉及多个部门单位的具体政策措施也无法执行到位。出现以上问题主要原因有：一是部分领导对非公党建工作的重要性认识还不到位。对民营企业党建工作精力投入少、工作布置少，情况了解不全面。二是工作力量薄弱。许多地方都是实行非公办与党建办合署办公，工作人员多是兼职的，人手十分紧缺，同时由于农村基层党建日常工作任务十分繁重，直接影响了民营企业党建工作的有效开展。三是考核机制还不健全。由于非公经济党建工作缺乏相应的考核制度，造成在具体工作中有关部门单位责任不明确，影响了工作措施的落实。
三、加强民营经济组织党建工作的对策与建议
（一）突出知行合一，强化政治引领。教育引导是前提，民营经济组织党建工作能否顺利开展，主要取决于民营经济组织负责人对党建工作的认知程度和支持力度。一是加强学习教育。要继续深化非公有制经济代表人士的理想信念教育，经常性组织民营经济企业负责人参加各种会议、报告、学会，让他们及时了解党的最前沿的一些思考、理念和发展方向，帮助他们把握当下政策热点和关注点，为企业发展和企业决策提供帮助。二是广泛宣传引导。要利用宣传栏，或借助网络，深入宣传民营经济组织党建工作的目的和意义，让非公有制企业负责人充分认识民营经济组织党建是一项非抓不可、必须抓好的工作，党建强则企业强，党建工作目标与企业发展目标根本上是一致的，增强企业负责人对党建工作的认同感。三是注重培养典型。要发现、培育民营经济组织“抓党建，促生产”的典型，通过他们的示范引领，形成一种学有榜样、赶有目标、奋发向上的好风气，更好地调动非公有制企业负责人支持党建工作的热情。四是严格政治标准。要将党建工作开展情况作为民营企业家评先评优、担任社会职务的重要条件之一，对出资人（负责人）在推选“两代表一委员”、各类先进模范时，把是否支持、重视民营经济组织党建作为“硬杠杆”，引导他们支持党建工作。
（二）突出内外兼修，激发内生动力。自身建设是基础，党组织要内强素质，外树形象，用扎实的服务赢得信任，凝聚人心。一是抓好党组织规范化建设。按照支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，规范基层党组织设置，建设规范化的党建阵地，完善各项规章制度。二是选优配强党组织领导班子。通过采取民主选举、选拔选派等多种方式，选优配强民营经济组织党组织书记，发挥好“带头人”作用。建议由党员出资人担任党组织书记，出资人不是党员的，可从管理层党员中择优选拔党组织书记，内部暂无合适人选时可报请上级党组织选派、选聘。三是发展壮大党务工作者队伍。进一步充实“两新”工委、各行业党委（综合党委）以及乡镇（街道）党建工作力量，按要求配齐配强领导班子和专职工作人员。组建一支专兼职结合、熟悉党建工作、人员相对稳定的党建工作指导员队伍，指导和推动党的组织和工作有效覆盖。四是做好党员教育和管理服务工作。加强党员教育培训，制定长期、中期、短期培训计划，加大培训力度，提高培训效果。实施“双培”工程，着力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。健全党内激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，增强党的归属感和荣誉感。
（三）突出点面结合，促进作用发挥。作用发挥是关键，要坚持一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，促进企业发展和党建工作实现“双赢”。一是发挥好民营经济组织党组织在职工群众中的 ……（未完，全文共4488字，当前仅显示2267字，请阅读下面提示信息。收藏《县工商联（商会）对执委以上企业开展党建工作情况调查报告》）