旗县人力资源和社会保障局2022年意识形态和宣传思想工作总结

目录/提纲：……
一、指导思想明确
一要务服务，共同为县社会的稳定、繁荣、发展创造一个良好的宣传舆论氛围
二、加强组织领导
三、积极组织开展了理论学习工作
四、全面加强意识形态工作
（一）加强组织领导，落实意识形态
（二）加强学习教育，不断提高认识
（三）加强统筹协调，化解矛盾隐患
（四）加强阵地管理，促进职能落实
一是摸清排查了人社系统公众号、微信工作群，强化了网络平台监管力度
五、加强党的二十大精神学习传达贯彻工作
六、加强信息宣传报道工作
……
旗县人力资源和社会保障局2022年意识形态和宣传思想工作总结

县人力资源和社会保障局宣传思想工作，在旗委宣传部及上级业务部门的领导下，较好地完成了2022年工作任务，现将工作总结如下：
一、指导思想明确
县人力资源和社会保障局宣传思想工作以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全旗中心工作，充分为发展这一执政兴国第一要务服务，共同为县社会的稳定、繁荣、发展创造一个良好的宣传舆论氛围。
二、加强组织领导
为了全系统宣传思想工作的顺利开展，成立了宣传思想工作领导小组，确定了理论辅导员，增强了工作的实效性。把信息宣传工作列入日常工作日程，常抓不懈。对信息工作制定了详细的工作计划，并将
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责任制落实情况进行分析研判、调度督导，推动工作落实。
（二）加强学习教育，不断提高认识。一是落实“局党组带头学、党支部组织学、党员干部主动学”的学习机制，将意识形态工作纳入机关学习重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，共开展集中学习30次，召开专题研讨会议1次。二是抓好理论中心组学习，围绕《人社局2022年理论中心组学习计划表》，结合人社局“五个一批”工程，根据《人力资源和社会保障局2022年党建工作要点》的通知要求，局班子成员认真学习_总书记有关意识形态讲话精神，将_新时代中国特色社会主义理论和意识形态工作贯穿到人社工作的全过程，不断深化对广大党员干部的理想信念教育，进一步夯实意识形态基础。
（三）加强统筹协调，化解矛盾隐患。人社系统各项工作全是民生领域问题，涉及群众切身利益。针对退役未就业军人_、并轨前未就业非师范类中专毕业生和欠薪农民工等_，利用说服教育、正确引导、以案说法、积极解决等具体措施，控制了事态发展主动权，有效_意识形态安全。
（四）加强阵地管理，促进职能落实。一是摸清排查了人社系统公众号、微信工作群，强化了网络平台监管力度。工作群以正面思想舆论引导为主，及时公开本单位业务办理流程、宣传人社法律法规，主动预防和有效排除了风险隐患。截至目前，在旗政府网站共发布相关工作动态及政策信息74条。二是加大“三务公开”力度，把“三务”公开作为干部年度考核、落实党风廉政建设责任制考核和党建考核的重要内容，对党务政务公开栏明确了责任股室和公开时限，对“三务”公开内容、形式、范围、时限、程序等提出了明确要求，明确了具体工作人员严格按要求将公开内容通过“三务”公开网络平台规范录入，自觉接受群众和社会监督，促进了各项工作的有效落实。截至目前，在旗三务公开平台共发布公开信息44条。
五、加强党的二十大精神学习传达贯彻工作
全局干部职工通过电视、电脑、手机App等方式收听收看党的二十大开幕现场直播，认真聆听学习党的二十大报告。报告中的新论断、新思想、新目标，让大家倍感振奋。一步我们基层人社干部将全面学习贯彻二十大报告精神，以守正创新的精神和坚毅拼搏的勇气，矢志不渝、笃行不怠，以人社品牌建设的新成就，为全旗经济社会高质量发展提供坚强的人才资源和社会保障。
六、加强信息宣传报道工作
局班子要求全体职工重视信息宣传报道工作，要求各股 ……（未完，全文共2119字，当前仅显示1347字，请阅读下面提示信息。收藏《旗县人力资源和社会保障局2022年意识形态和宣传思想工作总结》）