做好跨文化管理“骏马”变“大象”

跨文化管理已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一，无论是海尔、联想，还是华为、，都面临着类似的挑战。
　　月日，由新加坡南洋理工大学主办的“风云际会对话中国”大师论坛在上海举行，英国剑桥大学教授查尔斯·汉普顿·特纳－前来为心系国际化的中国企业家指点迷津。
　　特纳教授是国际知名的跨文化管理大师，著有《跨越文化浪潮：理解全球化经营中的文化差异》等书。他与冯·特姆彭纳斯合著的《种领导人：创新型领导者如何管理企业》最近在中国读者中更是深受欢迎。
　　烹好人才管理“大杂烩”
　　特纳教授在演讲中指出，当今世界存在两种基本的企业文化：一种是以美国企业为代表的个人主义，比较强调个人；另一种是以中国企业为代表的社群主义，更重视集体。两种文化在创
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