关于市委巡察组选人用人工作专项巡察反馈意见整改落实方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、整改目标
1、整改问题清仓见底
2、举一反三建立长效机制
3、以全面整改的实际行动推动**选人用人工作高质量发展
三、整改任务及措施
（一）履行干部选拔任用主体责任不到位
一是干部日常教育监督管理还存在薄弱环节
二是年轻干部培养选拔力度不够
（二）执行干部选拔任用工作政策规定不严格
一是干部选拔任用政策把握不准
二是部分干部调整、职级晋升未发布考察预告其余批次发布的考察预告内容不规范
三是干部调整、职级晋升考察不充分
四是任前审核制度执行不严格
五是公示制度执行不严格
六是干部试用期制度执行不严格
（三）干部选拔任用的基础性工作不规范
一是考察材料撰写不规范
二是干部档案信息审核认定不准确
三是部分干部人事档案材料归档不及时
四是党组会议记录不规范
（四）其他问题
四、整改要求
1、提高政治站位
2、强化主体责任
3、狠抓责任落实
4、强化监督检查
5、确保取得长效
……
关于市委巡察组选人用人工作专项巡察反馈意见整改落实方案

市**局党组对巡察反馈意见高度重视，成立了以局党组书记、局长为组长，局分管工作领导为副组长，局机关党委办公室相关人员为成员的市**局选人用人专项巡察反馈意见整改落实工作领导小组，全面负责巡察整改工作。对巡察发现问题，主动认领，分析问题根源、明确责任主体、制定整改措施、量化整改时效。为全面做好整改落实工作，制定如下整改方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为统领，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会_总书记系列重要讲话特别是视察辽宁重要讲话和对**工作重要指示精神，加强党的全面领导，增强“四个意识”、践行“两个维护”，切实增强做好巡察整改工作的责任感和使命感。坚持思想引领，将整改落实工作同深入学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略567字，正式会员可完整阅读）……　
干部谈心谈话，主动了解干部和掌握干部思想动态，对出现的民苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
二是年轻干部培养选拔力度不够。
整改措施：制定《市**局优秀年轻干部培养选拔工作方案》并严格执行。有计划选派中心及局属单位的优秀年轻干部到局机关跟岗学习，加强年轻干部梯队建设，在干部配备工作中，有计划培养选拔年轻干部。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：3月26日前取得初步成效，长期推进
（二）执行干部选拔任用工作政策规定不严格
一是干部选拔任用政策把握不准。
整改措施：对未经推荐考察调整的干部，重新进行推荐考察。在今后干部选拔任用工作中，严格执行选拔任用政策。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
二是部分干部调整、职级晋升未发布考察预告其余批次发布的考察预告内容不规范。
整改措施：在今后的干部任职考察中，严格发布考察预告。对考察预告格式进行规范，确保考察预告内容完整。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
三是干部调整、职级晋升考察不充分。
整改措施：在今后的干部任职考察中将干部政治表现纳入民主测评内容。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
四是任前审核制度执行不严格。
整改措施：严格执行任前审核制度，对干部调整、职级晋升派驻纪检组出具廉洁自律结论性意见进行复印留存。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：长期坚持
五是公示制度执行不严格。
整改措施：严格执行公示制度，在今后干部调整公示中公示时间为五个工作日，出具公示结果报告。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：长期坚持
六是干部试用期制度执行不严格。
整改措施：严格执行试用期制度，对试用期满干部按程序执行民主征求意见环节，发放《干部整治表现评价表》。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
（三）干部选拔任用的基础性工作不规范
一是考察材料撰写不规范。
整改措施：对考察材料格式进行规范，特别是对“民主推荐”“民主测评”“考察谈话”和缺点不足、干部档案审核全面进行规范，确保考察材料内容完整。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：立行立改
二是干部档案信息审核认定不准确。
整改措施：抽调全系统熟悉组织人事和档案管理的4名同志，对全系统人事档案再次进行审核整理。
责任领导：
责任科室：局机关党委办公室
责任人：
完成时限：6月底前。
三是部分干部人事档案材料归档不及时。
整改措施：对全系统人事档案再次进行审核整理，对缺少档案材料的进行补齐。在今后工作中，确保选 ……（未完，全文共3155字，当前仅显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏《关于市委巡察组选人用人工作专项巡察反馈意见整改落实方案》）