人社局半年度工作总结

目录/提纲：……
一、以“三促”做好劳动保障工作
一是有计划地举办就业专场招聘会推介就业
二是积极开展_对象就业援助
二、以“三提”做好人事人才工作
一是以高度的政治责任感强化服务理念
二是组织学习，提升队伍的执政能力
三是加强培训，建设高素质的队伍
三、以“三树”做好队伍建设工作
四、下半年工作措施
（一）保持一股锐劲，把握机遇，做到乘势而上
一是精读政策，争取政策惠及群众
二是积极争取资金，解决群众切实困难
三是以高度责任感来完成劳动保障工作使命
（二）保持一股闯劲，正视困难，做到知难而进
（三）保持一股干劲，优质服务，争创文明窗口
（四）保持一股猛劲，劳动_，做到依法行政
……
人社局半年度工作总结

各位领导、各位同仁：
年，我局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，严格按照市委***“三更”讲话精神和区委、区政府工作部署，以“三促”、“三提”、“三树”创新工作机制，加大工作力度，各项工作达到了半年预定目标。下面，我将工作情况简要汇报如下：
一、以“三促”做好劳动保障工作
⑴全方位促就业。一是有计划地举办就业专场招聘会推介就业。年初，我局配合市局，组织126家用人单位在步行街举办了“春风送岗位”大型招聘会。现场提供主管、文秘、技工、保洁等岗位9500个，进场应聘人数达2.6万人,达成就业意向4255人,当场录用1825人。*月*日，配合全市民营企业招聘周活动，承办了“就业困难人员专场招聘会”, 组织用工单位52家，现场免费提供职业介绍、就业指导、创业培训、技能培训等方面的服务,，提供岗位1530个，达成意向1100人，成功录用320人。
二是积极开展_对象就业援助。城镇未就业退役士兵就业援助工作，在市、区两级政府
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略693字，正式会员可完整阅读）……　
领导重视，措施得力，整个过程没有发生一起上访闹事事件。在今年2月份开展的全国人力资源市场秩序专项整治行动中，对全区范围内各类职介、劳务公司进行了全面清查和整治，取缔黑中介一家。在今年5月全省统一开展的打击整治非法用工专项行动中，检查各类用工单位近300家，查处使用童工案件2起，对一批用工单位要求限期整改。
二、以“三提”做好人事人才工作
⑴为重点工作提供强力人才支持。今年来，按照区委、区政府的统一部署，***选调工作人员工作已全面完成，在选调工作中，各部门密切配合，紧密部署，经过笔试和组织推荐，共有6名同志进入面试，最终有2名同志脱颖而出，经过政审、公示，现已办理人事调动手续；在今年的教育系统中小学公开招考工作中，积极配合区教育局进行组考各项工作，目前该批人员考试工作已经完成；在国家公务员招考工作中，我区提供两个公务员岗位，组考工作正待进行。
⑵多措并举，提升队伍综合素质。一是以高度的政治责任感强化服务理念。按照年初市委“三更”、“五平”讲话精神，结合“两维”、“五创”活动，从源头抓起，严格考勤制度，优化服务质量，更好地为广大群众服务。二是组织学习，提升队伍的执政能力。在全局学习“三更”讲话大会上，要求全局工作人员要始终坚持把“三更”贯穿到工作中去，坚持用科学的理论、发展的办法、统筹协调的思路指导工作实践、解决前进中的问题，创造性地做好各项工作，抓好项目，办好实事。进一步增强理解力，提高执行力，发挥创造力，在全区人民群众心目中树立更具号召力，更具亲和力，更具公信力的良好形象。三是加强培训，建设高素质的队伍。围绕建设高素质专业技术人员队伍的目标，不断提高培训的针对性、实用性和规范性。到目前，共培训高级职称人员179名、中级职称人员1782名、初级职称人员1730名，培训工作取得了新成效。同时，组织开展各类专业技术职务任职资格考试报名工作；积极优化职数设置，推行合同管理，实行评聘分开，对全区中小学专业技术职务岗位职数进行了清理，对教育局专业技术人员进行全面摸底，为下半年职称评定工作打下了良好基础。
⑶规范运作，提高人事综合管理服务水平。继续坚持“九联单”制度，严格把住进人关。今年来，全区共新增机关事业工作人员64名，异动88人；“三支一扶”人员服务期即将期满，作为“三支一扶”工作承办单位，我们将继续做好后续服务工作；第二批参照公务员管理事业单位工作已经全面展开，经区编制、人事联合审核，基本符合条件的事业单位共有73家，核定编制数874人，现该批单位已呈报市人事局审核，正待审核结果。
企业军转干部维稳作为一项政治任务，省市、区各级领导都十分重视，随着市属国有企业改制不断加快，移交我区管理的企业军转干部逐步增多。到目前为止，全区共有***名企业军转干部，我们把解决他们的“三费”和解困问题作为维稳重心来抓，积极主动做好上门慰问。在市、区两级政府的大力支持下，到今年***月底，共支出“三费”和慰问金***元。到目前为止，没有发生一起企业军转干部越级上访闹事事件，有利地保证了全区_。
三、以“三树”做好队伍建设工作
第一，树勤政理念，增强履职能力。通过学习***一文，局班子成员和干部职工每人写出了一篇高质量学习心得，党员干部作出了承诺，努力争做服务群众的楷模，创廉洁奉公的表率，恪尽职守，勤政履职。
第二，树民本理念，增强服务能力。社会保障工作，中央、省市、区都非常关注，区委、区政府提出“民本***”执政理念，我局作为重要落脚点，全局各股室、各部门不等不靠，积极创新工作举措，制定工作细则、操作流程、实施方案。年初，区委提出以社会管理为重任，全面推行公共服 ……（未完，全文共3855字，当前仅显示1947字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局半年度工作总结》）