关于2022年党建工作年中督导情况的通报

目录/提纲：……
一、督导总体情况
二、存在的问题和不足
一是党建工作质量还有待提高
二是党员教育培训上仍有差距
三是党支部纪检工作落实还不到位
三、有关要求
（一）扎实推进“三型两化一提升”创建活动
（二）进一步落实党管安全责任
（三）深入做好主题实践活动
（四）持续夯实党风廉政建设基础
（五）持之以恒抓好意识形态和宣传工作
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关于2022年党建工作年中督导情况的通报

各党支部：
按照党委工作安排，成立2022年党建工作督导组，自 月 日至 月 日，通过工作交流、查阅资料、深入现场、职工群众效果评价等方式，对所属 个党支部进行了党建工作督导。现将有关情况通报如下：
一、督导总体情况
从督导情况来看，今年上半年，各党支部能够认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实年初工作会要求，以高质量党建引领和保障企业高质量发展为主线，以“亮身份、亮承诺、作表率”活动为抓手，较好地开展了“解放思想、转变观念”大讨论、党管安全工作调研、“建功新时代，喜迎二十大”主题活动、年度基层党组织组织生活会和民主评议党员等重点工作，各党支部党建工作水平进一步提升，为完成生产经营目标和各项
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个别党支部还存在上报资料不规范，字体格式不统一的现象，这说明各党支部在推动党建工作上不够精准，只求过得去、不求过得硬，标准化、规范化地落实党建工作还有差距。
二是党员教育培训上仍有差距。各党支部对党员教育培训上认识不到位，还不能深入理解和准确把握学习的重要性，缺乏政治理论学习的自觉性，重工作轻学习的问题仍不同程度存在。具体表现为，党员干部理论学习，照搬上级学习计划，没有结合实际增加相关学习内容，部分党员干部学习内容有缺项，个别党支部无交流讨论环节。
三是党支部纪检工作落实还不到位。党支部和纪检委员在落实党风廉政建设方面重视程度还不够，具体表现为作用发挥不到位，多为被动接受工作安排，对相关事项很少开展主动监督，普遍存在未对支部所属各管理岗位确定的廉洁风险点加强监督和_，重要时间节点未对领导干部值带班情况进行检查等问题，个别党支部还存在以会议落实会议，政治理论学习不到位、廉洁党课次数不够等现象。
三、有关要求
（一）扎实推进“三型两化一提升”创建活动。各党支部要通过“三会一课”、专题会、交流会等形式，认真学习《基层党支部“三型两化一提升”创建实施方案》和《党支部工作参考手册》，落实党建工作“精细化”管理模式，加快推进“学习型、服务型、效益型”三型党支部创建，推动党内生活制度化、规范化，有效促进党员队伍能力提升，进一步补短板、强弱项、固根基，各党支部要将学习研讨情况于8月31日前报党群工作部。
（二）进一步落实党管安全责任。党委将在前期调研工作的基础上，制定党管安全实施办法，明确党管安全的工作方向、主要任务和实施途径，各党支部要结合实际落实党管安全实施办法，进一步落实党管安全责任，发挥好党组织在安全生产中的作用，推动企业安全发展。
（三）深入做好主题实践活动。要紧紧围绕生产经营中心工作，结合“喜迎二十大、争先作贡献”系列主题活动，做实“亮身份、亮承诺、作表率”活动，发挥好党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。要抓实抓细“马上就办、真抓实干”主题实践活动，引导党员干部积极投身企业高质量发展，把党的政治优势转化为企业发展优势，有效促进工作作风明显转变，工作效能明显提高，服务意识明显增强。
（四）持续夯实党风廉政建设基础。各党支部要按照上级安排并结合自身实际持续抓好政治理论学习、开展廉洁警示教育，有效提高党员政治站位和思想认识；要督促支部纪检委员认真履行职责，落实好上级安排部署的各项重点工作，强化内部监督检查，推动作风建设持续好转，引导党员干部以身作则、履职尽责；要动态查找支部管理范围内廉洁风险，分析其成因和表现形式，分类区别进行_，有效防范廉洁风险。
（五）持之以恒抓好意识形态和宣传工作。各党支部要 ……（未完，全文共2284字，当前仅显示1452字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2022年党建工作年中督导情况的通报》）