2022年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、2022年工作完成情况
（一）认真开展党史学习教育，深化政治监督，做到“两个维护”
2、促使“两个责任”协同发力，做好协助职责
三是协助党总支开展警示教育
3、严肃政治生活，持续净化政治生态
4、整合监督力量，发挥监督合力
（二）强化主业主责，推动监督责任落实落地
1、坚持常态化开展疫情防控监督检查
2、做实做细日常监督
二是每月落实**纪委日常监督月报告和问题线索处置及查办情况月报告制度
四是严格按照程序把好廉洁意见回复关
五是向**纪委上报纪检监察信息4篇
（三）深化作风建设，驰而不息纠治“四风”
二是集团纪委坚持廉政值班，畅通信访举报渠道
（四）从严加强对身边人员的管理，持续打造过硬队伍
二、存在的主要问题
一是学习不够深入、领悟不够深刻
二是斗争精神不足
三是攻坚克难意识不强，勇于担当的意识不足
三、2023年重点工作安排
（一）自觉加强新理论的学习，加强党性修炼，坚定理想信念，淬炼自我革命锐利思想武器
（二）坚持履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治
五是增强自觉接受监督意识
（三）持续坚持敢于斗争的精神
（四）主动加强业务学习，不断提升履职能力
（五）着力加强自身建设，锻造过硬纪检监察队伍
二是坚持用好学习小组制度开展经常性学习
三是严格抓好管理，切实提升运用制度的能力
……
2022年度个人述职述廉报告

2022年，我认真学习贯彻_总书记在**届中央纪委*次全会上的重要讲话和中纪委五次全会精神，在渤海轻工纪委的坚强领导下，围绕**集团中心任务，在深化政治监督、协助党总支落实主体责任、履行监督首责、持续抓好作风建设、不断提升监督执纪工作质量等方面担当尽责，取得一些工作进展和成效，为**集团提供了纪律保障。
一、2022年工作完成情况
（一）认真开展党史学习教育，深化政治监督，做到“两个维护”
1、加强对_总书记重要指示批示精神和中央、市委、**党委重大决策部署的监督督导。认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和_总书记“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育，认真积极参加中心组学习和读书班，学深悟透按时完成交流研讨材料，积极进行交流发言，对分管部门和联系点企业开展宣讲、进行专题党课教育，推进党史学习教育和全会精神有机结合、深入开展。认真学习党内《法规》、《条例》，并及时开展监督落实。通过制发工作提示、建议提醒等方式，协助和督促党总支和基层党支部落实主体责任。先后对本部一个党支部和园区企业三个党支部进行督导检查，指导各企业学懂弄通做实_
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略792字，正式会员可完整阅读）……　
，修订完善集团政治生态分析报告；加强对集团领导班子民主生活会监督，督导检查所属党支部组织生活会的开展情况。
4、整合监督力量，发挥监督合力。结合**集团实际，围绕四塑混改、“两金”占用专项治理、应收账款清收、公车专项整治和失管失控问题整改等重点工作，成立二塑失管失控工作专班，集团纪检组织负责人以班子成员的身份任组长，财务、审计、合规部、监察室等部门为成员，紧盯2515万元发出商品款项追缴、王中武涉嫌职务违法、以及由此引发的87起涉诉案件，先后4次深入二塑供销公司督查工作进展；在公车专项整治工作中，对全集团公车开展调研，督导车管部门进行排查和梳理、登记造册，按企业实际重新调配，长期封存13辆闲置车辆，对继续使用车辆加装GPS系统，动态监控，形成调研报告。持续推动全年重点工作和专项整治取得实际效果。
（二）强化主业主责，推动监督责任落实落地
1、坚持常态化开展疫情防控监督检查。及时关注**市疫情防控中心、国资委、**集团有关常态化疫情防控及疫苗注射等不同阶段疫情防控特点和政策要求，坚持每月对重点区域加强疫情防控的监督检查，督促园区企业克服麻痹思想和厌战情绪，不折不扣落实疫情防控各项措施，对发现的问题进行督促整改。全年开展疫情防控监督检查出动人员218人次，检查点位143位次，共发现问题11个，并全部完成整改。
2、做实做细日常监督。一是将全年监督责任细化分解，制定了监督责任和重点任务“两个清单”，进行任务分解34项具体内容，全年统筹谋划，分步实施；二是每月落实**纪委日常监督月报告和问题线索处置及查办情况月报告制度。三是按照干部管理权限，协助做好**管理对象的廉政档案，并对**集团管理的25名干部及监察对象的廉政档案及时更新、动态管理；四是严格按照程序把好廉洁意见回复关。全年对拟提拔人选，拟申报**系统优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，光荣在党50年，回复廉政意见函8人次、集体1个，并对集团选聘二塑财务总监面试情况进行监督。五是向**纪委上报纪检监察信息4篇。推送2篇以“清廉**—我的家风，我的故事”为主题的征文稿件。
（三）深化作风建设，驰而不息纠治“四风”
一是紧盯元旦春节、五一端午、建党百年、中秋国庆等重要节日，做实做细警示提醒，提前下发通知，推送违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义、不作为不担当等反面典型案例警醒信息69条，做到早打招呼、早作提醒，将廉洁过节纪律要求及时传达到每名党员干部。采取党委会、纪委会、中层干部会、微信群、周例会等形式，利用公开曝光的典型案例进行警示提醒9次、受众_110人次。二是集团纪委坚持廉政值班，畅通信访举报渠道。三是针对党员干部执行“八盯紧八严禁”纪律要求等情况，开展集成检查监督检查，针对检查组发现的问题和整改建议，向集团党总支和行政进行报告，并提出整改建议，督促落实整改责任，确保在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定精神。
（四）从严加强对身边人员的管理，持续打造过硬队伍
疫情期间，采取集中和分散学习等形式，充分利用网络平台和纪委学习小组载体，组织纪检干部深入学习领会党的十九届六中全会、中纪委五次全会、市纪委九次全会精神，落实**纪委的各项决策部署和工作要求，引导纪检干部自觉向新时代新思想看齐对标、以新思想引领新航程。落实学习小组制度，组织学习梁有祥先进事迹，撰写学习体会。积极参加**纪委组织的云培训和集中培训，提高政治能力，落实监督责任，增强业务本领。
二、存在的主要问题
一是学习不够深入、领悟不够深刻。学习时间安排的不够充分，学习的内容不够系统，不够全面，在学和用上联系的不够紧密。
二是斗争精神不足。对_总书记关于“发扬斗争精神，增强斗争本领”的精神理解不够深刻，对于**集团面临的严峻形势认识和分析研判不够。对加强干部职工日常监督管理的重要性认识不深刻，日常监督管理落实不到位。批评和自我批评不深入，存在刀刃落在表皮上、不触及痛处的现象，刀刃向内的决心不大，斗争的意识和勇气不足。监督执纪“第一种形态”使用不经常。表现在，“红脸出汗”“咬耳扯袖”不到位，更多考虑的是保护干部职工的积极性，往往点到为止。
三 ……（未完，全文共4407字，当前仅显示2226字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度个人述职述廉报告》）