乡镇工会2022年工作总结

目录/提纲：……
一、狠抓领导管理，建强组织堡垒
二、狠抓阵地建设，工作规范提标
三、狠抓责任落实，切实保障权益
二是加强职工权益保护，指导督促已建会的企业签订专项集体合同份，覆盖职工人
三是提升职工技能技术
六是持续推进困难职工帮扶服务常态化长效化制度化，对名困难职工进行帮助
一是资金紧缺，经费来源匮乏
二是基层工会工作还需要加强，部分基层工会存在“上热下冷”现象
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乡镇工会2022年工作总结

尊敬的各位领导：
2022年以来，**乡工会在乡党委的坚强领导和市总工会的关心指导下，聚焦全市发展大局和中心工作，躬身入局、担当作为，持续深化工会改革创新，拓宽做实工会服务领域，切实维护职工合法权益，各项工作取得积极成效。
一、狠抓领导管理，建强组织堡垒
我乡始终把工会工作摆在重要位置，2022年，乡党委召开专题会议 次，对全乡工会工作进行专题研究。持续加强工会基层组织建设，明确 名班子牵头，抽调机关职工精干 名，建立基层
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有”指导专班，实地到各企业工会对“八有”有班子、有牌印、有场所、有经费、有制度、有活动、有资料、有作为进行督促指导，解决“八有”建设中出现的问题，确保“八有”建设迅速推进，目前乡工会、 个企业工会“八有”建设已经到位。二是建立“五懂”学习专班，乡工会牵头，组织各企业工会主席通过微信、抖音、学习强国等形式多样的“五懂”知识学习，邀请老工会工作者和先进企业工会主席介绍经验，开展“五懂”知识以考促学3次，检验学习成效，确保各基层工会主席都能懂工会组织的发展历史，懂《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》和劳动法律法规及工会组织的基本职能，懂工会组织_的主要载体和基本手段，懂企业生产经营和管理，懂得如何做好职工群众工作。行业工会主要组织本行业企业开展行业性工资集体协商、职工技能大赛等。
三、狠抓责任落实，切实保障权益
以保障辖区企业职工的合法权益为出发点，层层压实基层工会责任。一是开展4次普法_宣传，发放《工会法》《劳动法》等宣传资料1800多份，为企业职工提供法律咨询服务 余人次。二是加强职工权益保护，指导督促已建会的企业签订专项集体合同 份，覆盖职工 人。三是提升职工技能技术。邀请园艺专家对果品企业进行培训授课，组织 家单位 余职工开展果树修剪等技能比赛。四是强化日常管理教育，联合乡派出所、应急办局、卫生院等单位开展针对企业职工的安全生产、健康教育、防范电信诈骗等活动3次。五是加强职工精神文明建设，投资 万元建设职工书屋 个，为职工订阅报刊 份，在“三八妇女节”“元旦”“元宵节”等节日组织开展丰富多彩文体活动 次。六是持续推进困难职工帮扶服务常态化长效化制度化，对 名困难职工进行帮助。七是全力保障职工福利，筹措资金 余元，用于一线职工节日慰问、金秋助学、临时救助等，受益职工达 人次，切实解决基层职工群众“急难愁盼”问题。
虽然2022年我们的工作有了一定进步， ……（未完，全文共1624字，当前仅显示1032字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇工会2022年工作总结》）