红色楼宇_建工作方案

目录/提纲：……
一、基本情况
二、组织设置
三、工作机制
（一）探索建立楼宇自治共治工作机制
（二）建立_员教育管理机制
一是加强_员教育
二是加强_员管理
三是加强_员培养
（三）建立_员作用发挥机制
一是亮身份树形象
二是结对子解急难
三是兴公益讲奉献
四、阵地建设
五、活动载体
一是开展红色学教活动
二是成立楼宇趣缘社团
三是抓好_群协同
六、实施步骤
（一）成立实施机构
（二）细化二级方案
（三）完善组织设置
（四）落实阵地建设
（五）开展基本活动
七、工作保障
（一）人员保障
（二）制度保障
（三）经费保障
……
红色楼宇_建工作方案

为进一步推动_建引领基层治理与城市经济发展同频共振，着力打造覆盖全、服务优、功能强、治理好的楼宇_建，特制定本方案。
一、基本情况
**大厦位于**大道22号，由**投资建设，为全框架结构，共25层，单层面积约为1200㎡，总建筑面积2.9万㎡。该项目2017年动工建设，2018年8月竣工交付并同步招商，截止目前已入驻企业75家，从业人数800余人，企业类型涵盖人力资源、酒店餐饮、保险金融、房产开发、建筑装饰、招标代理、影视制作、广告策划、网络科技等多种业态，已入住企业员工中_员人数90余人，其中拥有_组织单位3家，分别为***。
二、组织设置
在组织架构上，按照“街道_工委-楼宇_委-基层_组织”模式打造“红色楼宇”。成立**_委，下辖**_总支、**_支部、*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略559字，正式会员可完整阅读）……　
办、思想联通”原则，轮流组织开展_员学教活动。二是加强_员管理。积极开展“寻_员，亮身份”活动，通过发放宣传册、发布招募令、入户走访等形式，对商圈内商户_员进行摸底排查，将商户中的“隐形_员”“口袋_员”挖掘出来，纳入管理，鼓励商户_员亮出身份、参与活动。三是加强_员培养。有重点地指导培育入_积极分子，发展新_员。把_员培养成骨干，把骨干培养成_员，助推青年_员成长成才，把楼宇中的各类_紧紧吸引在_组织周围。
（三）建立_员作用发挥机制。根据楼宇_员的两重身份和熟悉经营情况的优势，积极引导_员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争当表率。一是亮身份树形象。设立诚信经营承诺公示牌、星级商户公示牌、_员身份公示牌等标识，组织_员业户“亮身份、树形象”，在企业的显要位置悬挂，积极推出“_员店”、“诚信店”品牌。二是结对子解急难。建立结对帮扶制度，设置助老、助残、助弱、助困_建服务项目，鼓励_员、热心商户与孤寡空巢老人、留守儿童、困难_员等困难_结成帮扶对子，定期走访看望，帮助解决实际困难。三是兴公益讲奉献。建立志愿服务队，适时开展安全生产、疫情防控、政策宣讲等公益活动；组织_员深入社区，持续开展“微心愿”双向认领活动，充分发挥_员先锋模范作用。推动企业_员积极参与社区服务、社区治理，助力防疫、创文等工作，引领企业_员在社会治理中发挥先锋模范作用。
四、阵地建设
在**设置“一站一中心”。“一站”即**楼宇红色驿站，在大厦一楼入口设置免费饮水、充电、休息、阅读、咨询等服务项目，针对市民、骑手等提供暖心服务。“一中心”即**楼宇_群服务中心，在大厦负一楼建立集_建展示、_群活动、教育培训、业务办理、志愿服务于一体“多功能型”服务中心。
五、活动载体
要通过组织开展的各种活动，不断增强楼宇_组织对内凝聚力和对外影响力。一是开展红色学教活动。多种形式推动新思想进楼宇，把传播_的创新理论、用新思想武装头脑作为楼宇_建的首要任务，推动_新时代中国特色社会主义思想进楼宇、入人心。二是成立楼宇趣缘社团。通过组织各类活动，丰富文化生活，拉近心理距离，促进人员交流，激发工作活力和创造力。三是抓好_群协同。楼宇_委牵头，协同工、青、妇等群团组织开展好活动。
六、实施步骤
（一）成立实施机构。成立由街道_工委、社区大_委、楼宇_组织共同组成的**_建工作领导小组，其负责人为领导小组成员。邀请区委组织部派遣专人予以指导。
（二）细化二级方案。对组织设置、工作机制、阵地建设、活动载体等四个板块进行细化，明确工作要求、具体内容、方法措施，提高针对性和可操作性。
（三）完善组织设置。召开街道_工委会议，研究批复成立**_委事宜。召开_委会议，选举**_委委员，明确各级_组织的职能，明确_委委员的职责和义务。加强_务工作指导，促进各_组织积极正确履职。
（四）落实阵地建设。落实_群服 ……（未完，全文共2469字，当前仅显示1569字，请阅读下面提示信息。收藏《红色楼宇_建工作方案》）