在2022年街道干部荣退暨迎新入职仪式上的讲话提纲

在2022年***街道干部荣退暨迎新入职仪式上的讲话提纲

同志们：
今天我们在这里隆重举行2022年***街道干部荣退暨迎新入职仪式，可以说意义非凡，仪式感满满。首先我代表***街道党工委、办事处向**位老同志表示由衷地敬佩和感谢，向6位新加入***大家庭的同志表示热烈的欢迎！
再过2天也是我来***的整整一周年，回想这一年来的工作，感触良多，到岗的第二天就同大家一起投身“镇海疫情”阻击战，连夜处置**居家养老服务中心_性事件，全力做好文明城市创建、消防安全排查整治、二十大维稳等工作。***成绩的取得，离不开长期以来在岗位上辛勤付出、对发展改革事业作出突出贡献的干部们。特别是即将退休的老干部们，犹如“定海神针”坐镇，为***的发展出谋划策，做出了不可磨灭的贡献，再次向你们表示由衷感谢和崇高敬意。
过去的数十年，各位老同志扎根基层，用脚踏实地、勤劳肯干、敢为人先的精神，演绎了一段段精彩的奋
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希望新入职同志能够接过退休同志的接力棒，一代一代薪火相传，接续奋斗，为建设现代化品质新***贡献青春力量。
借此机会，我也对各位干部，尤其是年轻干部提几点期望。
一是坚定信念，做到“四不”。作为一名公职人员，首要做到坚定理想信念，讲政治、有信仰、敢担当、守纪律。讲政治“不动摇”。坚决做到“两个维护”和拥护“两个确立”，这是最基本的也是最重要的工作纪律和工作要求，决不能“光说不练”，做“两面人”；要深入学习贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把街道部署的工作不折不扣落实落细。有信仰“不迷失”。理想信念是精神之钙，是安身立命的根本，唯有坚定信仰，才不会迷失彷徨。因此，要积极主动在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。敢担当“不推诿”。年轻人最大的优势是有激情、有冲劲，在疫情防控、防汛救灾、重大项目等急难险重的工作中，年轻干部就应当冲在一线，挑起该挑的担子，担起该担的责任，以实实在在的工作业绩，赢得群众支持和组织信任。守纪律“不越线”。作为一名公职人员，“廉洁”这根红线触碰不得。要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏法纪，守住廉政底线，守住做人、处事、用权、交友的底线。要自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，要管严自己的“嘴”，不该说的话不说；管好自己的“腿”，不该去的地方不去；管住自己的“手”，不该拿的东西不拿。
二是志存高远，提升“四力”。作为一名青年干部，要提升脚力、眼力、脑力和笔力，才能行以致远。乐于干事，提升“脚力”。路是走出来的，事业是干出来的。年轻干部要想成长进步，就必须多干事，在干事中摸索经验、在干事中提升能力、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要做到件件有着落，事事有回应，做一名务实的干部。勤于学习，提升“眼力”。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本。要虚心学习领导、同事的工作方式方法，特别是新入职的6位年轻干部，要多向自己的导师请教、学习他们如何处理联村、矛盾纠纷、_等具体问题，如何解决应对急难险重局面。善于思考，提升“脑力”。提升脑力不是闭门造车的埋头瞎想，而是能够静下心来，结合实际工作，把新思想学懂弄通做，学以致用，不断用创新的工作方法解决实际问题，哪怕是改进一个工作流程、解决一个小问题，都是一种提升。善于总结，提升“笔力”。上面千把锤，下面一根钉。基层事务繁而杂，身为基层干部，要学会在繁杂的事物中总结经验、发现问题，将工作中的所见、所闻、所感、所悟随时用笔记录下来，定期总结，既要踩得了“黄土地”也要拿得住“笔杆子”。
三是脚踏实地，升华“四气”。希望大家都能够做到扎根基层、脚踏实地，升华“四气”宁海精神。勇立潮头讲“大气”。***致力打造“千年城关，首善街道”，如今，***发展的接力棒交到你们的手中，希望大家能够胸怀“国之大者”，发挥青年人的优势与特点，推动***勇毅前行。自我革命树“正气”。年轻干部要系好“人生的第一粒纽扣”，做到思想纯正、对党忠诚，处事公正、坚守正义，为人清正、不逾底线，并且善用法治思维和法治方式解决工作中的困难和问题。以人为本有“和气”。街道身处基层一线， ……（未完，全文共2834字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《在2022年街道干部荣退暨迎新入职仪式上的讲话提纲》）