目录/提纲:……
一、提高站位,统一思想,充分认识开展“三抓三促”行动的重大意义
二、聚焦重点,明确目标,高质量高标准开展“三抓三促”行动
一要直面学习方面的短板弱项,在提升“三个水平”上下功夫
一是无谓的心态
二是自满的心态
三是应付的心态
一是提高思想水平
二是提高政策水平
三是提高专业水平
二要直面执行方面的顽瘴痼疾,在发扬“三种精神”上见实效
一是责任意识差,不愿执行
二是担当精神差,不敢执行
三是能力素质差,不会执行
一是高度负责的精神
二是敢于担当的精神
三是勇于创新的精神
三要直面效能方面的差距不足,在转变作风上求突破
一是得过且过标准低
二是推诿扯皮效率低
三是怠政懒政行动慢
一是敢抓敢管、动真碰硬的作风
二是雷厉风行、说到做到的作风
三是精益求精、追求卓越的作风
三、加强领导,靠实责任,全力保障专项行动取得实效
一要加强组织领导
二要强化跟踪问效
三要营造浓厚氛围
四要坚持统筹兼顾
……
在林场“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开**林场“三抓三促”行动动员部署会议,主要目的是传达学习贯彻省、市、市直林草系统及**县林管分局
动员会议精神,对全场“三抓三促”行动进行安排部署。2月13日,省委、市委相继召开了全省、全市“三抓三促”行动动员部署会议,2月23日,2月27日,市局党组、分局党委先后召开了“三抓三促”行动动员部署会议。刚才,**同志传达了省、市动员会议精神,**同志传达了市直林草系统动员会议精神,**同志传达了**林管分局动员会议精神,**同志宣读了《**林场“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》,希望大家认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。
下面,我就如何开展好“三抓三促”行动,讲三点意见。
一、提高站位,统一思想,充分认识开展“三抓三促”行动的重大意义
省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动,是立足省情实际、从战略和全局高度做出的重大部署,这是
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,坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展,形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、全力推动工作纵向比较有提升、横向比较有进步。
二、聚焦重点,明确目标,高质量高标准开展“三抓三促”行动
这次“三抓三促”行动,贯穿2023年全年,面向全体干部职工,通过抓学习强素质促提升,全面提升“三个水平”;抓执行讲担当促落实,切实强化“三个精神”;抓效能求突破促发展,关键强化“三个作风”。重点突出以下三个方面:
一要直面学习方面的短板弱项,在提升“三个水平”上下功夫。学习是提高能力的必由之路,干部身上的能力短板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系统,知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习方面存在的短板弱项,突出表现为“三种心态”:一是无谓的心态。就是无所谓,求知欲弱,自主学习能力差,满足于刷快手、看头条、玩游戏,不想学习,更不愿在学习上下苦功夫,对本部门所涉及的政策和业务不熟悉,工作质量差、拿不出手,遇事手忙脚乱、不知所措,这是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验,知其然不知其所以然,只知其一不知其二,只看到现象不明白本质,但仍欣然自得,不思进取。三是应付的心态。每年的
民主生活会和组织生活会都讲自己学习不系统不深入,年年作检讨,年年不进步,学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。
在“三抓三促”行动中,全体干部职工都要自觉警醒起来,努力克服三种心态,在学习上下苦功、求进步,努力提升三个水平:一是提高思想水平。要认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神,及时跟进学习_总书记最新重要
讲话和指示批示精神,坚持读原著、悟原理、知原义,用党的创新理论指导实践、推动工作,每个干部职工都要有这样的责任,必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策,不学习政策就是无头苍蝇。要结合行业特点,学习资源保护、生态建设、财务管理、党建劳资、项目建设等方面的政策法规、工作规程。只有学好政策,掌握精髓要义,才能抓住政策机遇,才能把政策转化成具体的项目和工作,使高质量发展更加精准。三是提高专业水平。要培养专业精神,深入学习各种新知识新技能新方法,坚持向书本学、向群众学、向先进学、向实践学、向身边同志学,着力消除“学什么、怎么学、从哪里学”的知识恐慌,克服“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌,全面提升思想水平、工作水平、专业水平。要善于向课堂学习,利用“三会一课”、主题党日和各类教育培训,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,把每次的培训当作增长才干的机会,放下事务专心学、放下杂念安心学,完善履职尽责必备的知识体系。每个干部职工都要立足本职工作和岗位实际,干一行、学一行、精一行,做到至少懂常识,力求是内行,最好成为专家。
二要直面执行方面的顽瘴痼疾,在发扬“三种精神”上见实效。执行是核心环节,学习的成果要通过执行来转化,工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼疾:一是责任意识差,不愿执行。有的干部职工缺乏起码的责任感和事业心,尸位素餐、浑浑噩噩,当一天和尚撞一天钟都做不到;工作不上心,出工不出力,搞选择性执行,合意的就执行,不合意的就不执行;还有少数“陀螺型”干部,“鞭子不抽不转”思想严重,上级责备一次、要求一下,才会“走一步、动一动”;有的遇到矛盾问题,不是去努力解决,而是“拖一阵是一阵”。究其根源,主要是不愿主动 ……(未完,全文共5312字,当前仅显示1866字,请阅读下面提示信息。
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