在全市政府系统办公室主任会议上的发言:创新思维 强化管理 不断提升文电处理综合水平

目录/提纲：……
一、建章立制，力求文电管理制度化
一是坚持高位推进
二是健全工作制度
三是创新方式方法
二、严格程序，确保文电管理规范化
一是收文细致
二是发文严格
三是传递迅速
四是跟踪督办
三、狠抓关键，推进文电管理科学化
一是强化s_m文件管理
二是强化技术设备保障
三是强化b_m宣传教育
四、提高素质,实现文电队伍专业化
一是严把人员选用
二是加强培训学习
三是加强实践锻炼
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在全市政府系统办公室主任会议上的发言:创新思维 强化管理 不断提升文电处理综合水平

近年来，**区政府办公室深入学习贯彻_总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，认真落实《党政机关公文处理工作条例》等要求，在市政府办公室的精心指导下，紧紧围绕“三服务”职能，把握中心、服务大局，创新思维、强化管理，不断提升文电处理的综合水平，确保了各级文件高效运转、政令畅通，为推动全区经济社会高质量发展提供了有力保障。
一、建章立制，力求文电管理制度化。始终把制度建设作为高标准文电工作的根本之策，注重实际运行与完善制度的辩证统一和关联配套，不断提升文电处理工作科学化水平。一是坚持高位推进。政府办文电工作由常务副区长总负责，办公室主任亲自抓，分管主任亲自审，文秘股
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批办，做到慎重对待、准确无误。二是发文严格。凡以区政府或区政府办名义印发的文件，仔细核对发文内容和具体事项，经过办公室审稿、分管主任核稿之后方可呈请区政府领导审签，保证办文程序化、规范化。对个别不需要以区政府或区政府办名义发文的，坚决予以退回，自行发文，有效防止文件升级，控制了发文数量。三是传递迅速。对领导的批示文电，工作人员随交承转，及时送达。对时效性强的文电，随收随办、及时处理。在传阅文件上，做到了急件急处理、重要文件不过夜、文件不横传，没有出现拖拉、压文、误传、漏传的现象。四是跟踪督办。精准掌握文电办理进展，根据实际及时开展督促催办提醒，涉及多部门的事项，督促牵头或主办部门主动与相关单位商办，从快从速办结；对于一时解决不了的，要求牵头部门及时报告进展情况或做好解释说明。对办文拖沓的单位，以书面形式进行通报，推动各项工作高效落实。
三、狠抓关键，推进文电管理科学化。坚持把存档管理贯穿于文电处理的全过程，持续加强制度完善、设备保障和宣传教育，确保文电安全运行。一是强化s_m文件管理。全流程发力，制订完善工作机制，做好内部和外收s_m文件、电报、公函、资料等的登记、分发、送阅、办理、清退、销毁、存储、归档等工作，确保件件有着落、件件有留档、件件可追溯。对于密级特别高、内容特别重要的密件，安排专人做好接收、送阅、保管、值守及清退工作。做好有关单位及人员机要文件借阅管理工作，严格借阅审批登记制度，确保各环节一丝不苟。二是强化技术设备保障。对管理文件业务的计算机严格按s_m计算机进行管理，专屋、单机、专人使用，严格与互联网物理隔离，并安装计算机信息泄漏防护器，定期检查调试，做好维护保养，做到文电办理及时高效、密码通信安全稳妥。三是强化b_m宣传教育。将b_m教育融入日常工作，对全体工作人员定期开展b_m意识、知识的教育培训，切实增强b_m意识，提高b_m技能。同时，领导干部和业务人员以身作则、严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论b_m事项，不向任何无关人员透露b_m的内容。
四、提高素质,实现文电队伍专业化。坚持把文电队伍建设作为提升文电处理工作重要保障，突出选人、学习和锻炼相结合，
为高标准开展文电工作奠定基础。一是严把人员选用。坚持“少进人、精进人”原则,实行了办公室人员“凡进必考”和轮训制度。对选用人员进行政治、理论、写作等全方位的考核考试,通过层层考核选拔,真正把一些政治素养好、工作热情高、责任心强的年轻干部选用到文电工作岗位。二是加强培训学习。创新推行“五个一”学习机制，围绕_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论知识和《党政机关公文处理工作条例》、省市关于加强文电处理等方面的知识开展学习研讨、专题辅导，增强对 ……（未完，全文共2340字，当前仅显示1487字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市政府系统办公室主任会议上的发言:创新思维 强化管理 不断提升文电处理综合水平》）