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乡镇纪委2022年工作总结及2023年工作计划

发表时间:2023/1/9 8:07:01
目录/提纲:……
一、全面总结2022年工作
(一)聚焦基础宣教工作发力
(二)重点做好政治责任监督
(三)坚持不懈纠“四风”树新风
(四)提高一体推进“三不腐”能力
(五)协助党委落实好主体责任
(六)加大线索案件处置力度
(七)着力提高调研及信息工作水平
二、工作中存在的困难及问题
(一)监督检查落实不到位
(二)对“重复访”问题措施不多
(三)问题线索来源单一数量少
三、2023年工作计划
(一)抓好队伍建设
(二)抓早抓小,变事后监督为事前监督
(三)继续开展案件查办及信访举报工作
(四)进一步强化作风建设
……
乡镇纪委2022年工作总结及2023年工作计划

今年以来, 镇纪委在县纪委监委、 镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕主责主业,切实履行职责,以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通”为要求,以强化党风廉政建设和反腐败工作为_,积极落实“规范化法治化正规化”建设年活动要求,认真履行监督专责,不断推进_廉洁文化建设工作,结合全镇实际,主动开展各项工作。现将2022年工作情况总结及2023年工作计划汇报如下。
一、全面总结2022年工作
(一)聚焦基础宣教工作发力。镇纪委今年着重在落实全面从严治党工作、党风廉政教育、廉洁文化宣传上写文章、开新篇,结合基层党组织党员教育活动,采取多样的形式对镇广大党员及干部进行党风廉政教育。在党员学习和党支部活动中突出党风廉政和廉洁文化宣传教育内容,充分发挥党支部党性宣传教育的有效职能。
通过利用“镇(村)干部党风廉政微课堂”、“廉洁文化微课堂”、“扣好清廉扣”教育活动、村支书党风廉政培训等方式,提高党员干部廉政思想水平,筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。积极推动在 镇新党群服务中心打造乡镇廉洁文化及家
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均按要求立即整改。
落实好安置区监督检查工作。镇纪委针对盎然庭院安置区进行重点监督检查,对已建成区的运行管护工作、小区基础设施、绿化及公共设施配套等方面进行检查。通过前期工作,镇吴庄村、亚庄村及部分 街村民已经通过拆迁安置入住到盎然庭院小区,镇纪委联合镇有关部门主要针对已入住小区的水、电、路、气、网、暖等基础设施,新村居党支部物业管理以及相应配套的公共服务情况进行专项检查,保障新安置的居民小区环境美丽、生活宜居。
(三)坚持不懈纠“四风”树新风。进一步抓好作风建设,认真贯彻落实_“八项规定”精神及省、市、县各项规定,持续对违反“四风”问题进行察访处置。特别是在元旦及春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节等重要的节点,按要求对作风整顿建设工作进行了安排部署、监督检查。其中,检查应急安全部门开展企业隐患排查工作情况,对政务服务大厅开展营商环境及服务水平暗访检查,检查环保所烟花爆竹禁售禁燃及秸秆禁烧工作情况。针对聚焦餐饮浪费、违规吃喝、违规配备使用公车等享乐主义、奢靡之风等问题进行察访,对党政办公车使用情况进行检查,对职工餐厅运行进行检查,对镇驻地主要餐饮行业进行暗访,联合党政办开展值班值守及午间禁酒检查等,营造好风清气正的工作氛围。
深入整治漠群、侵群行为和不正之风。注重发现作风简单粗暴漠视群众利益、基层微腐败侵害群众利益等方面问题,针对养老保险侵群线索情况进行问题处置。在为民服务、营商环境、征地拆迁、民生保障、市场监管等工作领域进行监督检查。其中,针对应急安全及经委部门落实企业安全自查自纠、改善营商环境等情况进行检查;对民生服务大厅服务水平及事项办理等进行暗访检查;对执法部门执法工作态度等进行监督检查;对民政劳保等惠民政策补贴工作进行监督检查;对市民热线及镇长热线办理满意度情况等进行检查;对镇安置区拆迁搬迁情况进行监督检查。督促各责任部门正确履职,树立好服务群众的理念,对工作落实不力、问题突出的,要以严肃的纪律狠刹不正之风,推进全镇各项工作规范有序开展。
(四)提高一体推进“三不腐”能力。为进一步完善优化新形势下乡镇纪委基层监督管理工作体系,提高镇纪委一体推进“三不腐”能力和水平, 镇纪委创新探索试行了“321一体式”乡镇纪委工作模式,该工作构架是以3宣教为基础(即党建融合宣教、村级干部宣教、廉政阵地宣教)促进不想腐;2监督作支撑(即会议部署监督、执行落实监督)促进不能腐;1处置是_(即依规依纪严肃处置)促进不敢腐等一体式结构为基础的工作模式,通过推广“千年古镇、清风 ”廉洁文化品牌,优化整合乡镇纪检工作力量,从而达到一体推进“三不腐”的效果。
(五)协助党委落实好主体责任。督促党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入到全镇经济社会发展和_建设总体布局。在镇党委会议上研究部署党风廉政建设工作、听取纪委案件办理等工作汇报。在理论中心组学习时,加强班子成员对党纪法规的学习。落实党风廉政建设“一岗双责”,紧抓重要节点、关键少数,推行科级干部“钉钉App”外出报备制度,使科级干部“以身作则、以上带下”落实好各部门人员监督管理责任。
激励干部担当作为方面。通过与各管区书记及站所长就重点工作、党风廉政建设等情况进行廉政谈话、主动约谈等方式,及时发现党员干部在思想、工作、学习、纪律等方面存在的苗头问题,发现苗头立即督促改正,组织党员干部发现自身工作问题,并及时自查自纠,向党员干部讲明容错纠错规定,鼓励干部工作上大胆争先、勇于担当。对于已经出现轻微错误的同志,善用提醒谈话,树立“严管就是厚爱”的理念,让“红脸出汗”成为常态。
(六)加大线索案件处置力度。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终把监督执纪“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手,严查镇村“微腐败”,紧盯乡村振兴、违反_八项规定精神及惠农政策落实等重点领域。镇纪委注重自办线索及自办案件的处置办理,侧重好第一种形态占处置总数相关比例,加快推进遗留件清零工作,截至目前,镇纪 ……(未完,全文共4191字,当前仅显示2117字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委2022年工作总结及2023年工作计划》