在部机关全体党员干部大会的讲话
我就传承弘扬优良部风,再强调四点意见,概括起来就是守恒心、秉公心、见真心、铸匠心“四颗心”。
第一点意见,要守恒心、有韧性。思考不难,行动最难;许诺不难,坚持最难。目前部机关干部平均年龄36岁,总体比较年轻。可以说,大家有理想、有激情、有干劲,上进心和进取心都比较强,这都是好事,但也要沉得住心气、耐得住寂寞、扛得住挫折,防止产生盲目的急躁情绪、攀比心理。具体来讲,“沉得住心气”就是要有一脉相承的风格。组工干部地位、身份特殊,外人“高看一眼”的同时,也往往“多看一眼”。这就倒逼一代又一代的组工干部,养成了虚怀若谷、谦虚低调、静水流深的优良作风。大家必须传承好、守护好、践行好这种光荣传统,始终坚持低调做人、务实做事,决不能有娇气、傲气,更不能口大气
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理地看待和处理问题,为人处事出于公心,任何时候、任何情况下都要坚持原则、实事求是、敢讲真话,这是保持公道正派的核心要义。所谓“对内严格”,就是要坚持从严治部、从严带队伍,各位副部长、科室长要对分管范围的干部,严格要求、严格教育、严格约束、严格管理,一级抓一级、一级对一级负责,真正把组织部门锻造成为“铁板一块”,把组工干部锻造成为“铁军一支”,这是保持公道正派的重要保证。所谓“对外平等”,就是要涵养组工干部的人格魅力,持续提升组织部门的亲和力、向心力、凝聚力,真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”,牢固地树立起组织部门公道正派的形象和地位,这是保持公道正派的文化内因。
第三点意见,要见真心、讲团结。_总书记在《之江新语》中指出,“懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。”我们在每一次的干部考察谈话中都会发现,一个单位、一个班子、一个团队,只有相互尊重、精诚团结,才能形成工作合力,才能树立良好形象,才能获得别人尊重。相反,一个不团结的班子,不仅出不了成绩,也出不了干部。组织部门作为管党治党的重要政治机关,理所应当成为顾全大局、团结协作的表率和示范。具体来讲,就是要有团结的意识。对部会和部领导作出的决定、指示、要求,要不折不扣、坚决坚定地抓好贯彻落实,做到一个_、一个态度、一个步调、一个方向,决不允许打折扣、做选择、搞变通,更不允许各自为政、各行其是。要有团结的胸怀。我们常说,相互补台、好戏连台;相互拆台、共同垮台。在同一个单位共事,既是一种缘分,更是一种责任。各条线、各科室之间,要坦诚相见、真诚以待,有事勤沟通、多交流,增进理解、消除误解,真正做到分工不分家,补台不拆台,对各项工作尽心竭力、不推不拖,自觉维护部门和科室的团结和谐。要有团结的品格。大事讲原则,小事讲风格。团结有时候还需要奉献甚至牺牲自己的利益。所以,讲团结就是一个以真心换诚心的过程,就是一个舍小我顾大我的行为,决不能当“两面派”、做“两面人”,决不能搞个人英雄主义、跳“独角舞”。
第四点意见,要铸匠心、强本领。新老交替、薪火相传,是干部队伍建设的必然规律。新一轮干部人事调整后,在座许多同志走上了新的岗位、进入了新的角色、赋予了新的责任,大家一定要以更高的标准、更严的要求、更实的作风,推动组织工作高质量发展。具体讲,就是要更加注重精细化。组织工作是一项政治性、政策性、原则性极强的工作,其中许多内容涉及党员、干部、人才的切身利益,一旦出错就可能无法挽回、无法弥补。所以,大家必须牢固树立“组织工作无小事”的理念,发扬极端负责的精神,以严之又严、慎之又慎、细之又细的态度开展工作,真正做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。要更加注重数字化。数字化改革是当前全省上下的“一号工程”,是高质量发展和共同富裕的重要引擎。大家 ……(未完,全文共2415字,当前仅显示1535字,请阅读下面提示信息。
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