区委书记2022年述责述廉报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）提高政治站位，坚决执行党的政治纪律和政治规矩
（二）坚守责任担当，压紧压实主体责任
（三）坚持从严从实，全面推进党风廉政建设和反腐败工作
（四）坚持廉洁自律，持之以恒纠正“四风”
（五）其他应报告的情况
二、存在问题
（一）落实从严治党“两个责任”不够深入
（二）主业主责还不突出
（三）党内政治生活开展的不够深入
（四）党内政治文化监管宽松
（五）从严管理干部队伍力度不够
（六）廉政警示教育还不够持久
三、下步打算
（一）持之以恒抓整治建设,进一步强化政治担当
（二）持之以恒抓思想建设，进一步强化理论武装
（三）持之以恒抓组织建设，进一步严肃党内生活
（四）持之以恒抓党风廉政建设，进一步优化政治生态
（五）持之以恒抓作风建设，进一步凝聚担当作为合力
……
区委书记2022年述责述廉报告

现将2022年述责述廉报告如下，请各位领导评议。
一、基本情况
（一）提高政治站位，坚决执行党的政治纪律和政治规矩。坚定理想信念，把学习总书记关于严明党的政治纪律和政治规律的重要论述作为首要政治任务，深入学习贯彻落实党的二十大精神,不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，引导全区党员干部在政治上思想上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“五个必须”，旗帜鲜明反对“七个有之”，全面彻底肃清***等流毒影响。严格执行请销假、请示汇报等制度，遇有重大问题和事项及时向市委、市纪委监委及有关部门反映和报告，切实把党的领导体现在全区工作的各个环节、各个程序，真正把党的政治纪律和政治规矩立起来、严起
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，自觉接受群众和社会监督，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。制定印发《******机关作风建设整顿工作实施方案》，针对“慵懒散慢虚”等问题进行集中整治。组织开展基层群众评议机关作风工作，深入查找解决突出问题**个，推动全区党风政风明显好转。坚持以身作则，从严要求自己，从严约束家属和身边工作人员，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，规范自己的言行举止，努力起到示范带头作用。
（五）其他应报告的情况。本年度***党工委班子成员没有发生违法违纪问题。
二、存在问题
（一）落实从严治党“两个责任”不够深入。落实“两个责任”压力传导不够，呈区、镇、村逐级递减状态，越往基层责任落实力度越小，导致基础党组织弱化，党员干部中出现的底线、红线、高压线意识不强问题。比如，个别村干部利用职务便利骗取占地款，违反政治纪律、群众纪律，有些干部对待群众态度恶劣，简单粗暴“一刀切”。
（二）主业主责还不突出。虽然一直在抓招商引资、项目建设，今年也新建了**个项目，谋划申报了**个专项债项目，但总体体量不大，没有大项目支撑，税源不足，且基础设施底子薄，发展缓慢，对全市贡献不高。
（三）党内政治生活开展的不够深入。各级党委在召开民主生活会时还不够规范，征求意见的面不够广泛，谈心谈话还不够普遍，“四必谈”有的时候没有达到全覆盖，批评不够火辣，说褒奖的多，讲问题的少，没有充分达到“红红脸、出出汗”效果。比如，部分支部组织生活会不够紧张，形式单一、内容死板、效果一般，没有达到学深悟透管用的目的。
（四）党内政治文化监管宽松。在日常工作中，一些党组织对党内政治文化建设中存在的一些苗头性、倾向性问题反应迟钝、认识不深、思考不透，以“佛系心态”“躺平”应对一切，听之任之，面对大是大非不敢亮剑，面对歪风邪气不敢斗争，面对重大原则问题态度含糊、回避退让，或多或少存在“好人主义、圈子文化现象”。
（五）从严管理干部队伍力度不够。各级党员干部的创业激情还差很多，等靠要、慵懒散现象还不同程度存在。“上热下冷”、“上紧下慢”尤为突出，业务骨干“5+2”、“白加黑”忙碌不堪，而部分干部投机取巧、推诿扯皮、无所作为。究其原因是“能者上”“庸者下”“劣者汰”的激励奖惩和考核机制没有完全建立起来。同时，干部职工的岗位培训不到位，组织专题培训和外出学习交流较少。
（六）廉政警示教育还不够持久。开展教育频次不够，方式单一，针对性差，活动效果不明显，干部监管“动嘴”强调多，“动手”办法少，缺少以案说法的生动案例，也没有形成警示教育长效机制。比如，对干部8小时以外的长效监督管理研究少，方法简单，措施不到位。
三、下步打算
（一）持之以恒抓整治建设,进一步强化政治担当。引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决拥护“两个确立”。对照“七个有之”深挖细查 ……（未完，全文共3026字，当前仅显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记2022年述责述廉报告》）