关于我县水利工作情况的调研报告

目录/提纲：……
一、水利工作主要做法及成效
（一）防汛抗旱成效明显
（二）落实落细郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作
（三）水政水资源管理工作进一步加强
（四）重点水利项目稳步推进
（五）农村饮水安全工程实现了全覆盖
（六）全面推行河（湖）长制工作取得阶段性成果
（七）深入抓好政风行风建设，能够自觉接受民主监督
二、水利工作存在的主要问题和短板
（一）水资源管理有待加强
一是宣传力度不够
二是相关专业规划需进一步完善
三是水资源利用调度能力有待提高，存在水资源流失、旱时无水可用的现象
（二）水利投入机制不完善
（三）水行政执法力度不够
（四）供水管理水平有待提高
（五）河长制工作成效不明显
（六）干部队伍结构不合理
三、评议建议
（一）提高政治站位，真正把水利作为经济社会发展的“命脉”来抓
（二）抓好项目建设，切实发挥水利工程效益
一是加强项目争取和管理
三是加快推进平原洼地治理相关工作，切实提高河道防洪排涝能力
（三）坚持依法治水，管好用好水资源
一是坚持依法治水，强化水法规执行及监督，维护水法规权威性、严肃性
二是加大对违法行为的查处力度
（四）完善投入机制，努力为水利事业发展提供保障
（五）加大宣传力度，营造良好氛围
（六）加强队伍建设，提升履职能力
一是创新人才引进机制
二是加大培训力度
……
关于我县水利工作情况的调研报告

根据年度工作安排，今年6月份以来，县政协对我县水利系统的工作进行了深入细致的调研，深入水利部门召开协商座谈会，开展了问卷调查，视察了有关乡镇，实地查看了水系连通配套工程、水库、水厂、黄河故道农业示范区等重点民生工程项目，较为全面了解了我县水利工作取得的成绩、存在的不足，共同分析研究，提出改进工作的意见和建议。
一、水利工作主要做法及成效
近年来，县水利局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻_总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水方针，全面谋划实施水系连通及配套工程建设。以郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件为镜鉴，统筹做好水利改革发展各项工作，一批水利项目渐次落地，一批民生工程发挥效益，一批治水兴水改革举措成效明显，为**经济社会发展提供了有力的水利支撑和保障。
（一）防汛抗旱成效明显。
树立“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”思想，落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任制，坚持防汛抗旱两手抓，充分发挥水利工程效益，优化水源调配。2021年7月17日至20日，受台风“烟花”的影响，我县
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8处，其中千吨万人规模化供水工程28处，水源全部为地下承压水，水源水质为Ⅱ级,管网长度约5478千米。持续利用整合资金，对全县19个乡镇（街道）29处水厂工程管网、设备设施进行巩固提升，实现了集中供水全覆盖，“村村通自来水，户户饮放心水”的目标。
（六）全面推行河（湖）长制工作取得阶段性成果。
全县配备县级河长20名，乡级河长164名，村级河长333名，所有河道实现了河长全覆盖。通过河长认河、巡河、现场交办、跟踪督办等形式逐级落实河长责任。截至目前，全县各级河长共计巡河1.25万次，巡河率为99.4%，其中：县级河长巡河98次，乡级河长巡河867次，村级河长巡河1.15万次。持续开展河湖“清四乱”行动，把河湖“清四乱”与“清洁家园 美丽**”结合起来统筹推进，共清理骨干河道46条，河道生态环境得到了明显改善，建立健全河湖管理保护长效机制，对发现的问题，利用“简报”、“督办函”等形式予以通报，并跟踪督办整改，确保我县所有河道“有人查、有人管、有人治”。
（七）深入抓好政风行风建设，能够自觉接受民主监督。
注重政风行风建设工作，发现苗头性、倾向性问题做到了早提醒、早纠正。树立以人为本的工作理念，把民所盼、民所愿的事情作为大事要事来抓。自觉主动接受政协委员和社会群众的监督，扎实办理政协提案，共办理县政协提案6件，办理结果全部为满意。
二、水利工作存在的主要问题和短板
（一）水资源管理有待加强。
一是宣传力度不够。节水型社会建设氛围不浓，社会公众节约水资源、保护水资源的意识不够强。二是相关专业规划需进一步完善。水资源管理存在失管漏管现象，县城公共供水管网覆盖范围内仍存在部分自备井。三是水资源利用调度能力有待提高，存在水资源流失、旱时无水可用的现象。四是农村生产生活用水水源多为地下水，地表水源置换工作滞后，造成了地下水消耗严重超标，县域节水型社会达标建设工作推进困难。
（二）水利投入机制不完善。
财政对水利项目投入资金不够。如：**、**、**三座中型水闸运行了40余年，属4级病险水闸，并列入了“十二五”改造计划，但至今无资金投入，已出现工程运行隐患。多元化投入机制不健全。如：专项债及其他金融性投资至今未曾向水利工程领域投入，致使一些急需建设的水利工程、水系连通及配套设施进展缓慢，制约着我县水利事业的发展和提升。
（三）水行政执法力度不够。
执法队伍的思想观念、执法措施、执法环境和执法水平有待提高，对一些河道或沟渠被缩窄、侵占等水事违法案件不能及时有效进行查处。我县流域面积10平方公里以上的河流及引水渠有74条、中型水库3座，现有水政执法人员11人，编制仅有6个，执法配置力量远远不能满足日常监管。个别占压河道现象以及历史遗留问题突出，涉及面广，执法难度大。如：**民睢路线、幸福渠沿线等。
（四）供水管理水平有待提高。
偏远乡镇农村供水存在用水高峰时段供水压力不足的现象，且大部分计量水表“超期服役”，造成了损失和浪费，供水水源可持续安全保障能力不足，设备设施自动化建设程度偏低，不利于运行管理。
（五）河长制工作成效不明显。
对全面推行河长制认识不够，有的河长业务不熟悉，巡河不到位，掌握情况不清，有的甚至不了解河湖基本情况和污水出口设置情况。一些乡镇（街道）、村级河长宣传不到位，个别渠库河长只挂名，出工不出力。由于部分河段流域长，跨区域管理不便，协调不力，导致工作落实不到位。群众参与度不高，保护意识不强。民间河长尚未真正发挥作用，特别是畜禽养殖、污水排放等得不到有效控制。
（六）干部队伍结构不合理。
水利局现有在职人员309人。近年来，除政策性安置外，没有补充新生力量，人员年龄普遍偏大，人才断层问题严重，缺少专业型、业务型年轻干部。其中：25岁--35岁干部职工22人，年龄结构占比7%，36岁以上干部职工287人，年龄结构占比93%；大专学历55人，学历结构占比17%，中专学历57人，学历结构占比18%；有专业技术人员职称的97人，占总人数比例的31%，新生力量、专业人才青黄不接，技术力量薄弱，不能满足技术性日常工作。
三、评议建议
（一）提高政治站位，真正把水利作为经济社会发展的“命脉”来抓。我县属于重度缺水地区，水利基础设施薄弱仍是制约经济社会发展的突出短板。要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想 ……（未完，全文共4600字，当前仅显示2324字，请阅读下面提示信息。收藏《关于我县水利工作情况的调研报告》）